Topp 8 misstag interns gör

En praktikplats är en värdefull universitetserfarenhet som lär studenter hur man agerar och utför professionellt i den verkliga världen samtidigt som de får möjlighet att förvärva kunskaper och färdigheter i en viss bransch. Inte längre valfritt, en praktik är ett av de första saker som arbetsgivare ser på CV.

Fördelarna med att slutföra en praktik

Fördelarna med praktik är många, men de främsta anledningarna till att de flesta studenter söker praktikmöjligheter är:

En chans att inkludera relevant erfarenhet på ett CV
För att få kunskap och färdigheter som krävs för att lyckas inom ett fält
Lära in och ut i verksamheten med hjälp av en mentor
Nätverk med professionella och etablering av långsiktiga anslutningar

För att få ut det mesta av din praktik, måste du lägga din bästa fot framåt och undvika allt som skulle äventyra dessa fördelar. Enligt arbetsgivare är följande några av de vanligaste misstagen som praktikanter gör som kan kosta dem en bra professionell referens eller ett erbjudande om heltidsposition hos företaget.

1. Att ta praktiken för tillfälligt

Studenterna måste närma sig praktikupplevelsen på ett professionellt sätt. Att fastställa mål i förväg hjälper till att definiera vad du vill uppnå och hur du kommer dit. Eftersom vi lever på en global marknad behöver eleverna inse hur konkurrenskraftig världen är och agera därefter.

2. Undvik Menial Tasks

Alla har något de inte tycker om sitt jobb. För ledningen kan det vara för många möten. För praktikanter är uppgifter som arkivering tråkig men gör meningsarbete snabbt och glatt visar en bra arbetsetik. Du kommer också att få respekt för din chef, vilket kan leda till mer utmanande arbete.

Men du vill undvika att utnyttjas. Om du pratar med din arbetsgivare i förväg om ansvarsområden får du skäl att begära ett utmanande arbete blandat med inlämningen.

3. Dålig tidshantering

Att jobba sent eller ta långa lunchstopp sitter inte bra med arbetsgivarna. Som professionell bör du följa kontors regler och föreskrifter. Om arbetet börjar klockan 8:30 och slutar klockan 16.30, anländer inte klockan 8: 45 och lämnar klockan 4:00. Om alla tar en timme till lunch, gör detsamma.

Du bör också prioritera din tid. Om du har flera uppgifter är det ditt jobb att prioritera dem. Om det behövs, tala med din handledare för att bestämma vilka som är mest tidskänsliga.

4. Du har säkert hört att du ska klä dig för det jobb du vill ha, inte det jobb du har. Högskolestudenter har utrymme för klädsel, men på arbetsplatsen klä sig för avslappnad eller otillbörlig för att du ser oprofessionellt ut.Om du inte är säker på hur du klär dig titta på hur dina medarbetare klär eller fråga din handledare innan du börjar.

5. Lär inte kontorskulturen

Individualitet är ett bra drag, men inte när det sammanfaller med företagskulturen. Vissa kontor är formella och företagande, medan andra är avslappnade och avslappnade.

Oftentimes bara att observera hur anställda beter sig och interagera hjälper dig att passa in.

6. Ta inte tid att etablera viktiga relationer

För att få ut mesta möjliga av din erfarenhet, skapa relationer med Bra mentorer och medarbetare som kan dela med sig av sina kunskaper och färdigheter. Att hålla kontakten efter praktikperioden kommer att hålla dig ansluten till arbetsöppningar i företaget.

7. Inte fråga din handledare om viktig feedback

Feedback och konstruktiv kritik bör vara två av de främsta målen för en praktikplats. Feedback kommer att förbättra din prestation på det jobbet och de i framtiden. Ha ett uppföljningssamtal för att mäta förbättringar och se vilka andra saker du kan göra för att förbättra.

8. Underlåtenhet att dra nytta av resurser