Vad är en öppen jobbintervju?

Vad är en öppen jobbintervju och varför använder företagen dem? En öppen jobbintervju är en intervju för anställning där företag accepterar arbetsansökningar under en rad gånger när alla sökande som är intresserade av ansökan kan delta. Företaget utför intervjuer på plats istället för att planera individuella intervjuutnämningar med kandidater.

Hur fungerar öppna jobbintervjuer?

Hur fungerar en öppen jobbintervju?

Det här är en av de typer av arbetsintervjuer som kan vara störst att delta i. Samtliga sökande dyker upp på en gång och du kommer att vara en grupp människor som kan tävla för samma jobb du är.

På arbetssidan håller arbetsgivare ofta öppna intervjuer när de har flera öppningar att fylla så du borde fortfarande ha en bra chans att bli anställda även om det finns många andra kandidater.

Intervjuer kan hållas på en-mot-basis i en intervju eller mötesrum. Annars kan det finnas tabeller som ställts in för rekryterare att chatta informellt med sökande. Intervjuerna kommer att vara korta. Sökande kan bli ombedd att stanna för att diskutera ett jobb vidare med en rekryterare eller en andra intervju vid ett senare tillfälle kan ordnas.

Intervjuer under en tidsperiod
Öppna intervjuer hålls vanligtvis under ett tidsintervall och hålls på förstklassig basis. Dessa intervjuer hålls ofta för säsongsbetonad anställning eller av företag som vill fylla många positioner samtidigt.

Intervjuer på jobbmässor eller andra anställningshändelser
Ibland används öppna intervjuer vid jobbmässor eller när ett företag är i området för en kort tid speciellt att hyra. De hålls för att maximera antalet personer som screenas före nästa steg i intervjuprocessen.

Exempel på öppna intervjuer

Till exempel kan ett företag publicera en tidning eller en onlineannons som meddelar att öppna intervjuer hålls från kl. 9.00 - 13.00 - 16.00 på ett visst datum.
Vissa butiker kan ha tecken i fönstret som anger att ansökningar kommer att accepteras på en viss dag och tid. Till exempel kan öppna intervjuer hållas varje tisdag mellan 17:00 och 21:00.

Tips för att delta i en öppen intervju

Vad man ska ha på sig
De flesta öppna intervjuer är för detaljhandel eller säsongsarbete snarare än för formella företagspositioner. Om du bär ett vardagligt klädsel kommer du att få ett bra intryck. För sommarjobb är avslappnad klädsel bra men vara säker på att du klä sig snyggt och snyggt. Granska dessa tips för vad du ska ha på en ledig arbetsintervju, så att du klär dig på rätt sätt.

Vad ska ta med dig
Sökande brukar bli ombedda att slutföra en arbetsansökan före ett möte med en intervjuare. Ta med en lista med all information du behöver för att slutföra en arbetsansökan.Ta med några extra exemplar av ditt CV och en lista med referenser också. En kudde och penna är praktiska för att ta anteckningar och fylla i formulär.

När ska man ankomma
Försök att anlända några minuter före starttiden eller så tidigt som möjligt. Ju tidigare du kommer dit, ju tidigare kommer du att kunna träffa en intervjuare. För konkurrenskraftiga jobb kan det finnas en rad sökande som väntar på att träffas med anställningschefer.

Var beredd att svara på frågor
När du deltar i en öppen intervju, var beredd att svara på intervjufrågor om din anställningshistoria och utbildning, inklusive frågor om varför du vill arbeta för företaget och varför du är kvalificerad för jobbet .

Om företaget anställer en mängd olika jobb, vet du vilka (n) du vill ansöka om. Du kommer att fråga dig vilka positioner du är intresserad av som en del av ansökan.

Var beredd att vänta
Förutom att man måste övervägas för ett jobb med en grupp andra personer, kan väntan vara en smärtsam del av processen. Under den senare delen av öppna intervjuer kan det finnas en väntan att träffa en rekryterare eller rekrutteraren kanske inte har tillräckligt med tid att träffa alla sökande.

Om hyresgästet löper ut, kan du bli ombedd att komma tillbaka på en annan dag eller bli kontaktad via telefon eller e-post för att fortsätta processen.

Hur man följer efter en öppen intervju

Vad är det bästa sättet att följa upp med arbetsgivaren? Det är viktigt att ta sig tid att göra det eftersom du kanske bara har träffat en rekryterare eller anställningsledare kortfattat.

Det kan vara svårt för dem att komma ihåg alla de människor de möttes med, och det är alltid en bra idé att påminna dem om din ansökan.

Försök få ett visitkort från de personer du möter i intervjun. Det ger dig en e-postadress och ett telefonnummer som du kan använda för att ansluta efteråt.

Här följer tips för att följa upp, inklusive de bästa alternativen och vad du ska skriva eller säga när du följer upp med intervjuaren:

Hur man följer efter en intervju
Hur man skriver en intervju med jobbet Tack < Fler intervjuartiklar och råd