Vad är en arbetstagare per timme?

Vilka anställda betraktas som timvis anställda? Till skillnad från en tjänsteman, vem betalas en fast lön, oavsett hur många timmar som arbetat under en arbetsvecka, betalas en timmearbetare en timlön för varje arbetad timme.

Arbetstagardefinition per timme

Arbetstagare som betalas per timme måste betala åtminstone minimilön. Minimilönen varierar från stat till stat och arbetsgivare är skyldiga att betala antingen den statliga eller federala minimilönen, beroende på vilket som är högre.

Några städer och län har också satt högre minimilöner för sina lokaler, men från och med 2017 hade 27 stater gått igenom lagar som förbjuder lokala myndigheter att sätta högre löner. Se din statliga arbetsdepartement för detaljer om minimilönen i ditt område.

En timmars anställd betalas för det antal timmar de arbetar per vecka upp till 40 timmar med en bestämd kurs. Enligt federal lag har timarbetare rätt till övertidslön för arbetade timmar över 40 timmar per arbetsvecka.

Arbetstiden för arbetstid

Arbetstagare som betalas på timmars basis betalas för aktuella arbetade timmar. Till skillnad från många tjänstemän kan timmar per vecka fluktuera utifrån en arbetstagares veckoplan eller roterade skift och därför kan lönen variera för den anställde från vecka till vecka.

Beroende på företagets policy kan timarbetare ha rätt till ersättningar till anställda, inklusive semester, sjuktid, försäkring och hälsovård för sig själva och deras familjer.

I vissa fall kan dessa förmåner och arbetsgivarens bidrag vara mindre än de som erbjuds heltidsanställda.

Vissa företag utser kvalificeringsperioder var som helst från 30 dagar till tre månader innan de erbjuder förmånspaket för att säkerställa att medarbetaren är en bra passform för företaget och kommer att hålla tillräckligt lång tid för att göra organisationens investering värdig.

Dessa kvalificeringsperioder och temp-to-perm-anställningsförfaranden blir allt populärare, eftersom arbetsgivarna vill vara säkra på att arbetstagaren kommer att anpassa sig till det fluktuerade timplanet innan han erbjuder förmånspaket.

Undantagna anställda

Undantagna anställda har inte rätt till de verkställda bestämmelserna i Federal Labor Standards Act (FLSA) som övertidslön.

En arbetstagare är en undantagen anställd om de betalas minst $ 455 per vecka ($ 23, 600 / år) eller betalas på lönebasis. Det finns också vissa tester som gäller för verkställande och administrativa anställda, liksom arbetstagare i vissa yrken.

Om arbetarna uppfyller dessa test, sägs de vara "befriade", vilket innebär att övertidsbestämmelser inte gäller dem. Typiskt kommer befriade anställda inte att tjäna någon extra betalning för arbetade timmar under en normal arbetsvecka.

Vissa arbetsgivare betalar emellertid fortfarande befriade anställda rakt lön eller någon ersättning för ytterligare timmar, men de måste förbli i enlighet med lagar som rör sådan ersättning.Exempel på tilläggskompensation kan innehålla bonusar, fasta belopp, extra betald eller obetald ledig tid, rak lön eller halvannons.

Dessutom kan en arbetsgivare bestämma en normal arbetsvecka för sitt eget företag, och inte nödvändigtvis den 40-timmars arbetsveckan som förväntas av icke-befriade anställda.

Exempelvis kan ett finansiellt företag bestämma en normal arbetsvecka till 60 timmar, medan ett varuhus endast kan kräva 30 timmar.

Ingenxempt anställda

Ingenxempt anställda måste betala både minimilön och övertidslön för alla arbetade timmar utöver 40 timmar under en viss arbetsvecka. Enligt FLSA har inte-anställda anställda rätt till tid och hälften av timlön för varje timme övertid.

De flesta arbetstagare som arbetar med timlön anses vara obefintliga anställda.

De flesta obefintliga anställda i USA erbjuds anställning "på viljan", vilket innebär att både de och arbetsgivaren kan när som helst avbryta den professionella relationen av någon anledning, så länge det inte är diskriminerande.

Beräkning av timlön

Om du någonsin har fått lönecheck vet du att din hemlön är betydligt mindre än summan av timlönstiden arbetade timmar.

Arbetsgivarnas avdrag för FICA (Federal Insurance Coverage Act, t.ex. Medicare och Social Security), liksom andra federala, lokala och statliga skatter och eventuella anställdas bidrag till sjukvårds- och pensionsprogram.

Det är svårt att göra en budget när du inte vet hur mycket pengar du verkligen ska tjäna. Dessa gratis lönecheckräknare kan hjälpa dig att beräkna din faktiska hemlön. Paycheck-kalkylatorer kan också vara till hjälp när du utvärderar arbetserbjudanden.

Mer om betala: Vad är det som är annorlunda mellan arbetstagare per timme och löner? | Undantagna och icke-undantagna anställda | Hur mycket får jag betalt för övertid?