Affärsutveckling i anställd Lycka: Gratis Snacks & Drinks

Förmåner kan göra eller bryta småföretagens ansträngningar för att locka till sig stora medarbetare på en snäv hyra marknad. Små och medelstora företag från San Francisco till Silicon Valley lockar anställda med stora företags förmåner: kök som är lagrade med hälsosamma och goda snacks och mat som gör anställda glada.

Idag kan småföretag utmanas att tävla för bästa talang. Högkvalitativa, hälsosamma tilltugg är en av de högsta bang-for-buck, mest synliga fördelar som nästan alla anställda använder och som stämmer överens med företagets trend för att hjälpa anställda att hålla sig sunda.

Snacks och drycker kan vara det första som de potentiella medarbetarna märker när de intervjuar och det första de saknar när de byter företag.

Företaget som driver många av dessa hälsosamma företagsprogram för kök är Köparens bästa vän, en uppstart baserad i San Francisco som jag har känt sedan deras tidiga dagar. (Mat startups kan lära sig mycket mer om BBF i min bok Good Food, Great Business.)

En liten bakgrund på köparens bästa vän

Medarbetare Adam Sah (ex-Google-tekniker) och medgrundare Joyce Guan (erfaren matmäklare) grundade BBF som en online-marknadsplats för återförsäljare att hitta hälsosam, god mat att köpa direkt från producenter. Webbplatsen blev snabbt den största online grossistmat- och produktkatalogen, och löste ett problem med uppstart av livsmedel som vill direkt ansluta till köpare över hela USA.

Köpare varierade från små specialaffärer till Google, Virgin America och Whole Foods Markets.

I likhet med många nystartade företag utvecklades företaget för att lösa andra stora problem, vilket ledde till det friska köksprogramlaget - en välsignelse för företag, anställda och livsmedelsproducenter som du kommer att lära dig i detta Q & A: The Healthy Corporate Kitchen Program Komma igång?

Det friska köksprogrammet löser ett annat problem - att hjälpa mindre företag att konkurrera med stora företag genom att ge hälsosam köksalternativ som vanligtvis bara större företag kan erbjuda.

Vårt mål var att ge kontor i SF och Silicon Valley bättre alternativ för friska snacks, drycker och färska lokala frukt- och mejeriprodukter. Fokus ligger på att betjäna anställda med olika dieter och att ge alla anställda hälsosammare mellanmål med mycket näringsämnen.

Vilka typer av företag ger gratis mellanmål som anställd Perk?

Branscherna sträcker sig från dronor till datacenter, banker till riskkapitalister.

Vi jobbar för närvarande med några hundra kontor och de flesta har cirka 15-400 anställda. De flesta av de tekniska företagen som blir större börjar bygga sina egna kök och hyra kockar som hanterar att göra snacks, mat och allt däremellan.

Omkring hälften av dessa företag erbjuder också lunch till anställda.

Vad är affärssaken för att tillhandahålla gratis mat till anställda?

Företag som är nya för att tillhandahålla mat till anställda tänker ofta på att deras investering i humankapital blir bättre, lyckligare, hälsosammare och mer produktiva anställda.

Finansiellt är mellanmål en liten kostnad i ett förmånspaket när du betalar personalen $ 100, 000+ per år, betalar de högsta kontorshyrorna i landet, anställer rekryterare, etc. Plus människor snackar mer än att äta full mat dessa dagar.

Varje företag ser ut att optimera denna kostnad och få ut det mesta för sin budget. Internt har BBF det största urvalet i världen och vi använder proprietär programvara för att skapa den perfekta "uppsättningen" för kunder, optimera i en kategori för att imponera på en annan. Vi kan passa alla budgetar.

Var dessa företag strumpekök med tilltugg innan något annat sätt?

