Hitta ett sommarinternat - sommarinternat

Av Lauren Berger

Detta kallar jag tidsperioden från januari till juni när varje student söker och söker efter den perfekta sommarutbildningen.

Jag är Lauren Berger, "The Intern Queen", och jag tycker om att hjälpa studenter att söka och ansöka om "svårt att nå" praktikplatser som NASCAR, UNIVERSAL MUSIC GROUP och SEVENTEEN magazine. Jag heter "The Intern Queen" eftersom jag avslutade 15 praktikplatser under min college erfarenhet.

Jag reste till Los Angeles för två somrar och även till New York för en sommarinterning på företag som: NBC, MTV, FOX, BWR OFFENTLIGA FÖRBINDELSER, etc.

Jag skulle gärna vilja dela med dig vad jag lärde mig om att förbereda och hitta ett sommarintervall:

Vart vill du arbeta?

• Gör en "Dream List" av 10 företag där du kan se dig själv att arbeta i framtiden. Titta på webbplatser och huvudkontaktnummer för var och en av dessa platser. Se till att se om webbplatsen har en särskild sektion för jobb / intern kandidater.

  Ring dem upp.

• Om du inte kan hitta praktikinformation på webbplatsen, ring kallan på företaget och be om att prata med praktikoordinatorn. De kommer antingen att överföra dig till en människa eller till ett automatiskt system som borde kunna låta dig veta hur man ansöker.

  Hämta dina material tillsammans.

• Dina material ska vara beredda innan du ens börjar ansöka om praktik. Du bör ha ett generellt försäkringsbrev som anger dina personliga och professionella egenskaper som gör dig till en utmärkt kandidat för något jobb inom ditt intresseområde. Du borde ha ett CV som är aktuellt. Du bör också ha 3 rekommenderade rekommendationsbrev: Ett personligt brev, ett professionellt brev och ett brev från din akademiska professor.

  Ansök om mer än ett praktikområde.

• Jag föreslår att studenter ansöker om minst 10 praktikplatser per termin, om de är tillgängliga. Ha alltid en reservplan och aldrig banka på ett företag. Även om du har en anslutning till ett visst företag vet du aldrig vad som händer. Håll dina alternativ öppna.

  Uppföljning.

• Om du skickar ditt material till en persons specifika uppmärksamhet, tveka inte att ringa eller maila om 4 veckor för att följa upp dem. Du vill stanna kvar men inte irriterande.

  Spika intervjun.

• När du intervjuar för praktik vill du döda dem med din passion och spänning. Ett företag skulle hellre ha en upphetsad och ambitiös individ som är oerfaren över någon som kan vara "för" säker och känna sig som om de är "över" de uppgifter som tilldelats.