Vad är en pensionsplan och borde jag ha en?

Definition av pensionsplan

En pensionsplan är en typ av pensionsplan som liknar en plan 401 (k) eller en 403 (b) plan. En pension kan få dig att göra månatliga avgifter av en viss procentandel, men den största delen av avgifterna kommer genom din arbetsgivare. Pensionsplanen ger dig inte samma investeringsalternativ som 401 (k), men det garanterar dig en viss summa varje månad när du når pensionsåldern.

Formeln för denna mängd varierar per företag. Det tar hänsyn till hur länge du har arbetat för företaget, din lön och andra faktorer.

Är en pensionsplan eller 401 (k) bättre?

Pensioner var väldigt populära tillbaka runt andra världskriget och in i åttiotalet, eftersom de flesta anställda vid den tiden stannade hos företaget från det att de började jobba där tills de gick i pension. Med den rörlighet som de flesta människor upplever på arbetsmarknaden nu, tjänar många människor 401 (k) -planen som du kan överföra till en IRA när du byter jobb. 401 (k) ger dig också lite mer kontroll över investeringarna än vad en pensionsplan skulle göra. Du kan också öka dina bidrag med en 401 (k) plan, och du får inte göra det med de flesta pensionsplaner.

Ska jag välja en 401 (k) eller en pensionsplan?

Företag började avveckla pensionsplaner på 1980-talet och började erbjuda 401 (k) planer istället.

Du kan ha möjlighet till en pensionsplan om du arbetar för en statlig myndighet eller för ett företag med en stor union. Det här är företag där du kan spendera hela din karriär. Om du vet att du kommer att vara med företaget för större delen av din karriär, är det meningsfullt att investera i pensionsplanen.

Men om du ska flytta mellan företag kan du inte få lika mycket av pensionsplanen. Vissa företag erbjuder båda alternativen. Ditt val borde vara baserat på hur länge du planerar att hålla fast vid företaget. Om du arbetar som lärare, och staten driver pensionsplanen, kan du kvalificera dig för en pensionsplan och det kan vara vettigt att välja det alternativet eftersom du sannolikt kommer att fortsätta arbeta i samma tillstånd. Men om din plan är att gå om fem eller tio år, är det mer meningsfullt att gå med 401 (k).

Hur ska jag planera för pension med en pensionsplan?

Det finns olika typer av pensionsplaner, och dina bidragsregler kan vara olika beroende på reglerna kring planen. Företaget kan kräva att du bidrar med ett bestämt månatligt belopp till din plan. Detta kan gå mot ditt femton procent bidragsmål för pensionssparande. Du borde förstå hur lång tid det tar för dig att bli etablerad i planen.Det innebär att du får hela pensionsförmåner som du för närvarande har tjänat, även om du lämnar företaget till jobbet för någon annan.

När ditt jobb erbjuder en pensionsplan kommer du att planera din pension lite annorlunda. Förutom din pension, måste du investera för din pension med andra pensionskonton.

Du bör öppna en Roth IRA och bidra med högsta tillåtna belopp varje år. Detta ger dig större flexibilitet än din pensionsplan och det hjälper dig att ta kontroll över din pension. Roth IRA ger dig de bästa skatteförmånerna på lång sikt. Om du inte har tillräckligt med pengar för att investera det tillåtna beloppet på en gång, kommer de flesta investeringarna att ställa in en månadsöverföring för att du ska kunna öppna kontot.

Är en pensionsplan ett bra alternativ?

En pension har både negativa och positiva aspekter. När du arbetar för regeringen, kanske du inte har mycket val i den typ av pensionsplan du erbjuds. Det är viktigt att förstå de specifika detaljerna i samband med din plan. De flesta arbetsgivare kommer att erbjuda en årlig verkstad om planen eller gå över planens detaljer under orienteringen.

Om du är osäker på vilken typ av plan du får, och huruvida planen finansieras (pengar avsätts för att betala dig förmåner senare) eller ofullständigt (inga pengar avsätts för framtida förmåner), prata till en personalrepresentant. När du förstår alla aspekter av planen kommer du att kunna fatta beslut om pensionsplanering så att du kan gå i pension bekvämt. Vissa byråer och företag har omvandlats från pension till 401 (k) plan, och om du erbjuds en pension kan det hända att du också händer. Du måste noga läsa villkoren och granska de förmånsbelopp som du kommer att få när omvandlingen sker för att se till att din pension fortfarande är skyddad.