Många av kontoren lagrade mellanmål från Costco och Safeway, med leveransservice som Instacart. Men om de ville fokusera på hälsosamma, intressanta matar med

lokala och färska alternativ, var alternativen begränsade. För företag som inte är säkra på att erbjuda ett mellanmålsprogram, kan vi börja med frukt och två mellanmål. Eller de kanske vill ha bulkmat för att få en riktigt bra prispunkt.

Vilka problem löser det hälsosamma köksprogrammet?

Kontorschefer berättar för oss att de har spenderat 5-6 timmar i veckan och håller köket lagrat.

Efter att de har börjat arbeta med BBF rapporterar de ofta mer än en timme varje vecka. Det beror på att de inte längre behöver proaktivt placera order eller hitta enskilda föremål, lagra produkten eller svara på personalsökningar.

Allt de behöver göra är att ge oss feedback om de artiklar de beställde under den senaste leveransen. Internet stil, på cirka 30 sekunder, kan chefen indikera om de tyckte om eller ogillade maten. Köparens bästa vän justerar omedelbart ordern för att maximera budget och anställdas engagemang med mat och dryck.

Eller de kan göra speciella önskemål om en kontorshändelse och även begära prover beroende på vad chefer eller personal begär.

Vi kontrollerar också utgångsdatum, tar anteckningar om vad som rör sig snabbt och gör ändringar till kommande order. Det händer ofta efter att anställda blir trött på en viss mat. BBF arbetar med så många märken att det alltid finns något nytt eller annorlunda de kan testa.

Hur startar ett företag ett Office Food Delivery Program?

När vi först börjar prata med ett kontor om sitt köksprogram sitter vi och snackar med dem och pratar om sina prioriteringar, inklusive deras kökslayout, budget och förpackningsinställningar. Vi frågar också om vilka kategorier de vill erbjuda och vad företagets värderingar är.

Vi sätter ihop ett specialutbud från mindre märken som vi arbetar med - som är läckra och har en bra ingredienslista - hela vägen till häftklamrar från mjölk till färsk frukt från lokala gårdar till sojamjölk.Vi kan även erbjuda vanliga drinkar som Diet Coke.

Vi gör kontorleveranser på ett regelbundet, pålitligt schema som passar kontorets behov.

Vad är ditt geografiska sortiment?

Hjärtat i vad vi gör är mellan San Francisco, East Bay och Silicon Valley. Vi kan leverera lättfördärvliga och torra varor, hela vägen upp till ett fullservicealternativ där vi lagrar köket och ger dem allt de behöver.

Vi arbetar också med företag i städer över USA som vill skapa automatiska leveranser av torra snacks.

Vad om ett företag inte har budgeten för att mata anställda?

Vi har haft företag som har ett subventionerat program där anställda lägger in $ 1 och företaget betalar resten av det.

Ett bra sätt att marknadsföra ett varumärke för naturligt / specialmatvaror

Varför ska matvarumärken få sina produkter i programmet?

Det friska köksprogrammet är ett bra sätt för ett mindre livsmedelsmärke att komma framför konsumenterna. Du får snabb åtkomst och "prover" till de typer av personer som är smakmakare i detta område.

Folk är fanatiska om mat och pratar om det om de hittar något riktigt bra.

Vad är de mest populära livsmedelskategorierna?

Alla letar efter lågt kolhydrater, högprotein, i linje med allmänna, bättre matrendenser. Paleo är väldigt stor som glutenfri. Vi har till och med gjort helt nötterfria val baserat på kontorets behov.

Jerky är alltid extremt populär. Vi bär biff, fläsk, kalkon, lax i olika märken som har olika smaker. Klar-att-äta frukost mat som grekisk yoghurt är också mycket populär samt specialiteter som Siggi och Chia Pods. Hårdkokta ägg - som visste att det var en "produkt" - och ostar är också populära.

Läs mer

genom att besöka köparens bästa vänwebbplats för att se alla alternativ för att vara en del av BBF-katalogen. Och hålla koll på de senaste mat- och ätstrenderna för idéer om hur du ska bli nästa heta, hälsosamma mellanmålmat!