Vad du ska bära (och ta med) till din juridiska jobbintervju

Så snart den inledande spänningen att ha en juridisk arbetsintervju slits av, är det tveksamt att följa två frågor: Vad ska jag bära? Och: Vad ska jag ta med?

Var inte panik! Hjälp är på väg.

Vad ska man ha för en juridisk jobbintervju

Reglerna för män och kvinnor är lika: fel på den konservativa sidan. Med få undantag bör du bära en kostym till en lagtsamtal. Det är vanligtvis bättre att vara övertryckt än undertryckt vid ett sådant tillfälle.

Det finns emellertid några undantag. Om du intervjuar på en mycket informell ideell, kanske du inte vill ha en kostym (försök att undersöka i förväg, eller fråga personen som ställer in intervjun om klädkoden, om det verkar som det passar). På samma sätt, om du intervjuar vid en teknisk start, kanske du inte vill vara en "kostym. "Det finns en känd fördom i Silicon Valley mot att klä upp sig, så planera i enlighet med detta.

Om du är inte i en av dessa sällsynta situationer, borde du ha en formell kostym till en lagtsamtal. Här är några tips:

Kontrollera att allt passar ordentligt.

Advokater är inte kända för sin modekänsla, men får grunderna rätt. Se till att ingenting är för hårt eller för löst, för långt eller för kort. För kvinnor ska du noggrant kontrollera längden på kjol och se till att det inte finns någon överdriven knapphål på knapparna (se från sidan i spegeln). Om du behöver ändringar, använd en skräddare för att göra ändringar eller be om hjälp i butiken när du försöker saker på.

Dessa människor är utbildade för att få dig att se bra ut!

Var uppmärksam på lokala tullar.

Intervju stil varierar över hela landet. Om du är en lagstudent från Alabama som intervjuar i NYC, är det värt att anlita några allierade för att hjälpa dig att räkna ut hur stilar skiljer sig åt i Big Apple. (Lita på mig, de gör!) I vissa områden anses endast en kjolklänning vara typisk.

I andra är byxor bra. Det finns inget "rätt" svar här, men du behöver veta vad som är vanligt, så du kan göra ett medvetet beslut att avvika (om det är vad du väljer att göra).

Bli av med rynkor.

Du kan ha den snyggaste intervjuutrustningen i världen, och det kommer att se osel om den är full av rynkor. Särskilt om du reser till intervjuer, tänk på hur du ska hålla allt rent och pressat. Kommer du stryka på hotellet? Behöver du skicka ut saker? Kan du ta dina kläder till en tvätt för att pressa vid ankomst? Är en resa ångbåt svaret? Det finns många alternativ, men vakna morgonen på din intervju och inse dina skjortor är en röra är inte idealisk

Köp anständigt skor.

De flesta kvinnor inser skor är viktiga, men män bär ibland lite.Åtminstone bör dina skor matcha din kostym (och uppmärksamma strumpor) och vara läder eller läderliknande. Inga sneakers, inga casual stövlar, etc. Tänk konservativ!

Vad ska man få till en juridisk jobbintervju

När du är lämplig attityd är det dags att tänka på vad du ska ta med. Kvinnor har lite av en fördel här eftersom de förväntas bära en väska. Men för män och kvinnor är en bra portfölj användbar för att ta kopior av alla ansökningsdokument: resume, skriva prov, utskrifter, etc.

Ta alltid kopior! Du kan inte anta att din intervjuare kommer att få dem.

Ta med eventuella personliga hygienartiklar som du kan behöva: tuggummi, mints, tandborste (om du kommer till en måltid), extra sällskap, ögonproppar, smink-smink osv. Och glöm inte riktningar (inklusive parkeringsplatser, om du kör).

En anteckning: Du kommer troligen att ta med din telefon, men var noga med att stänga av den eller lägga den i flygläge innan intervjun.

Vill du ha mer juridisk rådgivning? Kolla in dessa samlade inlägg från House of Marbury.