Lämpliga arbetskrav för arbetslöshet

Många stater kräver att arbetslösa arbetstagare accepterar "lämpligt arbete" (även kallat "lämplig anställning") om de får ett erbjudande.

Definitionen av lämpligt arbete varierar från stat till stat. Men vad som bestämmer lämpligt arbete omfattar i allmänhet lön, arbetsvillkor, hälsa, arbetsförmåga och pendlingsavstånd.

Läs nedan för mer detaljerad information om lämpliga arbetskrav, hur du hittar information om statens regler, vad kan hända med dina fördelar om du stänger av ett jobb som passar definitionen av lämplig anställning.

Lämpliga arbetskrav för arbetslöshet

Vad anses lämplig anställning varierar från stat till stat. Allmänt sett hänvisar lämpligt arbete till ett jobb som erbjuder löner som kan jämföras med din senaste anställning och arbetsuppgifter som passar din utbildningsnivå och arbetslivserfarenhet. Andra faktorer inkluderar pendlingstid, liksom eventuella hälsorisker eller säkerhetsrisker för jobbet.

Vissa stater definierar lämpligt arbete som vad som helst relaterat till någon sekundär färdighet du har, även om arbetet inte är direkt relaterat till din tidigare erfarenhet. Till exempel i New York definieras lämpligt arbete som ett jobb inom en timmes transport, inom 80% av sökandens tidigare intäkter och där lönen är den rådande räntan för det arbetet. Dessutom är lämpligt arbete i New York definierat som ett jobb för vilket du är rimligt anpassad genom träning och / eller erfarenhet. Det spelar ingen roll om jobbet passar perfekt för ditt tidigare jobb.

Andra stater anser att det är ännu fler faktorer när man definierar lämplig lön. I Kalifornien anser arbetslöshetskontoret också "graden av risker" i jobbet, liksom faktorer som personens fysiska kondition, hans erfarenhet, tidigare inkomster och längd av arbetslöshet.

Efter ett visst antal förmånsveckor utökar vissa stater definitionen av lämpligt arbete.

Till exempel kan ett lämpligt arbete efter ett visst antal veckor omfatta alla jobb som du kan utföra om du har någon erfarenhet eller träning (så länge som någon form av utbildning ges till dig).

Lämpliga sysselsättningskrav för utökade arbetslöshetsförmåner

I vissa stater är kriterierna för mottagare av förlängd arbetslöshetsersättning mycket strängare än för de som samlar in statsledighetsförmåner (Regular UI). Till exempel kan fordringsägare i vissa stater behöva acceptera alla jobb där arbetet ligger inom deras förmåga, den veckovisa lönen för arbetet överstiger sökandens förlängda veckoförmånsbelopp och lönen överstiger minimilönen.

Det finns dock för närvarande inga arbetslöshetsförlängningar som erbjuds, så dessa regler gäller inte.

Undantag för lämpliga arbetskrav

Det finns undantag från lämpligt arbete i vissa stater. På vissa ställen är fackarbetare som är registrerade hos sin lokala fackliga hyreshus undantagna från lämpliga arbetskrav.

Kontrollera med din statliga arbetslöshetskontor

Underlåtenhet att acceptera lämpligt arbete betyder vanligtvis att dina arbetslöshetsersättningar kommer att avslutas, så det är viktigt att veta definitionen av termen.

Eftersom definitionen av lämplig anställning varierar från stat till land, är det särskilt viktigt att känna till statens specifika regler om lämpligt arbete.

Kolla med ditt arbetslöshetskontor för de lämpliga arbetskraven för din plats. Titta på din stats arbetslöshetskontorswebbplats för mer information. Du kan vanligtvis hitta information online om lämplig anställning i avsnittet Vanliga frågor.

Om du kämpar för att hitta information på din arbetslöshetskontors webbplats, besök kontoret personligen eller kontakta kontoret via telefon eller e-post. Du kan vanligtvis få information om platsen för kontoret, telefonnumret och eventuella e-postadresser under avsnittet "Kontakta oss" på arbetsplatsens webbplats. Det är emellertid ofta svårt att komma till ett arbetslöshetskontor via telefon, så det är oftast bäst att vara online eller i person.

Mer om arbetslöshet och arbete: Arbetslöshet Jobbsökning och arbetskrav | Hur tar man en tillfällig jobbpåverkan Arbetslöshet