Anställning Ansökningsformulär

Efter att ha spenderat tid noga med att bygga ditt CV, med detaljerade anställningsdatum, referenser från ledning och ansvar, är inget mer frustrerande än att lämna en anställningsansökan som ber om exakt samma information. Medan du kanske frestas att bara skriva in "se CV" eller häfta ditt CV till programmet, motstå uppmaningen. Arbetsgivare vet att det är överflödigt, men det är en avgörande del av processen du måste slutföra för att kunna övervägas för en roll.

Efter en viss övning genom att fylla i flera av dem kommer anställningsansökningar bli enkla, om än tråkiga. Nedan följer tips för att använda anställningsprogrammet till din fördel.

Practice makes Perfect

Hämta ett gratis tomt ansökningssamlingsprov och öva på att fylla i det. På det sättet kan du vara säker på att du har all information du behöver, i förväg.

Om du ansöker om en tjänst personligen, be om en ansökningsblankett, ta sedan hem med dig för att slutföra det. Du kan ta din tid att fylla på det så att det blir snyggt och städat, såväl som korrekt.

Onlineansökningar

Kom ihåg att anställningsansökningar för många företag finns tillgängliga online. Till exempel kan en Walmart-anställningsansökan kompletteras online för lediga tjänster. Andra stora arbetsgivare erbjuder en liknande tjänst. Faktum är att vissa arbetsgivare inte längre accepterar pappersansökningar och kräver att sökande ansöker via deras företags hemsida eller en arbetsstyrelse.

Online-applikationer kan ta lite tid att skriva in informationen och flytta från steg till steg, men försök att inte bli otålig eller slarvig. Dubbelkontrollera din information för att se till att den är korrekt och kom ihåg att ladda upp ett uppdaterat CV och personligt brev.

Personliga intervjuer

I vissa fall kommer du att få en anställningsansökan när du har blivit intervjuad för en roll.

Du måste fylla i formulären på plats, vilket kan göra det svårt om du behöver återkalla exakta datum eller telefonnummer. Det är helt acceptabelt att föra ett fuskblad till intervjuer, till exempel en provapplikation som du fyllt i eller ett dokument som innehåller tidigare arbetsgivaradresser, telefonnummer, kontakter och referensinformation.

Följ reglerna

Många företag lägger till synes triviala instruktioner i arbetsbeskrivningar, som "inga telefonsamtal" "gäller inte personligen." Följ dessa instruktioner exakt; bryter mot deras regler visar att du inte läste beskrivningen, eller sämre, kan inte ta riktning.

Att vara korrekt, skicka in ansökan som begärts och följa reglerna hjälper dig att skilja dig från andra kandidater långt mer än någon gimmick.

Medan sysselsättningsansökningar kan vara irriterande och tidskrävande, kom ihåg att de är en nödvändig del av anställningsförfarandet, och att gå vidare med det kan leda till en fantastisk arbetsmoment. Hantera processen nådigt och artigt att klara sig för arbetsgivare.

=========================================================================================>