Vad är Business Casual Attire for Work?

Business casual hänvisar till en särskild stil för affärslokaler på arbetsplatsen. Business casual är antagen av organisationer som har bestämt att anställda kommer mer bekvämt att arbeta med kläder som är mindre formella än kläderna som dominerade den traditionella arbetsplatsen.

Definitionen av affärsmässig vardag varierar från organisation till organisation, eftersom varje har sina egna arbetsplatsstandarder och förväntningar.

Företag som sällan är värd för kunder eller kunder kan erbjuda anställda en ledig arbetsmiljö. Men alltmer, även arbetsplatser som värdkunder erbjuder anställda möjligheten, om det bara är i form av en ledig fredag.

Fördelar med Business Casual

Anställda upplever dessa fördelar i en affärsmiljö.

• Mer bekväma kläder på jobbet. Detta kan ha en positiv inverkan på medarbetarnas moral och motivation.
• Vissa anställda kan tycka att de kan göra sig redo för jobbet snabbare på morgonen och att de kan göra övergången från arbete till en mängd andra aktiviteter utan att behöva byta kläder.
• Företagskläder kan kosta betydligt mindre än formella kläder. Förutom den grundläggande kostnaden kan kostnaden för att behålla kläderna vara lägre med färre resor till städarna.
• Anställda kan uttrycka sina individuella personligheter och kreativitet genom de kläder de väljer för arbete.

• Affärsmässigt kan affärshinderna sänka statusbarriärerna mellan nivåerna i en organisations hierarki med priset och utseendet på affärskläderna, mindre påfallande annorlunda mellan välbetalda chefer och andra anställda.
• För anställda som gynnar vardagliga arbetsmiljöer, uttrycks kreativitet, komfort på jobbet och mindre stratifiering bland anställda, är affärsmässigt ett kraftfullt rekryteringsverktyg och en uppskattad nytta.

Nackdelar med Business Casual

Business casual presenterar nackdelar samt fördelar för arbetsgivare och anställda.

• Arbetsgivare kan behöva upprätta detaljerade klädkoder om anställda ser affärsmässigt som ett tillfälle att bära allt som de vill arbeta. Det är faktiskt smart att börja med en klädkod så att medarbetarna känner till förväntningarna från början. Att styra måltidsanvisningar efter att ha skadat anställdas moral.
• Detta kan också skapa behovet av policing för att se till att anställda behandlas lika och rättvist i förhållande till deras arbetsdräkt. Detta kan skada arbetsförhållandena.
• Anställda kan projicera en bild till kunder som står i strid med vad kunderna förväntar sig av sitt företag. Juridiska företag, konsultorganisationer och banker kommer att komma ihåg som dåliga platser för affärsmässiga tillfälliga.I olika inställningar kan det vara fördelaktigt att anta klädseln hos kunder och partners.
• Anställda kan uttrycka sina individuella personligheter och kreativitet genom de kläder de väljer för arbete. Både en fördel och en nackdel beroende på individens och arbetsplatsens förväntningar.
• Några chefer anser att affärsmässigt tillfälligt uppmuntrar en avslappnad attityd från anställda om arbete, närvaro, produktivitet och professionalism. Jag skulle gärna se äkta forskning som bevisar det här sättet eller det andra.

Vad är Business Casual Clothing?

Företagskläder för män betyder en skjorta med krage som en avslappnad tröja, en polotröja eller en golftröja som bärs av byxor om khakis, dockers eller liknande snygga märken. För kvinnor betyder det tillfälliga kjolar, klänningar, byxor och blusar.

Både män och kvinnor bär tröja, västar, casual jackor och tillbehör. I denna miljö ser du sällan bara kostymer, slipsar och klänningar som bärs på formella möten utanför arbetsplatsen.

Vanligtvis är denim, spandex, sweatshirts och byxor, t-shirts, träningsdräkter, solglasögon och sandaler olämpliga på en affärsmässig arbetsplats. Denna arbetsplatsaffärsmeddelande klädkod ger en mer detaljerad beskrivning av de förväntningar som arbetsgivare kan ha för anställda i en affärsmiljö.

Om en arbetsgivare är bekväm med ännu mer avslappnad klädsel för arbete, beskriver den här avslappnade klädkoden i detalj dessa förväntningar.

Spridning av affärsrelaterad arbetsdräkt

"Enligt en Gallup-undersökning från 2007, sade de senaste uppgifterna att 43% av arbetarna regelbundet hade på sig en casual klädsel på kontoret, en ökning från 32% år 2002." Enligt ett samhälle för personalhantering (SHRM) 2011-studiestudier (du måste vara medlem för att läsa studien):

"Mer än hälften (55%) av företagen erbjöd avslappnad klänning minst en gång veckan tillåter 36% vardaglig klädsel varje dag och 24% tillåter säsongens avslappnade klänning, vilket gör det möjligt för anställda att klä sig sköna under långa perioder under året. Medan många företag kan överväga tillfällig klänning i sin organisations kultur i motsats till en anställdförmån, anställda uppskattar möjligheten att ha på sig mer bekväma kläder. "

Ytterligare resurser om klädkoder

Klädkoder och bildsamlingar

• Klänning för arbetssucces: En affärsbonär klädkod
• Företagskläder för kläder: Tillverkning
• Tillfällig klädkod
• A Formell, professionell klädkod
• Klädkod för kundinteraktion och handelsutställning
• Exempel på brev för att presentera en klädkod
• Affärspersonell klädkodsdefinition
• Bekräftelseformulär för provkvitteringsbekräftelse
• Kallas också: < affärsrättslig politik, affärsrättslig klädkod