Varför är du intresserad av en lägre nivåposition?

Det är inte ovanligt för arbetstagare som är äldre, arbetslösa, stressade, balanserar familjemedlemmar eller helt enkelt trötta på att arbeta för hårt för att vilja söka en lägre nivå.

Anställningschefen kan fråga dig varför du är intresserad av ett lägre jobb än dina kvalifikationer skulle föreslå. Utmaningen att landa en sådan position kan vara övertygande arbetsgivare att du kommer att vara fullt investerad i ditt arbete och inte bara leta efter att ta det lugnt.

Varför vill du ha ett lägre jobb? Hur man svarar

Du kommer normalt att bli ombedd att förklara varför du är villig att ge upp status, lön och ansvar. Det bästa sättet är att rama ditt svar positivt med fokus på de attraktiva elementen i ditt måljobb. Så, du kommer att förklara varför du flyttar mot lägre nivå jobbet i motsats till bort från din högre nivå position.

Gör en lista över de mest tilltalande aktiviteterna i samband med ditt måljobb. Tänk på exempel på när du har utfört liknande uppgifter och tillämpat liknande färdigheter tidigare och noterat vad du tyckte om dessa aspekter av jobbet. Var redo att referera till den framgång du uppnådde i de situationerna och nivån på tillfredsställelse som du härledde. Också, utrustade med någon positiv feedback eller resultat av ditt arbete.

Anslut ditt tidigare jobb till den nya, lägre nivåns positionen

Leta efter några kopplingar mellan de attraktiva aspekterna av ditt nuvarande eller senaste jobb och måljobbet.

Till exempel, som ingenjörsingenjör, kan den mest energibesparande aspekten av ditt nuvarande arbete vara felsökningsdesignproblem som konfronterar ditt team av ingenjörer. Denna referens skulle stödja din avsikt att komma tillbaka på frontlinjen som gör ingenjörsarbete i motsats till ledningsuppgifter.

Översikt Ytterligare skäl

För att stödja ditt ärende för att flytta till ett lägre jobb, var noga med att nämna några stödjande skäl till ändringen.

Det kan vara så att du befinner dig med ett minskat inkomstbehov under den aktuella fasen av ditt liv, särskilt om du ursprungligen tog på högre nivå jobb främst för inkomst. Till exempel kan du få barn som nu har examen college eller du kan ha nedsatt ditt hem.

Om du ansöker om ett timmejobb jämfört med tjänsteman eller ledning, kan du nämna att du arbetade ett betydande antal timmar varje vecka och nu letar du efter mindre ansvar och en något lättare arbetsbelastning .

Oavsett stödjande skäl kommer nyckeln att vara att para dessa uttalanden med en om din passion för din målposition. Du vill göra ett väl övervägt och väl avrundat fall för din nya karriärväg.För att stärka ditt ärende, överväg att sluta intervjun med frågan "Är det några problem du har om min anställning som jag ännu inte har svarat?" Leverera den här frågan i en självsäker och entusiastisk ton, och du kommer att vara säker på att kväva eventuella bekymmer som din potentiella nya arbetsgivare kommer att ha.

Mer jobbintervju Frågor och svar

Intervjufrågor och svar
Typiska frågor om intervjuer och svar på svar.

Intervjufrågor att fråga
Frågor för jobbkandidater att fråga intervjuaren.

Intervju Tips för äldre arbetssökande

Förslag till att hjälpa mogna arbetssökande vara beredda och självsäkra.