Avslag Brev för en jobbkandidat som du verkligen gillar

Använd ett avvisningsbrev

Behöver du ett kandidatavvisningsbrev som du kan använda i din organisation för att låta kandidater veta att de inte valdes för jobbet? Detta avslagsbrev berättar din kandidat professionellt och vänligt om att en annan kandidat valdes.

Detta är ett provbrev för en sökande som uppmanas att ansöka igen. Använd denna bokstav för att markera din position som en valfri arbetsgivare.

Här är provet.

Avslagsbrev

Datum

Herr. John Smith

Kandidat Adress

Stad, Stat, Postnummer

Kära John,

Tack för att du tog dig tid att komma in i Johnson Company för att intervjua med vårt anställningsval. Vi njöt av att träffa dig och våra samtal.

Du har inte valts för positionen, just nu. Vi uppmuntrar dig att ansöka om positioner, som du kvalificerar dig för, med Johnson Company i framtiden. Medan vi förutser att en person med dina kvalifikationer snart kommer att hitta anställning, vill vi betona att vi skulle uppmuntra din ansökan i framtiden.

Med vänliga hälsningar,

Handskriven signatur

Namn på anställd

Anställdens titel (Exempel: Mary James, HR-direktör)

Om du är tveksam till att skicka ett avslagsbrev till kandidater som inte valdes, håll detta i åtanke. Avvisningsbrevet är ditt sista tillfälle att bygga upp ett förhållande med kandidaten som gör att kandidaten kan tänka sig positivt av ditt företag.

Du vill inte bränna broar med kvalificerade kandidater som verkar passa din kultur. Du vet, och kandidater vet att endast en person är vald.

Om du inte skickar ett avvisningsbrev skapar du tvekan och osäkerhet hos kandidaten. Ditt rykte som arbetsgivare påverkas av den här kandidaten och de personer som påverkas av den här kandidatens åsikter om hans eller hennes behandling i dina händer.

Vill du inte att din kandidat kände sig välbehandlad och ärligt övervägt vid mottagandet av ett professionellt, vänligt avvisningsbrev? Jag skulle.

Ansvarsfriskrivning - Observera:

Susan Heathfield gör sitt yttersta för att erbjuda korrekt, allsidig, etisk personalhantering, arbetsgivare och arbetsplatsrådgivning både på denna webbplats och länkad till från den här webbplatsen, men hon är inte en advokat och innehållet på webbplatsen, samtidigt som det är auktoritativt, är inte garanterat för noggrannhet och laglighet, och ska inte tolkas som juridisk rådgivning.

Webbplatsen har en världsomspännande publik och arbetslagar och regler varierar från stat till land och land, så webbplatsen kan inte vara definitiv på alla för din arbetsplats. När du är i tvivel, sök alltid juridisk råd eller hjälp från statliga, federala eller internationella statliga resurser, för att säkerställa att din juridiska tolkning och beslut är korrekta.Informationen på denna sida är endast för vägledning, idéer och hjälp.

Standard ansökan Bekräftelsebrev

• Ansökningsbekräftelse Brevprövning

Mer om provkandidatavvisande brev

• Se ett standardförslagsförvisande brev som du använder för att svara på sökande som inte är lika kvalificerade som de sökande du bestämmer dig för intervju.
• Se ett annat prov, enkelt avvisningsbrev för sökande som du avvisar utan en intervju.
• Här är ett annat provavvisningsbrev för sökande som du väljer att inte bjuda in till en intervju.
• Här är ett provavvisningsbrev för en kandidat som inte tycktes vara en bra passform för din företags kultur.
• Se ett annat provavvisningsbrev för användning när du vill att kandidaten ska intervjua för ett annat jobb i ditt företag.
• Här är ett provavvisningsbrev för en kandidat som du hoppas tillämpar igen i framtiden: bra kulturell passform.
• Hitta ett annat provavvisningsbrev för en sökande som du hoppas återanvända i framtiden.
• Detta är ett avslagsbrev för en kandidat som inte valdes efter en första intervju.
• Hitta ett provavvisningsbrev för en kandidat som avvisas efter en intervju.
• Här är ett provavvisningsbrev för en kandidat som inte valdes efter en andra intervju.
• Läs mer om hur du skriver jobbkandidatavvisningsbrev.

Brev till framgångsrika kandidater

Vad händer om kandidaten du kontaktar lyckades med sin ansökan? Följande är exempel på jobbsökningsbrev för att låta kandidaten veta de goda nyheterna.

Sample Job Offer Letters

• Sample Job Offer Letter (Standard Early to Mid Career)
• Tidig karriär: Sample Job Offer Letter
• Erbjudande brev
• Försäljningsrepresentant Sample Job Offer Letter
• Generellt eller Standard Sample Job Offer Letter
• Mer Sample Employer Letters

Disciplinära åtgärder / varningsbrev

• Anställningsbrev
• Erkännande brev
• Avslag Brev
• Avgångsbrev
• Tack brev
• Medarbetare Välkomstbrev
• Utmärkelsebrev
• Rekommendationsbrev
• Utvärdera en ansökningsbrev
• Mänskliga undersökningsbrev