ÖKa pensionsförmånerna för social trygghet för kvinnor

De flesta arbetande människor ser ivrigt fram emot den dag då de kan komma ut ur företagsklubben och börja njuta av sina pensionsår. Detta inkluderar de miljoner arbetande kvinnorna som närmar sig pensionsåldern över hela USA. Men för många kvinnor lämnar stora pengar på bordet, enligt den senaste forskningen.

När kvinnor går i pension

På grundval av 2014-uppgifter från Socialförsäkringsförvaltningen utgjorde 40 procent av kvinnorna 62 år 62 år sina pensionsförmåner, 65 procent av kvinnorna i åldern 66 år eller senare hävdade deras och endast 2,8 procent kvinnor 70 år eller äldre hävdade deras.

Medan den stödberättigade åldersgruppen för ersättning är 62, minskar kvinnorna fördelarna med så mycket som 30 procent jämfört med dem som väntar till 65 års ålder. Det innebär att en kvinna kan vara berättigad att få $ 1200 per månad i vanliga sociala avgifter, men genom att ta hennes förmåner tidigt sänker detta antal till 840 dollar per månad. Över ett års tid lägger den förlusten upp till $ 4, 320 och om hon lever i åldern 85, förlorar hon upp till $ 99, 360 i livstidsförmåner.

När en kvinna når full pensionsålder (65 år) är hon generellt berättigad till antingen hennes egna fulla socialförsäkringsförmåner eller hälften av hennes makar (vilket är det största beloppet). Om hon anspråk på förmåner tidigt, vid 62 års ålder, får hon bara 70. 4 procent av hennes förmåner och en mindre än 32,5 procent av hennes makas förmåner.

För många kvinnor som bor utan

Ett center för pensionering vid Boston College studie visade att kvinnor normalt har gått i pension i samma ålder i nästan ett decennium.

Men det här förklarar inte de 2,9 miljoner amerikanska kvinnorna över 65 år som idag lever under fattigdomsgränsen - vilket är mer än dubbelt så mycket som de 1,3 miljoner män som bor i fattigdom, baserat på uppgifter från National Women's Law Center. Även om män i allmänhet har någon annan form av inkomst för att leva bekvämt, är kvinnor fem gånger större än män för att överleva endast för socialförsäkringsförmåner.

Kvinnan är ofta tvungen att ta deltidstjänster eller lita på barn för att få träffar.

Dessa faktorer förändras, eftersom en ny generation kvinnor håller sig anställda under längre perioder och tjänar mer än sina makar, men när man överväger det höga antalet kvinnor som fortfarande litar på en makas förmåner att betala för grundläggande behov , många går utan. Bostäder, som brukade vara en fastighetsplan, har blivit så dyra på många områden med skattehöjningar som pensionärer inte längre har råd att stanna kvar i de hem de jobbat så svårt att köpa. Många står inför hälsoproblem som tappar ut resurser i månader, i stället för de år de planerade att bli pensionerade.Det är otroligt att tro att regeringen förväntar sig att en pensionär, med medicinska kostnader, ska leva bekvämt på mindre än vad en person tjänar som minimilön.

Hur kvinnor kan få mer från pensionsförmåner

Finansiella experter rekommenderar två strategier för kvinnor som vill leva bättre vid pensionering. Nummer ett - Starta en pensionsfond så snart som möjligt medan du fortfarande är anställd och lägg så mycket vinst före skatt som möjligt bort i en konservativ investering. Om en kvinna kan spara 100 dollar i månaden i en pensionsglädje, börjar omkring 35 år, kan hon lätt uppnå cirka 1 miljon dollar i skatteskyddade pensionssparande vid 70 års ålder.

För det andra rekommenderar finansiella experter att hålla sig på samla in sociala trygghetsförmåner fram till väl efter full pensionsålder. För varje år som en kvinna försenar sina förmåner, tjänar hon upp till 8 procent försenad pensionskredit som kan öka hennes förmåner med så mycket som 32 procent om hon väntar tills 70 år för att få ersättning. Det betyder inte att en kvinna måste sluta arbeta eller leva utan. Kvinnor kan utnyttja sina andra former av besparingar, omvända hypotekslån och finansiella investeringar fram till den här tiden.

Använd den här praktiska pensionskalkylatorn för att bestämma när den bästa tiden att gå i pension är för dig.