Semesterinformation för militärresan

En av de rättigheter som mest ny militär personal vill lära sig om är LEAVE. Avgång betalas semester från tull för rekreation och lättnad från trycket av arbetsrelaterade uppgifter. Du kan också ta avgång av personliga skäl och nödsituationer. En "pass" (kallad "frihet" i marin, kustbevakning och marin korps) är ledig, inte avgift som ledighet.

Lämna är ett RÄTT (inte ett privilegium) som beviljas av kongressen enligt federal lag.

Medan ledighet är en RÄTT, betyder det inte nödvändigtvis att du kan ta det närhelst du vill. Som med alla saker, bestämmer "militär nödvändighet" när du kan ta din ledighet.

Det övergripande direktivet om ledighet (vilket gäller alla tjänster) är DoD-direktivet 1327. 5, Leave and Liberty . Men inom ramen för detta direktiv har varje militärtjänst publicerat sina egna föreskrifter som ger detaljerna (vilka former som ska användas, godkännandemyndigheter etc.) för sin specifika tjänst. Individuella tjänstepensionsföreskrifter är:

Armé: Army Regulation 600-8-10 - Löv och passerar

Luftvapen: Flygvapeninstruktion 36-3003 - Militärt lämnar program

Navy: MILPERSMAN 1050, Förlåt och frihet

Marine Corps: Marine Corps Order (MCO) P1050. 3H - Förordningar om ledighet, frihet och administrativ frånvaro

Tillträde till uppsägning

Löneperiod uppgår till 2 1/2 kalenderdagar per månad. Kongressen erkänner att militära krav kan hindra medlemmar från att använda sin planerade ledighet.

Således tillåter lagen att medlemmarna får upp till högst 60 dagar (det maximala som kan överföras till nästa räkenskapsår [FY]). Uttrycket "användning eller förlora" betyder att ledighet över 60 dagar går förlorad om den inte används vid slutet av FY (30 september).

Militäret kan också betala ledamöter för outnyttjad ledighet vid vissa punkter i sin karriär, såsom reenlisting och frivillig pensionering, separation eller ansvarsfrihet.

Enligt lagen kan medlemmar få upplupen tjänstepension till högst 60 dagar under sin militära karriär. När en medlem "säljer" lämnar, får han / hon en dag av grundlön för varje ledig dag "säljs". Lagens lagstiftningshistoria tyder dock klart på kongressens oro att medlemmarna använder sig av att slappna av från tulltrycket och inte som en kompensationsmetod.

ANMÄRKNING: Medlemmarna tjänar inte ledighet när de saknas utan officiell ledighet (AWOL), i obehörig frånvaro, tjänar domstolsdom eller i överstigande ledighetsstatus.

Specialavgångsperiod

Medlemmar förlorar ledighet över 60 dagar i slutet av FY, såvida de inte är berättigade till upp till 30 dagar med specialavgångsavbrott (SLA).Stödberättigade medlemmar som förlorar ledighet den 1 oktober kan bara ha den del av tjänstens återställda som eventuellt kunde ha tagits innan FY: s slut. Medlemmar är berättigade till SLA om någon av följande omständigheter förbjuder dem att gå:

• Utförande av ett operativt uppdrag på nationell nivå i minst 60 dagar i följd.
• Tilldelning eller utplacering i minst 60 dagar i följd till enhet, högkvarter och stödpersonal när deras engagemang för att stödja ett utvalt operativt uppdrag förbjuder dem att gå.
• Utplacering till en fientlig brand eller överhängande riskavgift för 120 eller flera dagar i rad och få denna specialavgift i 4 eller flera månader i följd. I denna situation kommer försvarsfinansiering och bokföringstjänst (DFAS) - Denver automatiskt att överföra upp till 30 dagars ledighet. OBS! I vissa fall kan utplaceringen överlappa 2 FY, till exempel en utplacering från 15 september till 14 november.

