ÅTeruppta skrivtips för arbetare över 40 år gammal

Att skriva det perfekta CV är aldrig enkelt och den här uppgiften kan vara ännu mer en utmaning för äldre arbetstagare. Om du är över 40 och söker jobb, kan de här resumtipsen för äldre arbetstagare hjälpa dig att få din fot i dörren. Vi har avrundat insiderhemligheter och råd från CV-experter, HR-proffs, karriär coaches och andra experter från hela landet.

Resume Tips för äldre arbetstagare

Fokusera ditt CV. "Fokusera din sökning på en eller två positionstyper.

Som en erfaren arbetssökande som har samlat massor av stor erfarenhet, tenderar det att överväldiga CV, anställa chefer och rekryterare med alltför många färdigheter och erfarenhet av att försöka att vara konkurrenskraftig. Inkludera endast de objekt som är direkt relaterade till en eller två positionstyper du bedriver. Det gör dig mer konkurrenskraftig när du fokuserar. " - Dorothy Tannahill-Moran, karriär coach på nextchapternewlife. com och mbahighway. com

Inkorporera Bransch Buzzwords. "Titta på övergångsord om du letar efter en roll i en annan bransch. De erbjuder bättre sökresultat när rekryterare letar." - Markera Frietch, författare, högtalare och social media expert

Lämna examensdatum från ditt CV. "Arbetsgivare kan anta att de känner till ditt ungefärliga födelsedatum från ditt examinationsdatum. Om de tror att du är över 40, kommer många inte ens att överväga dig för en intervju. Dessutom ska du bara inkludera upp till 15 år av anställning. " - Anthony Quinones, The Repackaging Expert, Midlife Övergång Tränare

Markera viktiga färdigheter i ett separat avsnitt. "Med tanke på deras tjänstgöring på arbetsplatsen är arbetssökande över 40 mer sannolikt att erbjuda mycket specifika prestationer. I stället för att använda termer som" erfarna "eller" veteran "och liknande, bör dessa kandidater visa sin bredd av erfarenhet genom att placera viktiga prestationer i en huvuddel på första sidan i deras CV och genom att använda dem som fokuspunkter i telefon- och personintervjuer. " - Laurie DeSalvo, VD för L. D.

Skriv och CV och Certified Professional Resume Writer

Inkorporera QR-koder. "Personer över 40 år borde placera en QR-kod på deras CV, speciellt om den position de söker efter har inget att göra med IT. Det kommer att skicka meddelandet till arbetsgivaren att de är aktuella och bekväma med teknik." - Bruce A. Hurwitz, verkställande rekryterare, karriärrådgivare, rådgivare vid multimediaportalen Purzue. com

Betona dina bidrag. "På deras CV måste 40+ arbetstagare visa hur de kan öka produktionen / intäkterna och / eller minska kostnaderna." - Curtis Kessinger, grundare av Success Minded Coaching och författare till The Ultimate You - Uppnå Storhet

Målgivare Arbetsgivare som är vänliga mot mogna arbetare. "Jag säger alltid till människor över 40 år att söka företag som har ett rykte för att vara särskilt vänliga för mogna arbetstagare. Många företag anser att en mer mogen arbetskraft är en konkurrensfördel. Medarbetare över 40 år får mer erfarenhet, mer professionalism och mer mognad till någon position än deras yngre motsvarigheter. Ett sätt för 40+ arbetssökande att få ett ben på sin yngre konkurrens är att leta efter en arbetsgivare som anser att mer livserfarenhet är en tillgång snarare än en nackdel ." - Remi Killeen-Weber, HR-projektledare för Alpine Access

Var ärlig och faktuell. "På dagens arbetsmarknad är du mycket mer sannolikt att få fångas i en lögn, vilket sannolikt innebär att du elimineras som kandidat. Tänk på var du har varit en görare och bara en ledare. Döda får jobb på dagens marknad där ledare ofta ses som inte kunna göra. " - David Lewis är VD för Operations Inc., ett outsourcing- och konsultföretag för mänskliga resurser i Stamford, Ct.

Kvantifiera dina prestationer. "Det är viktigt att du kan positionera dig själv som en lösning på organisationens problem, som en resurs för att hjälpa dem att uppnå sina mål. Skriv ner alla nyckelkompetens och egenskaper du har som kvalificerar dig för det jobb du vill ha och sedan skriv ut specifika incidenter och exempel som visar att du har dessa färdigheter och egenskaper. Använd procentandelar, dollarmängder och kvantiteter där det är möjligt, eftersom de är konkreta och övertygande.

Öva också högt berätta för dina berättelser så att du kan kommunicera dem effektivt. Hjärnan tycker om bilder, målar därför positiva bilder som skapar positiva bilder i intervjuarens sinne. " - Ronald Kaufman är en seminarieledare, verkställande tränare och författare till Anatomi av framgång

Betona vad du har uppnått. "Sluta fokusera på de uppgifter du har utfört i ditt jobb och stressa vad du har åstadkommit. Arbetsgivare hyr ut och betala för resultat." - Rick Dacri, ordförande för HR-konsultföretaget Dacri & Associates, LLC och författaren till okomplicerad förvaltning

Bo Current. "På ditt CV, betona din erfarenhet med nuvarande trender i din bransch för att visa att dina kunskaper och färdigheter är aktuella." - Kelly Donovan, CPRW, Karriärkommunikation Strategist & Certified Professional Resume Writer