Vad är skillnaden mellan ett CV och ett brevbrev?

Vad är skillnaden mellan ett CV och ett brevbrev? Både ett brev och en CV innehåller det gemensamma syftet att bevisa att du har rätt kompetens att utmärka sig för det jobb du ansökar om.

Det finns emellertid tydliga skillnader mellan strukturen och syftet med de två dokumenten. Arbetssökande ska se sitt brev och fortsätta som ett komplementärt men unikt par dokument.

Det vill säga, ditt brev bör vara mer än bara punktpunkter som återfinns från CV.

Många arbetsgivare kräver att en CV lämnas in med en arbetsansökan.

En omslag kan inte vara obligatorisk. Men, inklusive en när du ansöker om ett jobb kan du hjälpa dina chanser att bli utvalda för en intervju.

Skillnaden mellan ett CV och ett brevbrev

Du kan tänka på ditt CV som en sammanfattning av din arbetserfarenhet och ditt brev som en sammanfattning av din arbetslivserfarenhet i samband med jobbet till hands.

Ett CV är ett dokument som specificerar din anställningshistorik . Den sammanfattar de jobb du har hållit, utbildningen du har uppnått, certifieringar, färdigheter och annan kvantifierbar information om din bakgrund och arbetslivserfarenhet.

Det vanligaste CV-formatet är en lista med din kontaktinformation, en erfarenhetsavdelning som innehåller jobbtitel, positionsbeskrivningar, anställningsdatum, en utbildningssektion och annan relevant information.

Vanligtvis skrivs ett CV i den tredje personen och använder så få ord som möjligt för att sammanfatta erfarenheterna. Så, i stället för att skriva "Jag övervakade det stora köpteamet hos XYZ-bolaget" skulle en CV innehålla en punkt som säger "Övervakad 19-personers köpare". När det är möjligt, vill du använda siffror på ditt CV, till exempel antalet personer du övervakade, ökad procentuell försäljning, antal kunder hjälpte, etc.

Här är 100 + återupptagna exempel att granska.

En brevet skrivs för att markera de kvalifikationer du har för jobbet för vilket du ansöker. Det är vanligt att ge arbetsgivaren ytterligare information om varför du är en bra kandidat till jobbet. Huvudfunktionen i ditt brevbrev är att visa upp hur din kvalifikation gör dig till en match för jobbet.

En brevet skrivs i ett brevformat, inklusive en hälsning, flera stycken och en avslutning. Till skillnad från ett CV bör du använda första personen för att skriva ditt brev. (Det sagt, undvik att använda "jag" för mycket.)

Här är ett 100+ gratis brevbrev för att granska.

Vad ett CV innehåller

Ditt CV ska ge arbetsgivare en detaljerad lista över din arbetslivserfarenhet och utbildning.De färdigheter och prestationer som är förknippade med varje jobb du har hållit bör beskrivas med noggrann detalj för att visa arbetsgivare hur du har mervärde i de specifika rollerna.

Ofta återger informationen i punktlista; Detta hjälper till att göra dokumentet koncist och tillåter rekryterare att snabbt skanna igenom det.

• Vad ska inkluderas i ett CV
• Hur man skriver ett CV

Vad en omslagstavla innehåller

Ett omslag är ett kort tre eller fyra stycken dokument.

Det bör skrivas med antagandet att arbetsgivare kommer att kontakta ditt CV för att matcha det med det uttalande du gör i brevet om dina kvalifikationer.

En försäkringsbrev hjälper arbetsgivare att tolka din bakgrund som representerad på CV och hjälper dig att bevisa hur dina tidigare erfarenheter kvalificerar dig för ett jobb.

• Vad som ska ingå i ett brevbrev för ett jobb

När du skriver ett försäkringsbrev för ett jobb, först granska de jobbkrav som beskrivs i jobbet. Använd din brevet för att förklara hur du uppfyller dessa kriterier. Här är enkäter skrivande tips för att hjälpa dig skriva en kraftfull, effektiv brev.

Använd en omslagsbrev för att ge subjektiv information

En återuppgift anger fakta - vem, vad, när och hur. Däremot ger en brevet en möjlighet att förklara varför du är kvalificerad för jobbet.

Detta dokument lägger till lite färg och personlighet och är avsedd att övertyga arbetsgivare om att du är en bra passform för positionen till hands.

Ett brev är ett bättre fordon än ett CV för att förmedla mer subjektiv information som grunden för ditt intresse i en position, hur dina värderingar motiverar dig att bedriva ett jobb, eller varför företagets kultur appellerar till dig.

Dina försäkringsbrev hjälper dig att sälja dina kvalifikationer till potentiella arbetsgivare medan ditt CV innehåller detaljerna för att säkerhetskopiera informationen i dina bokstäver.

Mer om CV och omslagsbrev: Hur man skriver ett framgångsrikt omslagstavla | Hur man skriver ett perfekt CV