Tips för att få ditt första deltidsjobb

Som tonåring kan det vara en svår uppgift att leta efter ditt första deltidsjobb. Att hitta ett jobb är svårt att börja med, men när du inte har haft någon erfarenhet på en arbetsplats, har aldrig varit igång en intervju, och vet inte var du ska börja skriva din första CV, kan uppgiften tyckas omöjlig.

Hur hittar du ditt första deltidsjobb

Det kan vara svårt, men det är inte omöjligt. Om du tar det ett steg i taget, kommer du snart att vara anställd.

Här är några tips för att hitta ditt första deltidsjobb från Groovejob. com's Jay Pipes:

Din föräldrar är förmodligen ingen hjälp, "det är enkelt," de kanske säger, "Bara fråga Joe på hörnet marknaden för ett jobb, han kommer att ge dig en!" Så, hur går du på att få ditt första jobb?

Förberedelser för jobbjakt

De viktigaste stegen för att få ditt första jobb ska ske innan du ens leder ut ytterdörren. Du måste förbereda dig för vad du ska göra.

Sätta ihop ett enkelt CV

De flesta första eller deltidssökande anser inte att de behöver en CV, eller tycker att "Jag har verkligen inte något att sätta på CV, så varför besvära sig?" Två skäl. Först att ha en CV för att ge den potentiella arbetsgivaren visar att du har satsat på att hitta ett jobb ( read: du kommer att lägga lite ansträngning i det jobb du gör för dem). För det andra kan du visa upp de sakerna om dig som du vill att arbetsgivaren ska komma ihåg.

Med ett tryckt CV återställer du dig från publiken. Även om du inte har någon arbetslivserfarenhet kan du fortfarande ge arbetsgivaren en uppfattning om vem du är och vad dina styrkor är. Om allt du har gjort är babysit din barnbror, lägg ner det skriftligt. Betona de färdigheter du lärde dig när du barnpassade, de utmaningar du överträffade och så vidare.

• Resume Tips för gymnasieelever
• Återuppta exempel på tonåringar
• Skriva ditt första CV

Utseende Matters

Se till att du är välskötta och väl klädd när du leder ut dörren. Du behöver inte vara i en kostym, bara se till att du ser presentabel. Se till att din farmor skulle godkänna.

• Vad man ska ha för tonåringar

Få en lista med platser att tillämpa

Du kan naturligtvis använda webbplatser som fokuserar på deltidsjobb för tonåringar som GrooveJob. com för att hitta deltidsjobb i ditt område, men det finns många andra sätt att hitta arbetsgivare. Du kan få en lista över platser som letar efter personer från olika källor. Du kan hämta en lokal tidning, gå till biblioteket för att titta på hjälpsökande listor, eller gå genom staden och leta efter hjälptecken. Men kom ihåg att inte alla företag som letar efter en anställd kommer att få ett hjälptecken i frontfönstret.

Sätt på din lista över platser som du tycker är kul att jobba och få det jobbet.Att gå in och fråga om ett jobb är inte olagligt, och det visar chefen att du är intresserad och ambitiös om du ber om ett jobb även när en inte annonseras.

• Teen Job Search Tips

Förbered dig på "Nej"

Innan du börjar applicera var som helst måste du förbereda dig för avslag.

Det är rätt. Ingen, och jag menar, ingen, accepteras varje enskild plats som de ansöker om ett jobb. Som förstahandssökare behöver du mentalt förbereda sig för att någon ska säga "Nej". Det finns inget fel med en affärsägare som säger till dig, "Jag är ledsen, vi behöver inte någon just nu." Det finns dock en rätt och en felaktig väg att svara på en företagsägare eller chef som säger att de inte behöver dig. Om du får en "Nej, jag är ledsen" (och alla kommer!), Svara med att säga "Tja, om du behöver någon i framtiden, vänligen ring mig. Jag lämnar dig en kopia av min återuppta. Tack för din tid. "

Detta visar chefen att du är seriös om att få ett jobb, och du har visat förmågan att följa upp. Att bara gå bort från affären visar chefen att du inte var seriös om jobbet till att börja med.

Stå upp för dig själv och visa mognad. Det går en hel del att presentera dig själv.

Stå uppåt och vara mogen

Låt inte låta som dina föräldrar eller något annat, men … Gå till vart och ett av arbetsgivarna på din lista, gå in i dörren och be om det jobbet. Håll huvudet upp, behåll ögonkontakt, ha ett fast handslag och vara säker. Arbetsgivare letar efter vissa kvaliteter när en arbetssökande går i dörren. Först av dessa egenskaper är kandidatens förmåga att kommunicera. Om du är blyg, blyg och inte kan visa arbetsgivaren att du är seriös om att få jobb, kommer du förmodligen inte att få en. När du kommunicerar med en chef, visa att du är ivrig att få jobbet.

• Så här ansöker du om ett första jobb

Uppföljning

Det här är förmodligen den viktigaste delen av jobbet. Arbetsgivare söker efter kandidater som har möjlighet att följa upp med kunder eftersom det visar sig vara villig att engagera sig och vara ansvarig. Gör alltid ett uppföljningsanrop eller ta kontakt med den potentiella arbetsgivaren. Vanligtvis är det bäst att vänta i en vecka för att ringa, och när du gör det, se till att du tar telefonen med den person som ska anställa. Lita inte på någon annan att lämna rätt meddelande för dig.

• Hur man följer upp med en arbetsgivare

Mer om Teen Job Searching: Tips för att få ett sommarjobb för barn | Vad som inte ska bära till en jobbintervju för tonåringar