Nyckelfärdighet för händelseplanering för att lyfta fram ditt CV

Huvudsyftet med alla sökningar är att skilja dig från tävlingen. Detta gäller särskilt i händelseplaneringsbranschen eftersom det finns så många kandidater. Jag har tidigare pratat om att termen "händelseplanering" kan tolkas på många olika sätt. Det räcker inte att säga att du har erfarenhet av att planera händelser. De bästa CVerna markerar specifika förmågor som visar en unik färdighetsuppsättning.

Du måste verkligen gräva i dina talanger om du förväntar dig att landa en intervju möjlighet.

Klart definiera dina tidigare positioner

Återigen kan titeln på din nuvarande och tidigare position innebära olika saker för varje potentiell arbetsgivare. Dagens ansvar för en händelsekoordinator vid ett kongresscenter skiljer sig avsevärt från deras ideella motsvarigheter. Lita inte på jobbtitel för att illustrera dina kunskaper och kompetens. Tänk på din dagliga rutin och översätt dessa uppgifter till en noggrann beskrivning av dina möjligheter.

Kvantifiera grupp- och budgetstorlekar

Att planera en middagshändelse för 100 gäster är uppenbarligen inte densamma som att planera en mässa med 5 000 deltagare. Men gör inte antagandet att större är nödvändigtvis bättre. Middagsevenemanget kräver större uppmärksamhet åt individuella behov, medan en mässa innebär mer kostnadsstyrningsstrategier. Det viktiga är att tilldela ett faktiskt nummer till gruppstorlekarna och budgetparametrarna du har arbetat med.

Detta ger din potentiella arbetsgivare en tydligare bild av vad du kan förvänta dig av dig.

Lägg till någon marknadserfarenhet

Nästan varje evenemang har en marknadsföringsfunktion eller ett syfte med det. Även bröllop behöver korrekt marknadsföring för att locka till sig RSVP. Poängen är att varje exponering du har haft för marknadsföringsstrategier bör ingå i ditt CV.

Har du skapat och hanterat ett online-registreringssystem? Har du haft framgång med att integrera sociala medier i din evenemangsdesign? Var målet med dina händelser att marknadsföra en produkt eller tjänst? Det här är alla exempel på marknadsföringsfunktioner som du kanske har förbisett. Diversifiera din skicklighet genom att lägga till dem i ditt CV.

Illustrera effektiviteten i tid och pengar

Det finns två resurser som du kan sälja till alla affärer på planeten - tid och pengar. Den som har visat framgång med att skapa mer effektiva processer inom dessa områden kommer alltid att vara en genomförbar kandidat. Vad betyder detta för dig? Markera händelseplaneringsförmåga du har som kommer att spara arbetsgivarnas tid, pengar eller båda. Kanske har du hittat ett sätt att kosta matkostnader vid ett evenemang med 3 USD per person, eller kanske du implementerat ett nytt RFP-system som ledde till fler försäljningsutsikter.Prestationer som detta kommer säkert att fånga ögonen på bra företag.

Lista dina förvaltningsfärdigheter

I slutet av dagen är evenemangsplanerare personledare. Även om du inte har anställda som rapporterar till dig, visar det faktum att du samordnar tjänster av cateringfirma, blomsterhandlare och uthyrningsföretag att du kan rikta andra mot ett gemensamt mål. Stort företag anställer anställda med framtiden i åtanke.

De vill ha kandidater som visar tillväxtpotential. Tänk på alla aspekter av ditt nuvarande jobb som innebär att arbeta med människor och överväga vilka ledarskap som krävs i dessa relationer. Detta bör hjälpa dig att brainstorma sätt att illustrera dina ledande attribut.

Fira din tekniska sida

Evenemangsplaneringsbranschen är helt nedsänkt i teknisk innovation. Från programvara för händelseshantering till audio / visuella scenförbättringar, skulle du vara hårt pressad för att hitta en händelse som inte är beroende av datorer och teknik. Arbetsgivare vet detta, och de vill inte spendera dyrbar tid träna en ny person på grunderna. Det brukade vara att vi skulle lista vår förtrogenhet med Microsoft Word och Excel som en byline i våra CV. Nu ska du dock beskriva din teknikupplevelse i detalj, speciellt om du har en bakgrund i webbhanterings, e-postprogram och BEO-applikationer.

Syftet med denna artikel är att hjälpa dig att förstå skillnaden mellan händelseplaneringsfärdigheter från de faktiska positionerna du har hållit. Även om det är kul att se ett CV med företagserfarenhet, kommer det slutligen att bli dina färdigheter som får dig att anställa. Vad kan du göra det är unikt från andra sökande? Hitta ett sätt att uttrycka allt för att få ditt CV att stå ut ur förpackningen.