Hur man kommer igång i en finansiell tjänstindustri Karriär

Enligt branschhyrande expert och OneWire President Brin McCagg är möjligheter till kunniga och välutbildade akademiker som är intresserade av en finansiell karriär lättillgänglig, särskilt för dem som gör rätt rörelser i jobbsökningen.

Hur man kommer igång i en finansiell tjänst Industri Karriär

En kraftfull och växande trend under de senaste åren har varit för finansiella tjänster arbetsgivare att dra hårt på sina egna praktikprogram för att fylla inträdesnivå positioner.

Dessa arbetsgivare kan noggrant utvärdera kandidaternas prestation på jobbet inom deras organisation och ta mysteriet ur vad som kan vara en väldigt knepig process för screening college talang. Mr McCagg rekommenderar studenterna att börja samla praktikupplevelsen så tidigt som deras nybörjare år, även om det innebär att du arbetar gratis i en första position.

Högskolåren är också en viktig tid för att bygga kandidatprofilen värderad i olika nischer inom finansiella tjänster genom akademiska och samkursprogram. Till exempel måste kandidater för placeringsbanker ha mycket starka akademiska journaler med en hög GPA, ett mönster att ta på sig utmanande kurser och bevis på en överlägsen arbetsetik.

Studenter som riktar sig till försäljningen måste utveckla och visa starka interpersonella färdigheter, uthållighet och konkurrenskraftig karaktär. Handel kräver snabba bedömningar och enastående antal knäckande färdigheter.

Forskningsalternativ Bra i förväg

Det finns ett brett utbud av möjligheter att överväga inom den finansiella tjänsteområdet och studenterna bör börja undersöka dessa diskreta områden tidigt i sin karriär. Efter att ha läst om dessa fält bör studenter genomföra informativa intervjuer med yrkesverksamma som utför roller av intresse för att lära sig mer.

Många högskolor erbjuder jobbskuggningsprogram som ger ett utmärkt tillfälle för studenter att observera förstahandsfinansierare inom en rad olika funktionsområden.

Arbetssökstrategier för högskolepensionärer

Eleverna bör börja undersöka de rekryteringsmöjligheter som erbjuds genom sitt karriärkontor under junioråret för att förbereda sig för sin ledande arbetssökning. De flesta finansiella tjänster arbetsgivare rekryterar tidigt på året och seniorer kan fångas vakten om de väntar tills deras sista år att rikta sig till arbetsgivare, skapa CV / omslag och förbereda sig för intervjuer. Utöver campusintervjuer, utforska alternativ för att delta i rekrytering av händelser utanför campus sponsrad av ditt högskola eller jobbmässor som gör det möjligt för alla studenter att delta.

Eftersom analytikerutbildningarna är extremt konkurrenskraftiga bör kandidater också rikta sig till några "Plan B" -alternativ.McCagg refererade back office positioner som teknik och compliance samt front office jobb i handel och penninghantering som områden med fortsatt anställning inom investeringsfältet.

De flesta arbetsgivare är öppna för ansökningar från kandidater utanför skolan där de aktivt rekryterar.

Utveckla en lista över arbetsgivare i intressegrupper och sök online på plats tidigt under ditt seniorår. Gör klart att du är ganska villig att resa till företagsfaciliteter för intervjuer.

Utför en online-profil med OneWire så att de över 300 arbetsgivarna som arbetar med denna finansspecifika tjänst kan identifiera dig som en genomförbar kandidat. Skanna även deras listor och andra stora arbetsplatser och tillämpa så många positioner som möjligt.

Nätverkstips

Karriärexperter är överens om att den mest effektiva arbetssökstrategin är nätverk. College juniorer intresserade av finansiella tjänster karriärer bör samla en lista över kontakter för att närma sig för information och råd om forskarutbildning jobb. Så här börjar du:

• Kontakta kollegium karriär och alumni kontor för förslag.
• Delta i campus och regionala college paneler och nätverkshändelser till källledare.
• Anmäl dig till LinkedIn. Gå med i kollegie- och industrigrupper i systemet och kontakta medarbetare för informativa intervjuer.
• Be fakulteten att rekommendera tidigare studenter eller kollegor till möten.
• Be föräldrar att utforma en lista över familjekontakter. Skicka dem en anteckning med en personlig och personlig uppdatering. Begär introduktioner till någon av deras kontakter i finansiella tjänster i syfte att informera intervjuer.
• Nå ut till Facebook-vänner anställda i ekonomi som har examen de senaste 2 åren och be om att planera besök med dem på deras kontor.

Högskolejobbs sökartiklar och råd

• Studiejobbsjobbsökningstips
• Återuppta prov för högskolestudenter
• Studiexemplar för studenter
• Intervjutips för studenter