Med din arbetsgivares öppna anmälningsperiod

Om du är anställd av ett företag som erbjuder förmåner kan du få en påminnelse under hösten om din kommande öppna anmälningsperiod. Många företag gör detta på hösten så att nyfördelningsvalet träder i kraft vid början av det nya året, även om din öppna anmälningsperiod kan vara på en annan tidpunkt. Den öppna anmälningsperioden är viktig eftersom det är en av de få gånger du kan göra ändringar i många av dina arbetsgivares förutsättningar.

Vad är Open Enrollment?

Öppet inskrivning är vanligtvis några veckor till några månader under året som gör det möjligt för anställda att ändra sina olika förmånsplaner. Dessa förändringar omfattar vanligtvis förmåner som sjukförsäkring, vision, dental och livförsäkring. Du kan också ha förmåner som funktionshinder och hälsa besparingar konton som också skulle vara berättigade.

Medan man öppnar inskrivningen har anställda möjlighet att anmäla sig till förmåner för första gången, ändra sina nuvarande planer eller täckningsbelopp eller helt och hållet släppa täckningen. Dessa beslut har en betydande ekonomisk inverkan, så det är viktigt att väga dina alternativ noggrant.

Varför är öppen inskrivning viktig?

Med de flesta typer av fördelar när du väljer ett alternativ är du bunden till det alternativet för ett helt år om du inte uppfyller några undantag. Om du till exempel anmäler dig till hälsoplanen som har en bi-veckovis premie på $ 100 kommer du att fastna med den planen till din nästa öppna anmälningsperiod eller en viktig kvalificerad händelse.

IRS definierar dessa kvalificerade händelser som:

• Äktenskap
• Skilsmässa
• Födelse
• Antagande
• Död

Om du inte har en kvalificerad händelse listad ovan kan du inte ändra dina nuvarande täckningsalternativ till nästa öppna inskrivningsperiod. Det är självklart att välja fel plan kan vara dyrt om du är tvungen att hålla fast vid ditt beslut för ett helt år och du kvalificerar dig inte för en förändring.

Saker att tänka på vid öppen inskrivning

För de flesta är den största delen av deras förmånspaket sjukförsäkring. När du anger din öppna anmälningsperiod måste du noggrant undersöka dina alternativ för hälsoförsäkringar och kostnader. Företagen byter regelbundet planer och premier för att hålla koll på tiderna så att täckningen och premierna du hade i fjol kanske inte är densamma i år.

Utöver att undersöka dina egna täckningsalternativ, se till att din makas försäkring kan ge dig. Bara för att du använde din arbetsgivares plan förra året betyder det inte att det är den bästa handlingen i år. Det kan vara vettigt att byta till din makas plan.

Var noga med att ta hänsyn till alla aspekter av täckningen och inte bara kostnaden.Du kommer att vilja jämföra premier, självrisker, sambetalningar och totala uteslutna gränser. En lägre premie kan verka som en stor besparing, men du kan sluta betala ännu mer om täckningen inte är lika bra. Så välj klokt.

Tänk på ett hälsokostkonto

Ett hälsokonto eller HSA kan vara ett bra sätt att hjälpa till att kompensera några av de högre kostnaderna för vården. Med ett HAS får du lägga pengar före skatt till ett separat konto som kan användas för att betala för sjukvårdskostnader.

Det här är "använd det eller förlora det" -konton så det tar lite planering att du sparar tillräckligt utan att spara för mycket, men skatteförmånerna kan vara en bra bonus.

Förutom att öppna inskrivningsförmåner

Även om du kommer att använda den här tiden för att ändra dina förmåner genom öppen inskrivning är det också en bra tid att undersöka dina andra arbetsrelaterade ekonomiska problem. Först är det nu dags att ta en titt på din skattesättning. Som du vet, håller din arbetsgivare avgifter från din lönecheck. Sedan i slutet av året får du en W-2 som beskriver hur mycket du tjänade och hur mycket du betalade i skatter. Om du är någon som alltid får en stor återbetalning eller måste skylda IRS-pengarna i april har du inte rätt mängd kvarhållen. Genom att undersöka ditt kvarhållande kan du vara säker på att du inte har för mycket eller inte tillräckligt med hämmad.

Lär dig hur du bestämmer dina W-4-undantag för skatteavdrag.

För det andra, använd den öppna anmälningstiden som en påminnelse för att kontrollera dina pensionsförmåner. De flesta 401 (k) planer gör att du kan göra ändringar när som helst, men eftersom du redan undersöker dina andra fördelar kommer det att vara en bra tid att titta på detta också. Se till att du bidrar till planen om du har en, och om de erbjuder en företags match, var noga med att du får alla de fria pengar du har rätt till. Utöver det, titta på din investeringsmix och prestanda och se till att dina investeringar fortfarande är på rätt väg för att nå dina mål.