Video: FACTS & FEELINGS IN SWEDEN: An analysis of media, immigration and communication 2024
Visste du att du kan fortsätta arbeta och få sociala förmåner samtidigt?
Det kanske låter konstigt, men du behöver inte sluta arbeta helt och hållet när du går i pension. Du behöver inte vara helt pensionär för att du ska kunna ta emot sociala förmåner. Du behöver bara veta följderna av varje situation så att du kan välja den rutt som ger mest mening för dig ekonomiskt.
Det här är bra nyheter för dem som kanske vill vara upptagna i pension genom att arbeta på deltid eller för dem som är helt nöjda med att arbeta tills de inte längre kan.
Låt oss ta en titt på hur det här fungerar om du funderar på att arbeta i dina pensionsår.
Fortsatt att arbeta trots att du får social trygghet
När du når din fulla pensionsålder kan du fortsätta arbeta och tjäna så mycket som du vill ha och ändå få din fulla sociala förmånsbetalning, inga spärrar är förbjudna. Om du inte har uppnått full pensionsålder kan du också få sociala förmåner, men om dina intäkter överstiger ett visst belopp kommer några av dessa förmåner att hållas kvar.
(Full pensionsålder är mellan 65 och 67, beroende på år då du föddes.)
Med detta sagt betyder det inte nödvändigtvis att du borde försöka begränsa ditt resultat. Om faktum kan du faktiskt få ett högre månatligt ersättningsbelopp när du når din fulla pensionsålder under detta scenario.
Hur fungerar det här?
När du når full pensionsålder, omräknas din sociala förmånsbelopp för att ge dig kredit för tidigare månader när dina förmåner hölls på grund av ditt resultat. Om du fortsätter att arbeta och få förmåner kommer dina dokument att ses över varje år för att se om ditt extra intäkter ökar din månadsförmån.
Med andra ord, om du vill arbeta och tjäna mer än det undantagna beloppet, kommer det inte att minska det totala värdet av livstidsförsäkringar som du får - det kan faktiskt öka dem.
Vad du behöver tänka på
Om du inte inser att du kan fortsätta arbeta när du gör anspråk på social trygghet, kan du ha några saker att räkna ut.
Börja med att fråga dig själv om du vill fortsätta arbeta i någon form av pensionering. Det finns inget rätt eller fel svar här.
Vissa pensionärer väljer att arbeta deltid eftersom de vill ha den sociala interaktionen och att tjäna mer pengar gör aldrig ont. Å andra sidan finns det pensionärer som vägrar att arbeta under pensionering. När allt är så är det meningslöst att njuta av.
Dessutom, om du är yngre än full pensionsålder och planerar att få sociala förmåner, måste du försäkra dig om att du fortsätter arbetet och att ha några av dina förmåner som hålls förnuftiga för dig ekonomiskt.Att bo på en fast inkomst kan vara en svår utmaning. Du behöver nog att komma in för att stödja den livsstil du vill ha i pensionen.
Om du är gift, ska du inkludera din make i detta beslut också. Det påverkar både er och din ekonomi vid pensionering. Till exempel, medan du kanske vill arbeta på deltid, kan din make vilja tillbringa mer kvalitetstid tillsammans.
Väg dina alternativ noggrant och gör matematiken när det gäller att arbeta och ta emot förmåner.
25 Förmåner och kostnadsfria förmåner för anställda
ÅRets heta fördelar och förmåner på de senaste personalersättningsstudierna, för en mer varierad arbetstagargrupp.
Förmåner, förmåner och incitament för anställda
Förklarar den unika psykologin bakom ersättningar till anställda och ersättning på arbetsplatsen och varför det är viktigt att engagera arbetare med generösa erbjudanden.
När arbetstagarkompensation inte är den exklusiva åtgärden
Skadade anställda är vanligtvis hindrade från att döma sin arbetsgivare enligt den exklusiva rättsmedelregeln men regeln har några undantag.