Början och sluta lämnar

Lämna måste börja och sluta i det lokala området. Uttrycket "lokalt område" betyder bostadsorten från vilken medlemmen pendlar till tullstationen dagligen. Detta gäller även att lämna vägen till en PCS eller TDY-uppgift. I det här fallet gäller det lokala området, enligt definitionen vid den gamla och nya permanenta tågstationen (PDS). Den gamla PDS är för att börja lämna; Den nya PDS är för att sluta ledighet.

Att göra ett felaktigt uttalat ledighet kan leda till straffåtgärder enligt UCMJ. Oavsett hur mycket semesterlov som är godkänt, beräknar finansen ledighet baserat på det faktiska avgångsdatumet och avkastningsdatumet. Allmänna regler om uppsägningsläge är följande:

Använd din tjänstens "Lämna tillståndsformulär" för alla typer av ledighet. (EXCEPTION: När medlemmarna lämnar vägen med PCS eller TDY-resor använder FSO) reseskupongen för att bestämma auktoriserad resa och avgiftsbelagd ledighet.) Normala lediga dagar och helgdagar är avgiftsbelagda lediga dagar om de inträffar under en godkänd ledighetstid Om ledighet inkluderar en helg kan en medlem inte avsluta ledigt på fredag ​​och börja det igen på måndag. Vidare godkänner enhetskommandanterna inte efterföljande måndag till fredagslöv (eller perioder av ledighet som omger andra normala lediga dagar), utom vid nödsituationer eller ovanliga omständigheter som bestämts av enhetschefen.

En medlem som inte kan anmäla sig till tjänst vid utgången av orten på grund av sjukdom eller skada, måste ge råd till godkännandemyndigheten. En familjemedlem, en läkare, en företrädare för närmaste representant för MTF eller amerikanska Röda Korset (ARC) kan agera på medlemmarnas vägnar när medlemmen är oförmögna och oförmögen att lämna anmälan. Vid återlämnande från ledighet måste medlemmen lämna ett uttalande från närmaste vårdcentral (MTF) eller närvara vid läkare angående medlemmens medicinska tillstånd. (OBS: Enhetschefen kan samråda med den lokala MTF för förtydligande.) Om den tas in på sjukhuset ändras medlemmens tjänstestatus till patienten på det datum som är tillåtet.Om så önskas kan medlemmen återgå till att lämna status när den släpps från sjukhuset. Detta kräver dock en ny ledighetsblankett och auktorisationsnummer. Om inte en behörig myndighet ursäkta en medlem måste medlemmen vara tillgänglig till tjänst senast 2400 på sista dagen för ledighet. Underlåtenhet att återvända 2400 dagen efter den sista dagen för ledighet är en otillåtet frånvaro och kan utgöra AWOL, utom när frånvaron är oundviklig.

Förlängning av ledighet

En individ kan bara begära och få förlängning av ledighet när situationen garanterar det och militära krav tillåter det. Den enskilde ska begära förlängningen tillräckligt noga i förväg för att möjliggöra en tidig återgång till tull om den behöriga myndigheten inte beviljar förlängningen. För att fatta ett rimligt beslut med kort varsel måste begäran innehålla en särskild orsak till förlängningen, önskad period, status för ledighetskonto och utgången av tjänsteperioden (ETS).

Återkallelse från Leave

Enhetskommandörer kan återkalla medlemmar från ledighet för militär nödvändighet eller i tjänstens bästa intresse. Se Gemensamma federala reseförordningen (JFTR) för att avgöra om rese- och transportbidrag gäller. Om enhetsbefälhavaren tillåter medlemmen att återuppta sin ledighet efter att medlemmen fullgör den skyldighet som ledde till återkallelse måste en ny ledighetsblankett eller order utarbetas.

Typ av lämnande

DoD Directive 1327. 5 definierar flera typer av ledighet:

Regular Leave. Ett annat namn på "vanlig" ledighet är årlig ledighet. Normalt begär medlemmar att lämna, som uppbär (tjänar), inom uppdragskrav. Medlemmar använder årlig ledighet för att ta en semester, ta del av familjebehov som sjukdomar, under traditionella nationella helgdagar, för närvaro vid andliga händelser eller andra religiösa iakttagelser och / eller som terminell ledighet med pension eller separation från aktiv tjänst.

