Hur hittar jag medlemmar i Network Marketing Team?

Välkommen till den underbara världen av Network Marketing! Du är nu den stolta ägaren till ditt eget företag. Precis som alla stora företagsägare har du det stora ansvaret att söka affärsbyggare och kunder som kommer att bli kär i ditt företag.

Om du precis börjat som nätverksmarknadsförare kommer du att uppleva känslor av spänning och rädsla! Att bygga på spänningen, minimera rädslan och undvika misstag, börja med att gå igenom alla material i ditt företagspaket, inklusive att läsa all företagspolicy om marknadsföring på sociala medier, inköp av reklamfält och inrättande av workshops.

Nästa, studera bolagets ersättningsplan och vilka förmåner och förmåner företaget erbjuder, så du vet vad du behöver göra för att tjäna pengar och tjäna bonusar.

Nu är det dags att bygga det laget! Vilket leder till frågan ….

Hur hittar du potentiella medlemmar i nätverksmarknadsföring?

Låt oss börja med en liten affärsskyddsövning. Lita på mig! Du vill inte hoppa över det här steget.

Börja drömma om vilken typ av personer du vill arbeta med på ditt nätverksmarknadsföringsteam. Tänk på följande detaljer.

1. Typ av personlighet - möter de väl med andra från alla samhällsskikt? Delar de bara roliga, G-betygsgrader?

2. Utbildningsnivå - Det spelar ingen roll om de har ett gymnasiet eller högskoleexamen?

3. Tidigare anställning - Är de för närvarande anställda så att de har rörelsekapital? Har de svårt att hålla ett jobb?

4. Livsmål - Ser de på att förbättra sina liv och vill hjälpa andra att göra detsamma? Vill de leva efter sina egna scheman?

5. Typ av familj - Är de ensam, gift, med eller utan barn? Hur många personer måste de dela sina scheman med?

Dessa 5 frågor om hur du kan bygga ditt nätverk för marknadsföringsteam kan verka oväsentliga, men det kan vara längst bort från sanningen. Även om det inte finns någon rätt eller fel nätverksmarknadsförare i allmänhet eftersom det är en folkorienterad industri, vill du ha personer i ditt lag som är coachable och du relaterar till.

Bild här: Du är värd för din första workshop och du vill ha en grupp supportrar närvarande. De första personerna du bjuder kommer att vara de på ditt lag. Hur skulle du känna om dina lagmedlemmar inte kom i kontakt med dina gäster? Vad händer om de här gruppmedlemmarna säger olämpliga skämt till dina gäster? Hur skulle du känna om detta hände med dig?

Du vill ha teammedlemmar som tror på verksamheten, är positiva förebilder och presenterar sig som professionella oavsett var de spenderar sin tid, oavsett om det är ett annat jobb, en kyrka eller en gemenskapshändelse.

Här är min dramatiska historia: För år sedan loggade jag med en medarbetare som en del av hennes köksredskapsteam. Jag bjöd in min familj och vänner för min "avtäckande fest". Tja, hon bad mig att gå ut ur rummet för en minut så hon kunde prata med mina gäster om en överraskning hon hade för mig. Överraskningen var …. hon försökte pressa dem till att köpa den dagen genom att berätta för dem mycket personlig information om min nuvarande situation! Det var självklart att jag släppte den där verksamheten omedelbart, för att hon blev bevisad för mig den dagen hon inte var den typ av ledare jag ville vara associerad med.

Som nätverksmarknadsförare vill du välja din sponsor noggrant, men så vill du också välja dina lagkamrater med så mycket omsorg.

När du närmar dig en eventuell teammedlem, försök inte sälja din affärsmöjlighet eller produkter i den första kontakten. Istället tar du tid varje vecka för att få ett snabbt samtal med den personen. Gör samtalet om dem (deras jobb, familj, hobbies, drömmar, framtida mål osv.) Vet vem du vill arbeta med och prata sedan med den personen. När du pratar med varje person skriver du ned följande information:

• Deras för- och efternamn

• Kontakta e-post och telefonnummer (skräppla inte dem!)

• Vad var den dagens ämne om? När du väl vet den informationen kan du använda den för att hitta den lösning som ditt företag erbjuder.

• Datum varje samtal du har haft med dem

• Platsen du träffade. Om du träffade den här personen i en Facebook-grupp skriver du ner gruppnamnet så att du enkelt kan hitta dem igen. Kanske hittar du ytterligare lagmedlemmar där nästa gång du besöker!

Den här informationen kommer att vara till hjälp eftersom du kan skräddarsy din produkt- eller affärshöjd för att möta dina kunders behov.

Hur många personer ska du prata med?

För att få folk att prata med måste du hitta sätt att generera leads, oavsett om du är en webbplats eller personer du möter i ditt vardag. Försök att prata med så många människor som möjligt. Vissa nätverksmarknadsföringskurser ger dig siffror, till exempel 10 om dagen eller 50 per vecka. I teorin, desto fler människor du pratar med desto större chanser är det att du säljer eller rekryterar en lagmedlem. Men genom att rikta rätt personer och skräddarsy din tonhöjd kan du få stora resultat med färre människor. Genom att spåra dina nummer får du en bättre känsla av hur många personer du behöver prata för att nå dina mål.

Stephanie Grams, VD för Wellness med Stephanie, erbjuder hälso- och wellnessaffärsbyggnadsalternativ, nyheter, information och en gratis affärskatalog till ezine-abonnenter. Gram ger över 30 års erfarenhet av entreprenörsrelaterad affärsverksamhet som omfattar marknadsföring, publicitet och samhällsutmaning. Prenumerera på StephanieGrams. com