Intervju Fråga: Varför lämnade du ditt jobb?

En av de frågor som vanligtvis ställs under en intervju är "Varför avslutar du ditt jobb?" eller "Varför avslutade du ditt jobb?" om du redan har slutat

Intervjuer gillar att ställa den här frågan eftersom det verkligen avslöjar mycket om dig, till exempel:

• Har du lämnat denna position frivilligt, eller blev du avskedad eller avskedad?
• Är du på goda villkor med företaget?
• Är din anledning till att sluta verkar giltig eller rimlig? Ditt svar erbjuder ett fönster till ditt karaktär och värden på jobbet.

Förbered svar på typiska intervjufrågor, som i förväg. Öva dina svar så att du låter positivt och tydligt, om dina omständigheter och dina mål för framtiden.

Är du inte säker på vad du ska säga? Granska de föreslagna svaren nedan, tillsammans med tips för hur du kan svara på frågor om varför du lämnade ett jobb. Därefter skräddarsy ditt eget svar för att passa dina omständigheter.

Exempel på svar

• Jag avslutade mitt jobb eftersom min handledare gick i pension. Jag kände mig det efter många års arbete på kontoret att det var dags för en förändring och det verkar som en idealisk tid att gå vidare.
• Jag kunde dra nytta av ett förtidspension erbjudande på grund av företagets neddragning och är redo för en ny utmaning.
• Jag avgick för att fokusera på att hitta ett jobb som ligger närmare hemmet och kommer att använda mina kunskaper och erfarenheter i en annan kapacitet.
• Jag har inte plats att växa med min nuvarande arbetsgivare och jag är redo att gå vidare till en ny utmaning.

• Jag letar efter en ny utmaning och att utöka min karriär och jag kunde inte jobba på att jaga deltid medan jag jobbar.
• Jag har varit volontärarbete i den här kapaciteten och älskar den. Jag försöker att göra min passion till nästa steg i min karriär.
• Jag var avskedad från min sista position när mitt jobb blev eliminerat på grund av nedskärningar.
• Efter flera år i mitt sista läge söker jag ett företag där jag kan bidra och växa i en lagorienterad miljö.
• Jag är intresserad av en ny utmaning och en möjlighet att använda mina kunskaper och erfarenheter i en annan kapacitet än tidigare.
• Jag har nyligen uppnått certifiering och jag vill utnyttja min pedagogiska bakgrund och tekniska färdigheter i min nästa position.
• Jag är intresserad av ett jobb med mer ansvar, och jag är väldigt redo för en ny utmaning.
• Jag lämnade min sista position för att spendera mer tid med en sjuk familjemedlem. Omständigheterna har förändrats och jag är mer än redo för heltidsanställning igen.
• Jag pendlade och tillbringade en timme varje dag på resa. Jag föredrar att vara närmare hemma.
• För att vara ärlig tänkte jag inte på en förändring, men en före detta kollega rekommenderade detta jobb till mig och var fascinerad av positionen och företaget.Det låter som ett spännande tillfälle och en idealisk match för mina kvalifikationer.
• Denna position verkade som en utmärkt match för mina kunskaper och erfarenheter och jag kan inte fullt ut utnyttja dem i mitt nuvarande jobb.
• Företaget var nedsatt och jag tyckte att det var vettigt att söka en annan ställning innan mitt jobb blev eliminerat.

Tips för att svara

Det finns många olika anledningar att lämna ett jobb. Kanske vill du ha en högre lön, trodde att företaget var i kaos, föraktat en ny chef eller var avskedad. Alla dessa svar bör dock inte delas under en intervju. Var ärlig, men också strategisk i ditt svar - undvik något svar som speglar dåligt på dig. Här är några tips för hur du utvecklar ett starkt svar:

• Undvik negativitet: Tala inte illa om chefer, kollegor eller företaget. Du kan dock tala brett om företagsmål eller nämna att du inte håller med den riktning verksamheten bedriver. Få inte personligt i ditt svar. Att vara negativ kommer inte att reflektera bra på dig. Dessutom kan industrier ofta vara små: Du kan enkelt tala negativt om en medarbetare bara för att den personen ska vara din intervjuarens tidigare kollega.
• Var ärlig: Du behöver inte berätta hela sanningen. Men du borde berätta något som speglar den verkliga anledningen till att du lämnar. Låt oss säga att du är frustrerad av brist på möjligheter. Leda av genom att beskriva några av de saker du har kunnat åstadkomma, och sväng sedan för att säga hur du inte längre har möjligheter att lära dig och utveckla dina färdigheter. Bonuspoäng om du kan koppla ditt svar tillbaka till varför jobbet du söker är en bättre passform och ger dig nya, spännande möjligheter.
• Övning: Eftersom du vill vara ärlig - men inte alltför öppen - att svara på den här frågan är det bra att träna i god tid. Det hjälper dig att känna dig bekväm att svara på. Det är särskilt sant om du var avskild eller avskedad - den här frågan kan vara särskilt nervös att svara i det fallet. Men ge bara ett kort, klart och unemotional svar.