Förskott. Förskottsavgång är avgiftsbelagd ledighet som överstiger medlemmens nuvarande ledighetsbalans men överstiger inte det belopp som lämnas under den återstående anskaffningsperioden. Om en medlem skiljer sig, reenlisterar eller går i pension tidigare än planerat, måste han eller hon återbetala regeringen för eventuell förskott som blir överflödig. Förskott är lämplig för brådskande person- eller nödsituationer och för avresa under vägen under PCS eller TDY men kan inte vara mer än den minsta tillåtna tiden. Många befälhavare kommer inte godkänna avancerad ledighet utom i nödfall.

Convalescent Leave. Convalescent leave är en auktoriserad frånvaro normalt för den minimala tiden som behövs för att tillgodose de medicinska behoven för återhämtning. Detta är inte avgiftsbelagd ledighet. Enhetskommandanter godkänner normalt återflyttningsorlov baserat på rekommendationer från antingen MTF (Militär Behandlingsinstans) eller läkare som är mest bekant med medlemmens medicinska tillstånd. När en medlem väljer civil sjukvård på personalkostnad som bestäms av en militärläkare för att vara ett medicinskt förfarande som anses vara elektiv av militära MTF-myndigheter, såsom kosmetisk kirurgi, måste medlemmarna använda vanlig ledighet för alla frånvaro, inklusive omvärld.När medicinska myndigheter bestämmer att ett medicinskt förfarande är nödvändigt, såsom förlossning, och medlemmen väljer civilvård, kan befälhavaren på rekommendation av en militärläkare bevilja omflyttningsresa.

Nödläge

Nödläge är avgiftsbelagd ledighet beviljad för personliga eller familje nödsituationer med närstående. Enhetskommandon godkänner nödlägen, även om befälhavare kan delegera ledighetsgodkännande till inte lägre än den första sergeanten för anställningspersonal (i vissa av tjänsterna). Normalt är kontroll av det amerikanska Röda Korset (ARC) eller värdlandets ekvivalenta organ inte nödvändigt. När den officiella stipendiet har anledning att ifrågasätta om en nödsituation är giltig, kan han eller hon begära assistans från den militära tjänstgöringsverksamheten närmast nödläge eller, om så är nödvändigt, från ARC. Initialperioden är vanligen högst 30 dagar, om inte medlemmen har en negativ lämningsbalans, i vilket fall befälhavaren anser endast det som är absolut nödvändigt för att ta hand om nödsituationen. Om personen behöver en förlängning vid nödläge, måste han eller hon kontakta enhetschefen eller den första sergeanten (för vissa tjänster) för godkännande. Enhetskommandrar uppmanar medlemmarna att ansöka om en humanitär eller exceptionell familjemedlems omplacering eller ont om ansvarsfrihet om ledigheten är längre än 60 dagar. Om medlemmen är tilldelad utomlands, kommer militären oftast att ordna (gratis) transport till och från närmaste CONUS (statligt) hamn. Ytterligare transport sker på medlemmarnas bekostnad (även om AMC generellt beviljar lån i nödlägen).

Medlemmen får inte begära nödläge av skäl som en äktenskaps normal graviditet, vård av barn under makens sjukdom eller upplösning av äktenskapliga eller ekonomiska problem. Medlemmen kan emellertid begära en vanlig ledighet. Nödlov är normalt godkänd i följande situationer:

• Medlemmens närvaro bidrar till den döende medlemmens välfärd hos sin närmaste familj eller makas familj.
• Det har skett en verifierad död i medlemmens närmaste familj eller makans närmaste familj.
• Det har inträffat en skada, större operation eller allvarlig sjukdom i medlemmens närmaste familj eller makans närmaste familj vilket resulterar i ett allvarligt problem som medlemmen bara kan lösa.
• En naturkatastrof som en översvämning, orkan eller tornado inträffade som drabbade personen personligen.

