Hur man använder sociala nätverk för att öka din karriär

Socialt nätverk kan vara en integrerad del av jobbsökningen eller karriärbyggnaden - om du använder den korrekt. Om du inte gör det, kan även information som du anser vara privat som ett foto publicerat på Facebook eller en slumpmässig kommentar på Twitter kosta dig ditt jobb och oväntat skada din karriär.

Nedan finns stora resurser som hjälper dig att lära dig hur du använder sociala nätverk för att öka din karriär. Du hittar också tips om vad du inte ska göra när det gäller sociala medier och din karriär - och det är lika viktigt som vad du ska göra.

Vad söker socialt jobb?

Sociala jobbsökningar innebär att du använder sociala medier som LinkedIn, Facebook och Twitter för jobbsökning. Sociala medier används av både arbetssökande som söker anställningsmöjligheter och företag som vill hyra.

Så här använder du sociala medier i jobbsökningen

Det är viktigt att du bygger ett socialt nätverk innan du behöver det. Du bör vara beredd att hitta på sociala medier, oavsett om det är en rekryterare som tittar på din profil eller en arbetsgivare som du nått ut till först.

Med det sagt måste du göra mer än bara en online-närvaro.

Det är viktigast att se till att din LinkedIn är utförd fullständigt med din senaste anställningsinformation och ta ansvar för att hålla den uppdaterad. Att vara proaktiv när det gäller sociala medier kan placera dig så att du är beredd att jobbsök när som helst - när du behöver hitta ett jobb eller när du letar efter en förändring.

Det är lika viktigt att dina sociala profiler fortfarande är arbetsanpassade, om de är offentliga. Det är vanligt för arbetsgivare att Google-kandidater, så se till att din Facebook, Twitter, Instagram och Pinterest inte innehåller något som kan hindra dig från att få ett jobb.

Utöver att hålla din profil frisk och professionell, bör du också göra en ansträngning för att vara aktiv online.

Prata med dina anslutningar på Twitter eller de andra nätverkssidorna. Gå med i grupper på LinkedIn och Facebook, posta och gå med i diskussionen. Var förlovad och proaktiv i din kommunikation.

Hur arbetsgivare använder sociala medier för att rekrytera

Det är mycket viktigt att överväga din närvaro på nätet, eftersom fler och fler arbetsgivare har utökat sina anställningsförfaranden för att integrera sociala nätverk. Anställande chefer och rekryterare använder sociala medier till källan kandidater, att posta jobb och att acceptera jobbansökningar.

Sociala arbetssökande webbplatser kan hjälpa anställa chefer för att få en tydligare känsla av sina potentiella anställda och deras bakgrund innan de ens har interagerat. Sociala medier gör det lätt för rekryterare att förstå dig bättre. du gillar, ogillar och hur du kan passa in i företaget.

Använda sociala nätverk för att öka din karriär

10 Anledningar Sociala medier ska rocka din värld
Sociala medier är ett viktigt verktyg i nätverk med potentiella professionella kontakter, hålla kontakten med nuvarande och tidigare kontakter , rekrytera anställda, utveckla din karriär och hålla kontakten med världen från Susan Heathfield.

Ditt efterbeteende kan skada ditt jobb eller karriär.
Ditt beteende efter arbete kan skada ditt jobb eller karriär.

Ta reda på vilka saker du borde avstå från att göra från Dawn Rosenberg McKay.

Använda sociala nätverk i din praktik Sökning
Sociala nätverk är bra för att hålla kontakten med vänner över hela världen och kan också vara fördelaktiga i praktik eller jobbsökning.

Skydda din integritet online
Även om sociala nätverk erbjuder många fördelar kan de också utgöra ett hot mot att skydda en persons privatliv online.

Använda sociala medier på IT-arbetsplatsen
Ska du komma åt Facebook eller Twitter när du är på jobbet? Forskning tyder på att ett stort antal arbetsplatser faktiskt förbjuder anställda att besöka sociala nätverkssajter av någon anledning under jobbet från Patricia Pickett.

De bästa sociala nätverkssajterna för jobbsökning
Använd dessa populära sociala och professionella nätverkssajter för att förbättra din karriär och öka jobbsökningen och lära dig hur du använder sociala nätverk till jobbsökning.

Använda LinkedIn för rekommendationer, nätverk och rekrytering

Så här använder du LinkedIn
Så här använder du LinkedIn som en del av jobbsökningen, bland annat hur du kan öka din synlighet och anslutningar, så att arbetsgivare och rekryterare kan hitta dig.

Använd LinkedIn för rekrytering av anställda
Letar du efter ett nytt jobb eller fördjupar din karriär? LinkedIn är ett kritiskt karriärnätverksverktyg för dagens kunniga yrkesverksamma. Så här använder arbetsgivare LinkedIn för att utveckla relationer med och rekrytera potentiella anställda från Susan Heathfield.

Tips för att begära LinkedIn Recommendations
När du ansöker om ett tekniskt jobb - eller något jobb, för den delen - som du hittade på LinkedIn, kanske du märker att posten säger "Sökande med rekommendationer är att föredra". Så här frågar du efter en rekommendation från Patricia Pickett.

Resurser för att använda Facebook som professionell

Facebook och jobbsökning Sekretess Tips
Om du är Facebook-användare och är oroad över arbetsgivare (eller andra) som ser personlig information som du har på Facebook kan du ändra Din integritetsinställning så att bara vissa personer, som dina vänner eller andra studenter, kan se din profil.

Twitter används för jobbsökning och företag

Twitter Tips för musikindustrin
Twitter har blivit allt viktigare för musikbranschen, men för att få ut det mesta för pengarna har du att vara smart om hur du använder den. Dessa tips från Heather McDonald hjälper dig att maximera din Twitter-framgångsfaktor.

Twitter Job Search Tips
När du söker arbete kan Twitter vara en effektiv del av din arbetssökstrategi.Används tillsammans med LinkedIn, arbetssökmotorer och andra arbetsplatser, kan Twitter hjälpa dig att skapa kontakter, hitta jobbannonser och skapa ett personligt varumärke som hjälper till att öka din karriär och påskynda jobbsökningen.