När en familjemedlem, vän eller kollega förlorar sitt jobb, kan det vara svårt att veta vad man ska säga. Även om det inte är det enklaste brevet eller e-postmeddelandet du har skrivit, får ett stödjande meddelande mycket till den person som har förlorat sitt jobb.
När du skriver en jobbförlust med kondolensbrev behöver du inte gå in på detaljer om hur personen förlorade jobbet jag. e. om de blev avfyrade eller avskedade. Du kan helt enkelt nämna att du är stödjande, du bryr dig om personen och erbjuder hjälp om du kan.
Om du inte kan hjälpa till med en arbetssökning eller en referens, ange bara hur ledsen du är att höra nyheten och låt personen veta att du är tillgänglig om de skulle vilja prata.
Tips för att skriva skrivbordsförlustmeddelanden
Erbjuda nätverkshjälp . Om du kan tillhandahålla nätverkskonfigurationer gör du det. Erbjuda, i ditt meddelande, att presentera den person som har förlorat sitt jobb till dina LinkedIn-anslutningar.
Ange en referens. Om du är bekant med personen i en arbetsrelaterad kapacitet och kan godkänna dem, erbjud dig att ge en professionell referens. Annars erbjuda att ge dem en personlig hänvisning.
Granska ett CV eller brev . Det är alltid bra att ha ett annat par ögon granska ditt CV. Du behöver inte vara en professionell CV för att korrekturlästa ett CV eller brev. Så, att erbjuda att granska en CV eller omslag är ett bra sätt att erbjuda hjälp.
Se arbetssökningssidor . Har du ett favoritjobbsökningssida?
Nämn det i ditt medkänsla. Nämn också, om du har ett jobbsökningsforum som har varit användbart när du har sökt jobb.
Se jobb . Låt din arbetslösa vän, familjemedlem eller kollega veta att du kommer att komma ihåg dem om du stöter på relevanta arbetsuppgifter. Erbjuda att skicka listor som kan vara lämpliga.
Fråga vad de behöver . Ibland kan du bli förvånad över hur mycket något litet kan betyda för någon som är arbetslös. Fråga vad de behöver - det kan vara något så grundläggande som en promenad i parken, en kopp kaffe eller lunch eller ett telefonsamtal.
Viktigast, erbjuda att vara där för den arbetslösa personen. När du är ute av jobbet och försöker navigera på en svår arbetsmarknad kan bara en vetande att du har stöd, göra stor skillnad.
Anmälningsexempel för jobbförlust Condolence
Detta är ett exempel på ett jobb för förlust av kondolens för att misslyckas med att skicka när någon har sparkats eller avslutats från anställning.
Meddelande Ämneslinje: Hej från ditt namn
Kära förnamn,
Jane informerade mig om att din anställning upphörde. Det är väldigt olyckliga nyheter och jag ville se hur jag kunde hjälpa dig under denna svåra övergång.
Om du är tillgänglig för lunch i veckan, skulle jag välkomna chansen att chatta med dig för att se hur jag kan hjälpa till. Annars är jag tillgänglig via telefon (111-111-1111) på kvällen eller email (ditt namn @ email.com) när som helst.
Jag ser fram emot att höra från dig.
Ditt namn
Din e-postadress
Ditt telefonnummer
Mer exempel på jobbförlust Condolence Letter
Exempel på jobbförlustskondolensmeddelanden som du kan använda för att skicka till en person som har blivit sparkad, avslutad, avskedad eller på annat sätt förlorat sitt jobb.
Jobbförlust - hur man hanterar och flyttar på
Här är råd för att hjälpa dig att hantera jobb förlust, vilket kan vara emotionellt och ekonomiskt traumatiskt. Lär dig hur du går vidare från den här livsändringshändelsen.
Hur jobbförlust kan påverka ditt kreditresultat
Förlorar ditt jobb kommer inte omedelbart att skada din kredit poäng, men din kredit värdering kan lida om du är ute av ett jobb i flera veckor eller månader.
Hur man hanterar ett oväntat jobbförlust
Att hantera en oväntad arbetsförlust kan vara förödande. Ta reda på vad du ska göra om du plötsligt blir arbetslös.