En ruttavgång

Ruttledighet är i samband med PCS eller TDY-resor, inklusive på varandra följande utflykter. Om medlemmen inte har uppskattat ledighet kan han eller hon begära minimibeloppet för förskott som krävs. Förlorande enhetskommandörer godkänner normalt upp till 30 dagar på resvägsläge med eventuella PCS-rörelser om orten inte påverkar portsamtal (flyg till utlandsuppdrag) och rapporteringstider. Den som vill ta mindre ledighet eller ingen resa är ansvarig för att begära tillmötesgående researrangemang från personal och transportkontor.

Även om militären inte kan tvinga medlemmarna att ta avstånd för regeringens bekvämlighet kan tillgänglig transport begränsa resedatum. Därför använder militärtjänsten i allmänhet ett fönster med datum för sina krav. Om medlemmen får resebokningar inom det här fönstret anser militären inte att det är för bekvämligheten av regeringen och medlemmen kommer att debiteras ledighet för övriga dagar.

Medlemmar som slutför grundutbildning eller teknisk utbildning kan begära 10 dagars ledighet om deras första tågstation ligger i CONUS (inom staterna). De kan begära 14 dagar om de går till utlandet.

Terminalavgång

Terminlov är avgiftsbelagd ledighet som används i samband med separation eller pensionering när en medlem önskar att vara frånvarande på den sista aktivitetsdagen. En medlem använder ofta denna ledighet för att acceptera anställning som börjar före hans eller hennes datum för separation eller pensionering. Normalt återkommer en medlem inte till tjänst efter att terminalavgången börjar. Normalt kan det totala antalet lediga resor inte överstiga lämningsbalansen vid separationsdagen. (EXCEPTION: Medlemmet kan begära överskridande ledighet under verifierade nödförhållanden.) En medlem får inte förlänga ett datum för separation endast för att det ska bli oanvändt uppladdad ledighet, även om den är bortom hans eller hennes kontroll. Ett undantag skulle vara om medlemmen separerade eller pensionerade på grund av funktionshinder. Om medlemmen tidigare sålde 60 dagars ledighet, kommer militären att förlänga datumet för separation så att medlemmen kan använda upplupen tjänstledighet. Om han eller hon inte har sålt 60 dagars ledighet, måste medlemmen sälja outnyttjad ledighet till 60-dagarsgränsen innan militären kan förlänga datumet för separation.

Reenlistment Leave

Minst 30 dagar och upp till 90 dagar lämnar incidenter till ombokning kan tillåtas till Tjänstemedlemmar under förutsättning att eventuell förskottsavgång inte överstiger 30 dagar.

Med undantag för räddningsledig ska den första ledigheten som tas efter ombokningen betraktas som omlovningsresa och bör normalt börja omedelbart efter ombokningen. Det kan emellertid vara försenat så att det börjar med att slutföra en instruktionskurs som börjar inom 30 dagar efter ombokning eller vid överföring från en utländsk station som händer till tjänstemedlemmens reenlistment. Dessutom kan reenlistingsfrån också uppskjutas av operativa skäl. Anmälningsavgång är avgiftsbelagd ledighet. Upp till 60 dagar "sparade" lämnar och 30 dagar "avancerad ledighet" (om godkänd av befälhavaren) kan tas.

Överskott. Överflödighet lämnas för personliga nödsituationer utöver det belopp som medlemmen kan tjäna innan ansvarsfrihet, separation eller pensionering. Det totala beloppet av upplupna, förskott och överskridande ledighet kan inte överstiga 60 dagar för någon period av frånvaro. Överdriven tjänstgöring är ingen betalningsstatus. Därför upphör rätten att betala och ersättningar och lämna uppehållstillstånd på medlemmens första dag med överskridande ledighet. En medlem kommer inte att få handikappavlöning, om den är skadad, för tid som spenderas på överskridande ledighet; han eller hon är oförenlig med lag för att få avgångspension eller funktionsnedsättning.Det enda undantaget från 60-dagarsgränsen är att ge obestämda perioder av obetalt frånvaro till att medlemmen behandlas för vissa utsläpp i avvaktan på godkännande av domstolsdom.

