Innerlig Utträde Brev Exempel

När du skickar ett avgångsbrev till din arbetsgivare är det bra att lägga till ett tackord, om det är lämpligt. Du vill alltid lämna ett jobb på bästa möjliga sätt, och att skicka ett hjärtligt uppsägningsbrev kan gå långt för att göra ditt senaste intryck lika bra som din första.

Vad en hjärtlig uppsägningsbrev ska innehålla

• Ärlig uppskattning. De flesta är dåliga fibrer, men bra att känna när andra inte är äkta. Förstör inte ett nätverksmöjlighet genom att ljuga. Det är inte en bra idé att låtsas att din försumlig chef var en bra mentor, till exempel, eller att berömma effektiviteten i organisation varje dag på jobbet var en brandövning. Även dåliga jobb har vanligtvis några höga fläckar. Sök efter dem, och kalla dem ut för beröm. Framför allt vara äkta.

• Specifikt. Det bästa berömet är specifikt, såväl som personligt och ärligt. Har din chef eller kollegor lära dig en användbar skicklighet eller ge ett exempel som du ska använda som modell? Nu är den perfekta tiden att nämna det. Din avgångsbrev kommer att dröja längre i sitt minne, för att du har bifogat ditt tack till deras specifika beteenden. Vi gillar alla att höra trevliga saker om oss själva.

• Ett erbjudande om hjälp. Ersättning av anställda är svårt. Detta gäller även om du har gett ett lämpligt meddelande, och även om företaget har din ersättare uppställd. Träning av en ny arbetare och att hjälpa dem att leka med laget tar tid, ansträngning och pengar - som alla är i ständigt brist på de flesta organisationer. Genom att erbjuda för att hjälpa till i övergången kommer du att sticka ut som någon som är lagspelare även efter att du officiellt lämnat laget. Det är låg investering för dig, eftersom oddsen är att du kommer att bli uppmanad att bara svara på några frågor här eller där, eller ge utbildning innan du lämnar. Men intrycket du lämnar på din tidigare chef och kollegor blir ovärderlig. Du kan satsa på att de är villiga att ge dig rekommendationer och jobbledningar i framtiden.

Hjärtfyllt avgångsbrev Exempel

I det här avgångsbrevsexemplet ingår uppskattning av de möjligheter som arbetsgivaren erbjuder.

Tilda White
ABC School
983 Green Ave.
Ft. Worth, TX 76101

Kära fru White,

Vänligen acceptera detta avgångsbrev från ABC School som en klasshistoria lärare. Min sista anställningsdag är den 3 juni 20XX.

Tack så mycket för fem utmärkta år på din skola. Jag har arbetat tillsammans med några utmärkta kollegor och har haft så många möjligheter att växa och utvecklas inom mitt karriärområde.

Jag kommer aldrig att glömma min tid på ABC School. Vänligen meddela mig om du behöver hjälp med övergången.

Alldeles bäst,

Signatur (papperskopia)

Tripp Meter

Skicka ett meddelande om e-postmeddelande

Idag sker de flesta intraoffice-kommunikation via e-post eller meddelandeprogram, med e-post som lämpligt meddelande för "formell" kommunikation. Om du vill maila ditt meddelande gäller samma allmänna regler.

• Kom ihåg att ett avgångsbrev är ett nätverksmöjlighet och följ de regler som anges ovan för att få ett bra intryck på ditt lag.

• Neatness count. Proofread försiktigt, och ha en betrodd vän gör detsamma, för att rädda förlägenhet att upptäcka ett skrivfel eller grammatiskt fel efter att du skickat. (Obs! Det är bäst att få vännen att korrekturläsa e-postmeddelandet i sin helhet, inklusive ämnesraden och adressaten. Du vill inte riskera att skicka ditt avgångsbrev till fel person eller få din e-postadress bara rätt, bara för att upptäcka ett misstag i ämnesraden efter att ha skickats.)

• Skicka en kopia av din e-post till dina poster.

Naturligtvis har e-post olika krav än kommunikation med hårddiskar, så den emailade versionen av din avgång kommer att se lite annorlunda ut. Specifikt:

• Du kan lämna av rubriken när du mailar, liksom den skrivna signaturen. (Självklart. Inget behov av att gräva in e-signprogramvara för att göra det officiellt.)

• Brevity är själen för e-postkommunikation. Håll det så kort som möjligt, samtidigt som du skickar meddelandet.

• Välj din ämnesrad med försiktighet. "Tack" är ett bra val.

För detaljer om hur du skickar ditt epostmeddelande, inklusive vilken information som ska skickas, hur du kontrollerar din e-post för fel och vad du aldrig ska inkludera någonsin i ditt meddelande, se Så här skriver du och skickar professionell E-postmeddelanden .