Vad gör en Direct Support Professional?

Personer med intellektuella och utvecklingshinder, eller IDD, behöver människor i sina liv som ger dem hjälp och instruktioner för att fullgöra uppgifter som de flesta tar för givet. De personer som tillhandahåller denna hjälp och utbildning kallas direkt supportpersonal eller DSP.

Detta jobb erbjuder utmanande och givande arbete. Utmaningarna kommer från nästan alla aspekter av jobbet. Till exempel kanske medarbetare inte dyker upp för att du ska arbeta längre timmar än vad du förväntade dig. individer kan uppvisa våldsamma, självskadliga eller destruktiva beteenden; och du kan behöva städa upp en äcklig röra.

Trots dessa utmaningar är jobbet givande eftersom DSPs hjälper de människor de tjänar att lära sig nya färdigheter och nå livsmål.

DSP-jobb är tillgängliga inom den offentliga och privata sektorn. I regeringen är DSPs anställda hos statliga institutioner för individer med IDD. Individer bor på dessa institutioner. Några av dem arbetar med DSPs för att lära sig färdigheter som behövs för att bo i inställningar som grupphem och assistansmöjligheter.

Urvalsprocessen

Urvalsprocessen för DSPs är ganska grundläggande. Människor ansöker, intervjuar och har bakgrundskontroller som körs på dem. Om allt visar sig okej på bakgrundskontrollen, anställs de. I regeringen fylls arbetsöppningar med hjälp av den normala regeringens anställningsprocess. Eftersom omsättningsgraden är hög bland DSP, måste arbetsgivarna snabbt fylla lediga positioner, så de kan hoppa över några av stegen i anställningsprocessen.

Utbildningen du behöver

Det vanligaste utbildningsbehovet för DSP-jobb är en gymnasieutbildning, men många arbetsgivare behöver inte ens det.

De flesta arbetsgivare kräver att DSP ska vara minst 18 år.

Den erfarenhet du behöver

DSP-jobb kräver ingen erfarenhet. Arbetsgivare ger all utbildning som nya anställningar kommer att behöva, vilket ofta är omfattande. Utöver ny personalorientering erbjuder arbetsgivare utbildning; HLR; beteendehantering; arbetssäkerhet; och missbruk, försummelse och utnyttjande.

Vad du behöver veta på jobbet, kommer arbetsgivaren att träna för det.

Vad du ska göra

DSPs hjälper individer med IDD genom att ge dem en säker levnadsomgivning, hjälpa dem med dagliga uppgifter och lär dem livsförmåga. DSP kan fungera med vuxna och barn.

För att DSP ska tillhandahålla en säker livsmiljö säkerställer de att risken för skador minimeras och andra hälsorisker hålls borta från individer. DSPs tar till exempel försiktighetsåtgärder som att hålla skarpa knivar i låsta lådor, lagra hushållsrenare i låsta skåp, övervaka individernas beteende gentemot sig själv och andra och rapportera till eventuella fall av misstänkt missbruk, försummelse eller utnyttjande till lämpliga myndigheter.För det mesta undersöks rapporter om missbruk, försummelse och utnyttjande av vuxna skyddsspecialister.

DSPs hjälper dagligen personer med uppgifter som de flesta andra tar för givet. Uppgifter som matlagning, städning, duscha, toalett, lämna huset, handla och hantera pengar tar lite mer ansträngning för personer med IDD. DSPs hjälper till med uppgifter som enskilda inte kan göra för sig själva och undervisa uppgifter som individer kan lära sig att göra för sig själva. Både individen och DSP känner en stor känsla av prestation när individen lär sig att slutföra en ny uppgift.

Det viktigaste personlighetsdraget för DSP är tålamod. Det kommer att finnas tillfällen när du är frustrerad. Individer har dåliga dagar där de agerar eller vägrar att samarbeta med instruktioner. Du måste ta ett steg tillbaka och kom ihåg varför du är där - för att hjälpa individerna att göra saker och lära sig saker de inte kan göra för sig själva. De behöver din hjälp, och ibland kan de inte uttrycka sin missnöje, olycka eller frustration på produktiva sätt.

Förutom tålamod behöver DSPs medkänsla, ärlighet, integritet, kompression under tryck, pålitlighet, punktlighet och en stark känsla av lagarbete. Dessa egenskaper kommer att hjälpa dig att hantera utmaningarna i arbetet och göra dig till någon som andra DSP-användare vill arbeta med.

Med tiden utvecklar DSPs en stark känsla av observation. De kan berätta när något inte är rätt med individerna de tjänar.

Kanske är den sak som stör en enskild person, något av en daglig ritual, men ibland kan problemet bli allvarligare. När de inte kan ta sitt finger på vad som är fel, granskar DSPs dokumentationen och frågar andra som är inblandade i individen vad som kan hända. Andra DSPs, sjukvårdspersonal, andra personer och familjemedlemmar kan kanske kasta lys över situationen. Vad som än händer, försöker DSPs att ta reda på problemet så att de kan involvera lämpliga personer att hjälpa till.

Vad du kommer att tjäna

Det här är definitivt inte en arbetslinje du går in för pengarna. Enligt 2012-uppgifter från US Bureau of Labor Statistics är den genomsnittliga lönen för personliga vårdpersonal $ 9. 57 per timme. Två stora faktorer som bidrar till denna låga lön är den minsta utbildningsbehovet och den höga omsättningen inom arbetskraften.