Miljö och Moral Leave (EML). EML är auktoriserad vid en utomeuropeisk anläggning där negativa miljöförhållanden kräver särskilda arrangemang för ledighet på önskvärda platser med jämna mellanrum. Finansierad EML debiteras som vanlig ledighet, men medlemmarna är behöriga att använda DoD-ägda eller kontrollerade flygplan. plus, resetiden till och från EML-destinationen debiteras inte som ledighet. Obefintlig EML debiteras också som vanlig ledighet, men medlemmar är auktoriserade utrymme tillgängliga flygtransporter från tullplatserna, och resetiden till och från semesterorten är laddad som ledighet.

Regelbundna och speciella pass / Liberty

Ett pass (kallat "frihet" i Navy / Coast Guard / Marine Corps) är en auktoriserad frånvaro, inte avgiftsbelagd som ledighet, under korta perioder för att ge upphörande från arbetsmiljön eller av andra skäl.

Regular Pass. Ett vanligt pass börjar efter normal arbetstid på en given dag och stannar vid början av normal arbetstid nästa arbetsdag. Detta inkluderar icke-obligatoriska dagar på lördag och söndag och en semester i upp till 3 dagar totalt om en medlem normalt jobbar måndag till fredag ​​eller upp till 4 dagar för en medlem som arbetar med ett otraditionellt arbetsschema, till exempel en komprimerad arbetsvecka. Kombinationen av nonduty dagar och en helgdag får inte överstiga 4 dagar. DoD eller högre ledningsnivåer kan avgöra att en måndag eller fredag ​​är kompensatorisk (comp) time-off när en helgdag observeras på tisdag eller torsdag, i vilket fall ett vanligt pass kan bestå av en helg, en komplett dag och en allmän Semester.

Specialpass. Kommandörer beviljar speciella passeringar av ovanliga skäl, till exempel comp-time, reenlisting och special erkännande. Specialpasset kan vara i 3- eller 4-dagars perioder. Kommandörer kommer inte att ge speciella pass i kombination med vanliga pass- eller semesterperioder när den kombinerade perioden med kontinuerlig frånvaro överstiger 3- eller 4-dagars begränsningen. Särskilda pass får inte kombineras med ledighet. Specialpassperioder börjar den timme som medlemmen avgår från jobbet och slutar när medlemmen återvänder till tjänst. Medlemmar kan bli skyldiga att återvända vid ett operativt uppdragskrav som en återkallelse, enhetsvarning eller nödsituation för enheten. Medlemmarna ska alltid ha sitt militäridentitetskort i deras besittning för identifieringsändamål under auktoriserad frånvaro från officiell tjänst. När det är nödvändigt att kontrollera behöriga frånvaro av säkerhets- eller driftsskäl och andra speciella omständigheter, kan befälhavare använda DD Form 345, Armed Forces Liberty Pass

Permissive TDY (PTDY)

PTDY är en period med auktoriserad administrativ frånvaro att delta eller delta i ett utsett officiellt eller halvt officiellt program för vilket det inte är lämpligt att finansiera TDY. PTDY är inte avgiftsbelagd ledighet. Kommandanter får inte godkänna PTDY i stället för ledighet eller specialkort eller i samband med specialpass.

Typer av godkända PTDY inkluderar, men är inte begränsade till:

• Att resa till eller i närheten av en ny PDS för att säkra utbyggnadshus innan medlemmen ut hanterar den gamla PDS. (Vanligtvis begär medlemmar PTDY efter att ha anmält sig till det nya PDS.)
• Medföljande patient med patient eller militärmedlem till en utsedd MTF, inte i lokalområdet, när den medicinska myndigheten anser det nödvändigt.
• Att delta i nationella konventioner eller möten som anordnas av serviceanslutna organisationer, såsom Air Force Sergeants Association och Noncommissioned Officers Association.
• Deltagande i rekryteringsassistansprogrammet (RAP).