Lär dig om att vara en förebyggande läkare

Arbetsbeskrivningen för en detaljhandelschef förhindrar att den primära funktionen hos en förhindringshanterare är att skydda företagets tillgångar och förbättra lönsamheten genom att utveckla och genomföra säkerhets- och säkerhetsprogram för anställda och kunder. Lossningsförhindrande karriärväg i detaljhandel växer, eftersom fältförlustfältet expanderar snabbt i detaljhandeln över hela världen.

Förlust förebyggande är ett växande område inom USA-detaljhandeln och i 2015 sade 40% av cheferna för förlustförebyggande åtgärder i de största amerikanska detaljhandelsbolagen att deras förlustförebyggande budget växer år över år. Det är enligt den senaste årliga nationella säkerhetsundersökningen som utförs av National Retail Federation (NRF), behovet av förlustförebyggande i USA: s detaljhandel är betydande redan och blir mer betydande varje år.

År 2014 var den totala uppskattade mängden lager som förlorades för intern och extern krympning 44 miljarder dollar. Uppdelningen av källa till detaljhandelns krympning är:

• Shoplifting (38%)
• Anställd och intern stöld (34,5%)
• Fel på administrativ och pappersfel (16,5%)
• Leverantör bedrägeri och / eller fel (6,8%)
• Okänd källa till krympningsförluster (6,1%)

När det gäller förlustförebyggande budgetar säger nästan 2 av 5 av de undersökta förebyggande cheferna att deras budget för 2015 ökade under förra året. Denna statistik för förebyggande av förluster avslöjar behovet av detaljhandeln för förebyggande åtgärder för Los Angeles: Men trots att behovet av förlustförhindrande ökar är förhoppningshantering en specialiserad karriärväg för detaljhandeln.

Som sådan är det i allmänhet inte en vanlig rung på detaljhandelns företagsstege som är tillgänglig för någon detaljhandelsarbetare.

Det som följer är en arbetsbeskrivning för en försvarshanterare, inklusive ersättning, ansvar och kvalifikationer som är kopplade till ett jobb för förlustprevention.

Efter att ha granskat arbetsbeskrivning för Loss Prevention Manager klickar du på länkarna i slutet av den här arbetsprofilen för att se mer jobbbeskrivningar i detaljhandelsindustrin.

Försvarshanterarens huvudansvar

Förvaltare av förlustförebyggande ansvarar för att minimera de finansiella förlusterna av en detaljhandel med anknytning till stöld, vandalism, olycka och skada. Denna position kräver förmåga att utveckla sätt att upptäcka säkerhetsproblem och säkerhetsöverträdelser och att sätta program på plats för att förhindra upprepade händelser.

Alla som arbetar som förhindrande av försvarshantering förväntas kommunicera effektivt och arbeta tillsammans med affärs- och brottsbekämpningspersonal. Förhoppningsförvaltare måste arbeta med diskretion och professionalism och behålla konfidentialitet hela tiden.

Internt fokus för förhindrande av försvarshantering

Förvaltningsfel för inbrottsbekämpning är internt inriktat på hantering av kontanthantering, lagerstyrning, faciliteter och utrustningskador, överträdelser av säkerhetsåtkomsten, bedrägeri och en rad olika revisioner av anställdas aktiviteter. Effektivt genomförande och hantering av förlustförebyggande processer och program är en viktig del för att förebygga det växande problemet med anställd och intern stöld i några av de största detaljhandeln.

Externt fokus för förhindrande av försvarshantering

Handla, vandalism, förfalskning, rån, inbrott och affärssäkerhet är de främsta områdena för externt fokus.

Erforderlig erfarenhet av försvarshanterare

Detaljhandel eller operativ erfarenhet är till hjälp men krävs inte alltid. Uppmärksamhet på detaljer, akut observation och analytiska färdigheter är avgörande. En förlustförebyggande chef ska ha visat framgång i myndighetstillstånd. Erfarenhet av juridiska eller etiska undersökningar är önskvärt och ibland krävs. Dator- och ordbehandlingsteknik krävs också.

Utbildningskrav och rekommendationer för försvarshanterare

En kandidatexamen i straffrättslig rättighet är att föredra, även om andra 4-åriga grader eller ingen grad alls kan vara godtagbara med visad framgång i andra detaljhandelssäkerhetspositioner.

Kompensation för detaljhandelsförvaltare

Det finns ett brett lönområde på $ 38 000 - $ 84 000 för förhindrande chefer. Storleken och försäljningsvolymen i detaljhandeln är en nyckelfaktor som används för att bestämma kompensationen. Lösningsförvaltningschefer får i allmänhet full förmånspaket, som ofta inkluderar varorrabatter.

Mer detaljhandel jobbbeskrivningar:

• Entry Level Retail Jobbeskrivningar
• Merchandising Jobbbeskrivningar
• Ledningsnivå Jobbbeskrivningar
• Personal Shopper Jobb
• Konsulent Psykolog Karriär