US Tillfällig icke jordbruksarbetare H-2B Visas

Det finns olika typer av viseringar som tillåter utländska medborgare att arbeta i USA under en viss tidsperiod. U. S. Tillfällig icke-jordbruks (H-2B) Visor finns tillgängliga för utländska arbetstagare i icke-jordbruksfält för att arbeta i Förenta staterna, eftersom det inte finns tillräckligt många hushållsarbetare för att fylla en position. Anställande av arbetstagare under visum H-2B får inte påverka löner eller arbetsvillkor för U. S. arbetstagare inom samma fält.

Visum för amerikanska tillfälliga icke-jordbruksliga (H-2B) visningar

Visningar för H-2B används vanligtvis för tillfälliga men inte jordbruksjobb - till exempel jobb i skidfjällen, badorter, eller nöjesparker. För jordbrukspositioner krävs en H-2A visum.

Personer kan inte ansöka om visum. En arbetsgivare eller arbetsgivarens ombud måste ansöka om visering på uppdrag av den person de vill hyra. Den framställande arbetsgivaren måste visa att den har ett säsongsbehov för ytterligare anställda eller att det tillfälligt måste läggas till arbetstagare på grund av ökad efterfrågan. Tillfälliga arbetstagare kan inte bli ordinarie personal eller kan de ersätta heltid eller fast anställda.

H-2B-visum gäller i allmänhet ett år, men kan förlängas stegvis baserat på ettårsperioder, med högst tre år. Tidigare tid i U. S. under annan H- eller L-typ räknas också till den totala tidsgränsen. Arbetstagarna kan emellertid ibland återskapa tiden som spenderas utanför USA under en auktoriserad vistelse.

H-2B Krav

För att få en H-2B visum måste en arbetsgivare se till att:

• Det specifika jobb de försöker fylla är tillfälligt i naturen, även om arbetstypen inte är tillfällig. Framställaren måste bevisa att jobbet är en engångs, kortfristig händelse, ett säsongsbehov bunden till årlig händelse, årstid eller mönster, topptid för tillfälligt anställda under en upptagen säsong eller ett intermittent behov.
• Användningen av H-2B-anställda kommer inte att negativt påverka arbetsförhållandena, inklusive lönerna för hushållsarbetare som är anställda i liknande fält.
• Det finns inte tillräckligt med hushållsarbetare som är anställda eller villiga att kunna fullfölja det tillfälliga arbetet.
• Företaget är korrekt certifierat av U. S. Department of Labor.

De länder som är berättigade till H-2B-visum uppdateras årligen av hembygdsavdelningen och avdelningen för staten. Uppdateringarna för H-2B-visum är giltiga ett år efter publicering.

Hur man ansöker om H-2B Visa

Ansökan om ett H-2B-visum är en trestegsprocess:

1. Den sponsrande arbetsgivaren måste först skicka in den nödvändiga tillfälliga arbetskraven till arbetsdepartementet (U .S. eller Guam, beroende på deras plats).
2. Efter att ha erhållit en tillfällig arbetscertifiering från DOL kan arbetsgivaren sedan skicka in en I-129-blankett till United States Citizenship and Immigration Services (USCIS).
3. Efter att USCIS godkänt formulär I-129 kan potentiella arbetstagare ansöka om visum och upptagande. I allmänhet innebär det att man ansöker om ett H-2B-visum vid en amerikansk ambassad eller ett konsulat och sedan söker tillträde i en hamn för inresa, via U. S. Customs and Border Protection. Om visum inte är obligatoriskt kan arbetstagare få in direkt av U. S. Customs.

Obs! H-2B-återkommande arbetstagarprogram, som medgav arbetstagare som hade kommit till USA under tidigare år under ett H-2B-visum för att återvända utan att räkna mot locket, upphörde i september 2016 och inte har godkänts av kongressen . USCIS uppmanar sponsorerande arbetsgivare att inte identifiera återvändande arbetstagare på sina viseringsansökningar, eftersom de inte längre har befriad status och kommer därför att räknas mot capen.

H-2B Cap

Det finns en begränsning, eller en "cap", placerad på antalet arbetstagare som är tillåtna att komma in i landet med H-2B-viseringar per varje räkenskapsår. Under ett räkenskapsår utfärdas 66 000 H-2B cap visum, men 33 000 av dem måste börja anställa under första halvåret och den andra 33 000 i andra halvåret.

Oanvända viseringar från första halvåret rullas över till andra halvåret, men alla outnyttjade viseringar från ett räkenskapsår kan inte rulla in i nästa.

H-2B Cap-undantag

Alla arbetstagare i de som annars har räknats mot locket under samma räkenskapsår är undantagna från kappgränsen. Dessutom är alla nuvarande H-2B-arbetstagare, antingen genom att se arbetsförändring eller förlängning av vistelsen, undantagna.

Alla arbetstagare som är anställda i Norra Marianerna och / eller Guams Commonwealth är också befriade från kepsen till december 2019. Dessutom är fiskrokprocessorer, fiskrostekniker eller övervakare av fiskrokebearbetning undantagna från kepsen. Dependenter av H-2B-visuminnehavare får H-4-icke-invandrareberättigade viseringar under deras mottagare.

Mer om att arbeta i USA: USA Arbetsvisum och behörighetskrav | Information för utländska medborgare Söker USA: s sysselsättning