Kontorpolitiken: Komma fram till jobbet utan att spela smutsigt

Kontorpolitiken är konceptet att komma fram till jobbet på annat sätt än att bara hoppas att krafterna kommer att känna igen dina prestationer. Det behöver inte vara lika obehagligt som den definitionen innebär emellertid. Medan vi ofta tänker på kontorspolitiken som att klättra upp företagets stege genom att kliva på andras händer på spåren under eller kyssa upp till de som befinner sig i makt, kan vi också definiera det som framsteg i sin karriär genom att veta hur man navigerar en organisations politiska struktur med nåd.

Spela inte Dirty

Den taktiska taktiken som är vanlig för det sätt som vi brukar tänka på kontorspolitik orsakar ingenting annat än strid på arbetsplatsen. Att spela smutsigt för att komma framåt kommer att göra människor ogillar dig. Det är svårt att göra ditt jobb när du är kontorsparia. Du behöver inte spela smutsig och vara en av de personer som connives sitt sätt till toppen. Det kommer bara att leda till att du förlorar fokus på att göra ditt jobb bra vilket säkert inte kommer att imponera på din chef. Nu när du vet lite om kontorspolitiken och vad du inte borde göra, här är några regler som hjälper dig att använda kontorspolitiken ordentligt.

Regler för användning av Office Politics

• Känn din arbetsgivares formella och informella hierarki. Medan varje enhet har ett formellt organisationsschema finns det också en informell struktur på spel. Till exempel kan det se ut som vice vd som ansvarar för din avdelning gör alla beslut, det kan verkligen vara hennes andra kommando som gör det.
• Testa ditt eget horn. Var inte rädd för att informera folk om dina prestationer. Du bör särskilt se till att de personer som har befogenhet att fatta beslut om din karriärvägen vet om dem. Berätta för dem direkt eller berätta för någon som du vet kommer att dela den informationen. Gratulera också dina medarbetare till deras prestationer.

• Var snäll mot din chefs assistent eller sekreterare. Han är grindvakt som kontrollerar tillträde till henne så det är i dina bästa att vara trevligt mot honom, förutom att det bara är rätt sak att göra.
• Respektera dina medarbetare. Kom ihåg att de flesta människor du jobbar med, som du, försöker göra ett bra jobb. En trevlig arbetsplats gör det lättare för alla. Medarbetare som arbetar tillsammans kommer att göra mer för organisationens gräns än enskilda arbetstagare som bara ser ut för sina egna bästa intressen.
• Lär dig hur du hanterar irriterande medarbetare. Du måste hantera många olika personlighetstyper på vilken arbetsplats som helst. Tyvärr kommer inte alla du jobbar med att vara trevliga. Att veta hur man hanterar även de människor som är svåra kommer att göra ditt liv enklare och kan hålla dig orolig.

• Dra fördel av kontorsvinet.Medan du aldrig ska sprida skvaller bör du uppmärksamma vad du hör, skilja sanningen från lögnerna och använda det du lär dig för att hjälpa dig att fatta beslut och planera din strategi.

• Undvik att bli föremål för skvaller på arbetsplatsen. Dela inte information om dig själv som kan skada ditt rykte.

• Försök att inte förolämpa någon genom att diskutera kontroversiella ämnen. Detta inkluderar religion och politik.

• Vrid negativiteten på arbetsplatsen till positiv förändring. Om du ser något du inte gillar klagar inte bara på någon som lyssnar. Gör istället något om det. Ta med dina klagomål till dem som har befogenhet att göra ändringar men först ha en plan för att lösa problemet. Det kommer att låta andra se dig som en proaktiv medarbetare inte som någon som klagar för att klaga.