Anställdas rättigheter Frågor och svar: A - Z lista

Det finns många omständigheter där det är viktigt att känna till dina rättigheter, både på jobbet och när du jobbar på jakt.

Här finns information om anställningsregler och arbetslagar som skyddar mot anställning och diskriminering på arbetsplatsen, trakasserier, uppsägning av anställningar och löneavbrott. Det finns också definitioner av villkoren för arbetssökande och anställdas rättigheter förklaras i vanligt språk.

Anställdas rättigheter Frågor och svar: A-Z Lista

A - G

• Åldersdiskriminering: Hur gammal är för gammal?
• Är jag berättigad till semesteravgång eller semesterbetalning?
• Är jag berättigad till avgångsvederlag?
• Är jag berättigad till semester?
• Amerikanerna med funktionshinder (ADA) och arbetssökande
• Bemyndigande att arbeta i USA
• Undvik åldersdiskriminering (video)
• Avbrott från arbete
• Avbrottstid för sjuksköterskors lag
• Bumping Rättigheter
• Kan en arbetsgivare be om ditt personnummer?
• Kan en arbetsgivare ändra min arbetsbeskrivning?
• Kan en arbetsgivare minska min lön?
• Kan en arbetsgivare ange religion i en jobbannonsering?
• Kan arbetsgivare kolla anställningshistorik?
• Kan arbetsgivare kolla arbetslöshetshistoria?
• Företagstest för drogtestning
• Tidsperiod
• Får jag avbrott från arbetet?
• Får jag betalt för att jobba på semester?
• Måste jag meddela två veckor?
• Måste jag arbeta övertid?
• Kvalificerar jag mig för arbetslöshet?
• Drogtestning för sysselsättning
• Medarbetarskyddslagstiftning
• Arbetsgivarskyddslagen (ERISA)

- Anställdas rättigheter när ditt jobb avslutas

• Definition av anställningsdiskriminering
• Arbetsdiskrimineringslagar
• Exempel på anställningsdiskriminering
• Fair Credit Reporting Act (FCRA)
• Fair Labor Standards Act (FLSA)
• FMLA
• Ansökan om ansvarsdiskriminering
• Fired for Facebook
• Utländsk arbetsrätt
• Diskriminering av könsdiskriminering
• - 9 -> H - M

Trakasserier på jobbet

Trakasserier på arbetsplatsen

• Fientlig arbetsmiljö
• Hur påverkas mina fördelar om jag lämnar mitt jobb?
• Hur många timmar i veckan är heltidsanställning?
• Hur mycket får jag betalt för övertid?
• Hur man samlar in obetalda löner
• Hur man skickar ett skadeståndsanspråk
• Hur man skickar en arbetslöshetskallelse
• Hur man får ett tillstånd att arbeta i USA
• Hur man hanterar en demo
• Immigrations- och nationalitetsakt (INA)
• Immigrationsdiskriminering
• Information om arbets- och anställningsrätt
• Är det olagligt att begära en sökandes födelsedatum?
• Förteckning över anställningsloven
• Lönerättsrättigheter
• Obligatorisk övertid
• Föräldraskap, faderskap och adoption
• Militärt skydd mot diskriminering
• Minimilön
• N - S
• New York Stadens arbetslöshets diskrimineringslag

Sjuksköterskors mödrar: Rättvis arbetslagstiftning

• Arbetsmiljöloven (OSHA)
• Övertidsbetalning
• Betala för dåliga väderdagar
• Betala för snödagar
• Löshetsrättighet Act
• Graviditet och sysselsättning
• Religiös diskriminering
• Återkallad arbetstillfällen
• Rätt till arbetsrätt
• Avgångspaket
• Sexuella trakasserier
• Sexuella trakasserier: Anställning
• Misstänkning och sysselsättning < T-Z
• Taft-Hartley Act av 1947
• Tid av från arbete

Grå taket: Hur gammal är för gammal?

• Arbetslöshetskompensation
• Typ av anställningsförmåner
• Typer av anställningsdiskriminering
• Typer av trakasserier på arbetsplatsen
• Arbetslöshetskompensation
• Uniformed Services Employment Act och Reemployment Rights Act
• US Department of Labor (DOL) Anställningsinformation
• Löneförädling
• Vad kan arbetsgivare säga om tidigare anställda?
• Vad händer om en arbetsgivare konkurrerar med arbetslöshetsförmåner?
• Vad är bekräftande åtgärd
• När kommer jag att få min slutliga lönecheck?
• Arbetskompensation och handikapp
• Arbeta med ett medicinskt tillstånd
• Arbetsrätt för ungdomar