Ansöka om arbetarstatusbestämning på formulär SS-8

Vad är IRS-formulär SS-8 och hur används den?

IRS-formulär SS-8 används för att begära en bestämning från IRS om anställdas status, för att avgöra om de är anställda eller oberoende entreprenörer.

Många företag har arbetstagare som kan klassificeras felaktigt. Vanligtvis sker denna felklassificering när arbetstagare klassificeras som oberoende entreprenörer, men arbetarna kan istället vara anställda. Det är viktigt att veta om en arbetstagare är en anställd eller en oberoende entreprenör, främst på grund av löneskatter.

Om en arbetare är fast besluten att vara en anställd

Hur formulär SS-8 fungerar

IRS granskar dessa fall av eventuell felklassificering från fall till fall grund och utfärdar en bestämning. Du kan inte använda detta formulär för hypotetiska eller föreslagna situationer. Antingen kan ett företag eller en arbetstagare lämna in formulär SS-8 "för att begära en bestämning av arbetstagarens ställning enligt de gemensamma lagbestämmelserna för federala anställningsskatter och inkomstskatt. I allmänhet antas en arbetstagare enligt de gemensamma lagbestämmelserna

Information som behövs för att bestämma arbetarstatus

De viktigaste områdena för att bestämma arbetarstatus är: beteendekontroll, ekonomisk kontroll och typ av relation. Här är en lista med viktig information som du behöver sammanställa för att kunna fylla i detta formulär:

• Hur fick arbetaren jobbet (bud, ansökan, arbetsförmedling eller annat
• Beskrivning av arbetet utfört av arbetstagaren

• Förklaring av varför du tror att arbetaren är en anställd eller en oberoende entreprenör
• Fäst en kopia av ett skriftligt avtal
• Specifika frågor för att bestämma beteendekontroll, till exempel:
  • Utbildning och instruktioner Arbetsuppgifter
  • Problem och klagomål
  • Daglig rutin
  • Suppleanter eller hjälpare
  • Specifika frågor för att bestämma ekonomisk kontroll;
• till exempel: Vem levererar varor och material
  • Vem levererar hyrd utrustning
  • Ersättning av arbetstagarutgifter
  • Typ av lön som erhållits (lön, provision, timlön, bitarbete, engångsbelopp eller andra
  • Tecknings- / förskottskonto
  • Vem betalar kunden
  • Ekonomisk förlust / finansiell risk för arbetstagare
  • Specifika frågor för att bestämma förhållandet mellan arbetstagare och företag,
• till exempel: Fördelar tillgängliga till arbetstagare, till exempel betalad semester, sjukpenning, pensioner, bonusar, försäkring
  • Påföljder för uppsägning av förhållande
  • Förekomst av konkurrensavtal
  • Är arbetstagare i en union
  • Vem tillhandahåller material, mönster, instruktioner
  • Hur företaget representerar arbetaren för sina kunder
  • Processen för formulär SS-8

En arbetare eller arbetsgivare kan fylla i formulär SS-8 och få en bestämning från IRS.När IRS mottar begäran, kommer den att påbörja forskning och komma tillbaka till företaget och arbetaren för ytterligare information. I slutet av processen (som kan ta upp till sex månader) kommer IRS antingen (a) att utfärda ett beslutsbrev som är bindande för IRS, eller (b) utfärda ett informationsbrev som är rådgivande men inte bindande.

Var till filformulär SS-8

IRS har två registreringsplatser beroende på företagets plats.

För företag som befinner sig i staterna

väster om Mississippi (inklusive Illinois ) är platsen: Internal Revenue Service, SS-8 Bestämmelser, PO Box 630, Stopp 631, Holtsville NY 11742-0630
För företag som är belägna
öster om Mississippi, är ansökningsplatsen: Internal Revenue Service, SS-8 Bestämmelser, 40 Lakemont Road, Newport VT 05855-1556
För mer information < IRS Artikel: Oberoende Entreprenör eller Medarbetare?

Se anvisningarna för Form-SS-8 för mer information om hur du fyller i formuläret.

Tillbaka till

Allt om anställda vs oberoende entreprenörer