Gör dig redo att starta jobbsökningen? I många fall, även om du skickar in en CV och ett brevbrev, kommer du också att bli ombedd att slutföra en arbetsansökan. På detta sätt kommer arbetsgivaren att ha konsekvent information för alla arbetssökande. Dessutom erkänner din underskrift på arbetsansökan att informationen är korrekt.
Var beredd att fylla i ett antal jobbansökningar. Jobbansökningar finns i många olika former, inklusive pappers-, online- och e-postprogram.
Var och en är lite annorlunda, så det är viktigt att veta hur man fyller i var och en.
Denna arbetsansökningsguide innehåller information om hur du fyller i en arbetsansökan. Den innehåller beskrivningar av olika applikationer, vilken information du behöver tillhandahålla, hur du skickar in ansökan, prover med jobbansökningar och mer.
Typer av jobbansökningar
Online-jobbansökningar
Det finns tusentals webbplatser där du kan skicka ditt CV online och slutföra en online-jobbansökan. Ibland kan du ansöka online på jobbbrädor som Monster. com eller jobb sökmotorer som Indeed. com. Andra tider kan du ansöka direkt på företagets hemsida.
Personliga arbetsapplikationer
Många företag, särskilt detaljhandels- och gästgivningsföretag, förväntar sig att sökandena ska ansöka personligen. Det är inte så komplicerat som online, men du måste vara beredd att ansöka och kanske till och med intervjua på plats.
E-postjobbapplikationer
När du använder e-post för att söka jobb är det viktigt att all din kommunikation är så professionell som de skulle vara om du skickade ett pappersprogram.
Här är råd om hur du skickar jobbansökningar via e-post.
Stöddokument för en arbetsansökan
Stöddokument är de som kan krävas när du ansöker om ett jobb. Stöddokumentation för en arbetsansökan kan innehålla en CV, ett brev (även kallat ett ansökningsbrev), ditt utskrift, ett skrivprov, Veterans Preference-dokument, portföljer, certifieringar, en referenslista, rekommendationsbrev, anställningsbevis , och annan dokumentation som ingår i jobbet.
Online anställningstester
Beroende på företag kan du behöva ta - och överlåta - ett online-test som ska beaktas för anställning. Förtjänstprov, även kallade talangbedömningar, anställningsprövningar eller karriärprov, används för att hjälpa en arbetsgivare att identifiera kandidater som kommer att ha en bra passform för jobb hos företaget. Du tar normalt provet när du ansöker om ett jobb. Resultaten av testet avgör om du är inbjuden att intervjua.
Deltidsjobsansökningar
Ansökan om deltidsarbete är lite annorlunda än att man ansöker om heltidspersonal.Du kanske inte behöver en CV och ett brev, men du bör följa dessa grundläggande regler.
Hitta jobbansökningar
Företagssidor
Om du är intresserad av att arbeta för ett visst företag, besök deras hemsida. Karriärinformation anges vanligen i avsnittet "Karriär" eller "Om oss" på sidan. Ofta kommer du att kunna ansöka om alla företagspositioner direkt från webbplatsen.
Arbetsförmedlingar och motorer
Om du är osäker på vilket företag du vill arbeta för, kan du leta efter jobbansökningar på jobbbrädor och arbetssökmotorer. Dessa innehåller jobbannonser för positioner hos många olika företag. Ibland måste du gå till företagets webbplats för att fylla i en arbetsansökan.
Andra tider kan du söka direkt på sökmotorn eller arbetsstyrelsen.
I person
Ansökning om ett jobb i person är lite annorlunda än att du ansöker om anställning online. Det är inte så komplicerat, men du måste vara beredd att ansöka och intervjua på plats. Du vill se till att du klär dig professionellt och ta med allt material du behöver.
Anställning av kiosker
Istället för att prata med en chef när du går till en affär eller ett kontor kan du få veta att du använder en hyra kiosk. Anställningskiosker är datastationer som gör det möjligt för arbetssökande att fylla i online-jobbansökningar (i stället för papper) i en butik eller på ett kontor.
Så här fyller du i en arbetsansökan
Tips för jobbansökningar
Innan du fyller i en arbetsansökan, antingen online eller i person, är det viktigt att du har all information du behöver för att slutföra ansökan till hands.
Granska dessa tips för jobbsökningar för att vara säker på att du är beredd att lämna in en ansökan om anställning.
Information som krävs för att slutföra en arbetsansökan
När du fyller i en arbetsansökan finns det information du behöver för att slutföra jobbsökan och skicka in din ansökan om anställning.
Fel i jobbansökan att undvika
Ett misstag i din ansökan kan kosta dig en intervju. Här är några av de vanligaste misstag som sökandena gör på jobbansökningar och hur man undviker dem.
Riktlinjer för ansökan om skrivelse
En ansökningsbrev kallas också ett brevbrev och är ett vanligt krav på arbetsansökningar. Läs här för riktlinjer för att skriva ett ansökningsbrev för anställning.
Exempel på jobbansökningar
Det bästa sättet att förbereda sig för att slutföra jobbsökningar är att ladda ner en exempelsökningsansökan eller två. Detta hjälper dig att veta exakt vad arbetsgivaren kommer att vilja veta om dig.
Du kan till och med slutföra en provansökan och hålla den med dig när du söker jobb. På så sätt kan du kopiera informationen istället för att behöva komma ihåg datum för anställning och utbildning, kontaktuppgifter för tidigare arbetsgivare och annan information som arbetsgivaren behöver veta.
Nedan följer en lista över ansökningsansökningar för ansökningar:
- Exempel på ansökan om arbetsansökan
- Ansökningsformulär för ansökan
- E-postprogram
- Online-applikationer
- Personliga applikationer
- Deltidsjobb Ansökningar
- Ansökningsbrev
Kontrollera din ansökan
Innan du klickar på knappen "Skicka" online eller innan du lämnar in din ansökan till en chef, se till att du dubbelklickar din ansökan om fel.Typos och grammatiska fel räknar, så noggrant kontrollera din ansökan. Om du fyller i ansökan hemma, be en vän eller familjemedlem att kontrollera det också.
Den viktigaste arbetsansökningsregeln
Den viktigaste regeln att komma ihåg när man ansöker om jobb är att följa anvisningarna. Om arbetsgivaren säger att du ska ansöka personligen, ring inte. Om jobbet skickar sig till maila ditt CV, skicka det inte via e-post. När arbetsuppgifterna gäller gäller via ett formulär på företagets hemsida, maila inte din ansökan direkt till Human Resources. Det är inte mycket irriterande att anställa chefer än arbetssökande som inte följer reglerna!
Läs mer : Hur man fyller i en arbetsansökan | Återupptas och täcka bokstäver | Ansökningsansökan
Regler för social trygghet för begränsade ansökningar
Nya lagar har ändrat vissa av de socialförsäkringsbegränsade tillämpningsreglerna. Lär dig hur de fungerar och hur de kommer att påverka din.
Jobb involverade i sport - mer än kul och spel
En översikt över 213 miljarder dollar sportindustrin tillsammans med en lista över de många varierande arbetstillfällen som arbetar inom fältet.
Leverantör Utvärdering Riskbedömning Ansökningar och fördelar
Hur förbättrar du din leverantörs utvärderingsriskbedömning? Lär dig hur SER används i affärer idag och vilka steg du kan vidta för att förbättra ditt betyg.