Hur man ska inkludera deltid och tillfälligt arbete på ett CV

Ska du innehålla deltid eller tillfälligt arbete på ditt CV? Det finns inget svar på den frågan, eftersom det beror på själva arbetet och den roll du vill ha nu.

Så här bestämmer du vad som ska listas på ditt CV

Här är några saker att tänka på innan du lägger till deltid eller tillfälligt arbete i ditt CV:

Anmäl dig en deltid? Om så är fallet är det vettigt att inkludera tidigare deltidsroller - de räknas som relevanta erfarenheter.

Är det enda jobbet du har haft? Särskilt om du är frisk ute i skolan eller ansöker om jobb på grundnivå, kan deltidjobb vara din primära erfarenhetsform. Och även om ett deltidsarbete som kassör inte är superrelevant för din önskade karriär inom marknadsföring, finns det troliga kompetenser på jobbet som du kan markera i arbetsbeskrivningen på ditt CV.

Är det relaterat till dina karriärmål och hjälp att visa kontinuitet? Om deltidsarbetet är relaterat till dina karriärmål, inkludera det på ditt CV och beskriv läget fullständigt. Även om det kanske inte är lika viktigt som din tidigare heltidsanställning, visar det fortfarande kontinuitet i din karriär. Det kan ibland vara svårt att veta hur man hanterar deltids- eller temproller som du tog under en arbetslöshetstid, men om de är relevanta för din bransch och övergripande karriär är det vettigt att inkludera dem.

Var jobbet rent för att spendera pengar? Om så är fallet, medan du kanske vill inkludera det på ditt CV, behöver du inte lista det på ett framträdande sätt.

Till exempel, om du arbetade flera skift som bartender för extra pengar, medan du arbetar heltid som redaktionell assistent, kan du lämna bartendingarbetet från ditt CV. Ett undantag kan vara om du ansöker om en roll som redaktör för mat och dryck - i så fall kan din bartending upplevelse vara något värt att inkludera och nämna under intervjuer.

(Här är det mer om du ska få ett andra jobb.)

Hur länge var du i rollen? Om du varit delaktig i lång tid - år eller decennier - då är det verkligen värt att inkludera. Att vara en roll under en lång period kan peka på din lojalitet och pålitlighet, som är egenskaper som ofta värderas i kandidater. På samma sätt, om en deltid eller temproll eliminerar ett betydande gap i ditt CV, kan det vara meningsfullt att inkludera det.

Om du vill inkludera tillfällig, deltid, konsultation, volontär eller annan icke-heltidsupplevelse på ditt CV, finns det flera sätt att du kan inkludera rollerna på ditt CV.

Använd två kategorier för att lägga till deltidsarbete till ditt CV

Ett alternativ är att skilja din arbetserfarenhet i två kategorier - en specifik för de jobb du ansöker om och den andra för icke-relaterad anställning.

Relaterad erfarenhet
och
Annan sysselsättning eller Annan erfarenhet eller Ytterligare erfarenhet

Lista den relaterade erfarenhetskategorin längst upp i ditt CV och placera annan anställning längre ner på dokumentet. Du kan också namnge rubriken "Relaterad erfarenhet" efter det fält du är i. Du kan till exempel kalla det "Försäljningserfarenhet", "Programmeringserfarenhet" eller "Redaktionell erfarenhet".

• Återuppta med annat sysselsättningsexempel
• Fortsätt med frivillig erfarenhet

Använd en CV-profil

En CV-profil är en kort sammanfattning av en sökandes färdigheter, erfarenheter och mål när de relaterar till en specifik arbetsöppning.

Det är typiskt en lista överst på ditt CV, under din kontaktinformation. Det är ett bra sätt att presentera dina mest relevanta färdigheter för arbetsgivaren.

• Fortsätt med profilexempel

Om det inte hjälper ditt CV, ta inte med det

En annan möjlighet är att lämna irrelevant deltid eller tillfällig anställning av ditt CV. Det finns ingen skyldighet att inkludera all din arbetserfarenhet på den. Tänk på ditt CV som mer som ett "största hits" -album än en "fullständig retrospektiv".

Hur man beskriver deltid eller tillfälliga jobb i ditt CV

Om du inkluderar deltidss roller på ditt CV, kan du välja hur mycket du ska skriva om dem.

Basera detta beslut på en positions relevans i din arbetshistoria eller jobbet för hand. Om det är relaterat till dina karriärmål eller bransch, beskriv det precis som du skulle ha en heltidsroll. Om det inte är relaterat, ange bara din titel, företagsnamn och datum du arbetade med.

Om du till exempel söker en mellankarriärställning som marknadsförare behöver du inte dela mycket information om ett försäljningsansvarigt jobb hos en återförsäljare. Men om det är din första heltidsroll som marknadsförare kan deltid erfarenhet vara en viktig del av ditt CV. I beskrivningen av jobbet framhäver du alla färdigheter som relaterar till marknadsföring, som att ordna skyltar och kampanjer, registrera kunder för butikskreditkort etc.

Som med alla jobb som är upptagna på ditt CV, behåll beskrivningen fokuserad på prestationer och färdigheter.

Mer om återuppta skrivning: Hur man bygger ett CV i 7 enkla steg