ÖVerblick över Army Fraternization Policy

Det finns några specifika regler om broderlighet i armén, som har uppdaterats de senaste åren för att tydligt definiera vad som är acceptabelt och vad som inte är. Målet är inte att avskräcka soldater från att ha några interpersonella relationer eller för att förhindra lagbyggnad bland enheter, men för att undvika orättvis behandling och utseendet av orättvis behandling mellan en officer eller NCO och hans underordnade.

En del av utmaningen att skriva och förstå arméns politik är att "fraternisering" ibland brukar innebära ett olämpligt eller förbjudet förhållande, i själva verket är alla tre olika.

I huvudsak försöker reglerna förhindra olämpliga relationer mellan högre personal och deras underordnade. Förhållanden mellan samma och motsatta könen är förbjudna om de faller i någon av följande kategorier:

• Kompromiss, eller verkar kompromissa, tillsynsmyndighetens eller kommandokedjans integritet
• Orsak faktiska eller uppfattade partisitet eller orättvisa < Involver eller verkar innebära felaktig användning av rang eller position för personlig vinning.
• Är eller uppfattas vara exploaterande eller tvångsmässiga.
• Skapa en verklig eller klart förutsägbar negativ inverkan på disciplin, auktoritet , moral eller befälens förmåga att utföra sitt uppdrag

Sådana relationer behöver inte vara sexuella i naturen för att vara förbjudna. Till exempel, om en tjänsteman spenderar mer tid med en av hans underordnade än andra, skulle utseendet av favoritism säkert kunna uppstå. Och en officer som spenderar tid med underordnade i sociala inställningar, eller som kallar underordnade med deras förnamn, kan till exempel ifrågasätta hans auktoritet eller rättvisa.

Kan andra soldater uppfatta officerens handlingar som favoritism, även om det inte finns någon sådan favoritism? Det är möjligt, och det är det som gör sådana relationer olämpliga i armén.

Andra förbjudna relationer i armén

Det är också förbjudet att vissa förhållanden mellan vissa kategorier av soldater, såsom icke-beställda tjänstemän och anställd personal, omfattas av arméns broderingspolitik.

Dessa kan omfatta pågående affärsrelationer; dating eller delat boende (andra än de som är nödvändiga för arméverksamhet) och sexuella relationer; och spel, där en soldat kan hamna på grund av ytterligare pengar. Sådana relationer var inte specifikt täckta under armépolitiken förrän nyligen men betraktades som oskrivna regler.

Och det finns vissa situationer där ovanstående regler inte gäller. Till exempel gäller "affärsrelationer" -klausulen inte för en hyresvärd-hyresgästförhållande, och engångstransaktioner som försäljning av en bil från en soldat till en annan är tillåtna.Men upplåning eller utlåning av pengar och löpande affärsrelationer är inte tillåtna bland soldater och NCO.

Soldater som är gift före anslutningen till militären är också undantagna från antiterroriseringspolitiken.

Dessutom är alla förhållanden mellan fasta träningspersonal och soldater som inte krävs av utbildningsuppdraget förbjudna. Armyrekryterare är också förbjudna att ha personliga relationer med potentiella rekryter.

Konsekvenser av kränkande fraterniseringspolitik

Kommandörer som upptäcker kränkningar av broderingspolitiken måste välja lämplig bestraffning.

Detta kan omfatta rådgivning, reprimand, order att upphöra, omplacering för en eller båda berörda soldaterna, administrativa åtgärder eller negativa åtgärder.

Allvarligare konsekvenser kan innefatta icke-straffrättslig bestraffning, separation, spärrförnyelse, förnekelse av en kampanj, demotion och till och med en domstolsmartial.

Den bästa handlingsplanen för någon armépersonal som är osäker på detaljerna i broderingspolitiken är att fråga. Idealt sett skulle en soldat samråda med en överordnad tjänsteman eller en medlem av personalen domare advokat juridiska assistent laget innan engagerar sig i ett förhållande som kan vara emot reglerna.

Information från Army Regulation 600-20 av Army Command Policy.