Faderns försvarsmakt lagde in ett marinföräldraledighetsprogram och i 2017 har förändringar blivit föremål för föräldraledighet

Före 2009 kunde inte fäderna till nyfödda eller adoptiva barn i militären ta tid för att inte leda sig från vad de tjänat varje år. Varje militärmedlem tjänar 30 dagar om året. Det finns dock nu faderskap, eller föräldra, lämnar i militären som inte är avgiftsbelagd. Tio dagar med avgiftsfri tjänstgöringstid är detsamma som att få fyra månaders upplupen tjänstledighet gratis till normalvärdet på 2,5 dagar per månad.

Förordningen om försvarsmakt för 2009 fastställde ett faderskapsprogram som tillåter upp till tio dagar av avgiftsfri ledighet för nya fäder / make i militären. Lagen överlämnade det till de enskilda tjänsterna för att utveckla planer för att genomföra den nya förmånen. Varje gren skiljer sig från dagar som får ta avgiftsfri ledighet såväl som tiden före och efter födelsen är begränsad. Om du är deployerad under födseln får du dock ta ytterligare faderskapsledighet vid avgång. Denna extra ledig ledighet kan också tas i samband med regelbunden ledighet som upptas genom tjänstgöringstid.

Vissa mindre ändringar år 2017

FY 2017 Försvarsmaktlagen innebar några ändringar i policyn och faktiskt ökade hur lång tid de olika tjänstegrenarna kan ta utan kostnad för att lämna tid innan eller efter en barns födelse i familjen. Denna förändring var utformad för att träffas eller komma nära de tidsmängder som finns tillgängliga för civila motsvarigheter inom företagsbranschen.

Typisk civil arbetskraft mammaledighet är 12-18 veckor och faderskapsledighet i företagsvärlden sträcker sig från 7-10 dagar till så mycket som 10 veckor av betald ledighet.

Både föräldraledighet och faderskapsledighet har fått en ökning med den nya FY2017-propositionen. Befintlig DOD-politik från FY 2009 definierade mammaledighet som "en omvälvningsperiod upp till 6 veckor efter graviditet och förlossning." Den nya politiken förlängde mammaledigheten med upp till 12 veckor.

DOD sökte också lagstiftningsåtgärder för att förlänga föräldraledigheten upp till 14 dagar. Föräldraledighet för en tjänsteman vars make maka föder upp var först behörig i lagen om försvarsmakt för räkenskapsåret 2009 i högst 10 dagar.

NavyPaternity / Parental Leave Policy

Navan var den första tjänsten för att genomföra det nya programmet. Första tillkännagivandet i Navy Administration (NAVADMIN) -meddelandet 341/08 är Navy's paternity leave policy att befälhavare kommer att - vara beroende av enhetens uppdrag, specifika operativa omständigheter och tjänstemanens billet (jobb) - bevilja tio dagar med icke-avgiftsbelagd överlåtelse till en giftmedlem i marinen om aktiv tjänst vars fru föder.

Flera aspekter av intresse för Navy's Paternity Leave-program:

- Faderskapsledighet kan användas i samband med vanlig avgiftsfri ledighet.

- Faderskapsledighet är inte skyldig att användas omedelbart, men måste tas det första året (365 dagar) av barnets födelse, även om det är möjligt att få tolvårig gräns avvisas om det är motiverat av exceptionella omständigheter som förhindrade användning av faderskapsledighet inom gränsen.

- medlemmen är inte skyldig att använda ledigheten i ett enda block på 10 - det får dock inte användas i följd i samband med frihet (normalt avbrott, till exempel helger och helgdagar) eller särskild frihet (t.ex. ett 3-dagarspass).

- Rätten är begränsad till 10 dagar, oavsett om det är en multipelfödelse (tvilling, trippel etc.).

År 2015 minskade sekreteraren för marinen Mabus 2009 kravet på 18 veckors betald mammaledighet för moderen för medlemmar i marinen och marin korps. Försvarsdepartementet för FY 2017 strider mot en politisk förändring som gjorts av marinsekreteraren. Den nuvarande politiken är 12 veckors mammaledighet och 10 dagar faderskap för makar till moderen.

Militärparet med dubbla tjänster

Försvarsdepartementet söker lagstiftningsförändringar som skulle möjliggöra för en andra förälder, när det gäller dubbla militära par, att begära två veckor föräldraledighet. Giftpar i militären (båda makarna är aktiva skyldiga) utgör över 80 000 par. För närvarande är tiden i marinen 10 dagar för alla föräldrar som inte är primärvården.

För fullständiga detaljer, se MILPERSMAN 1050-430 - Faderskapsledighet.