Arbetsvärden Definition - varför du behöver veta vad din är

Vad är arbetsvärden?

Innan vi kan tala om arbete -värden måste vi först diskutera vilka värden som är generellt. De är de övertygelser och idéer som är viktiga för dig och som du använder för att styra dina handlingar. Exempel på dessa kärnvärden är ärlighet, service, självrespekt, respekt för andra, fred och framgång.

Dina arbetsvärden är delmängden av dina övertygelser och idéer som är relaterade till ditt yrke eller jobb.

Dessa principer är en viktig del av vem du är. Därför måste du identifiera vad de är innan du väljer en karriär eller bestämmer om du vill acceptera ett erbjudande.

Skillnaden mellan intrinsiska och extrinsiska arbetsvärden

Vi har alla både inneboende och extrinsiska arbetsvärden. Intrinsiska värden har att göra med de faktiska uppgifterna som är inblandade i att utöva ett visst yrke eller jobba. De innefattar att hjälpa andra, göra utmanande arbete och vara ledande.

Extrinsic värderingar handlar om biprodukter av ett yrke eller jobb. Med andra ord hänvisar de till vad du får ut ur ditt arbete, snarare än vad du lägger i det. Hög inkomst, erkännande och arbetssäkerhet är exempel på extrinsiska värden.

Så här identifierar du dina arbetsvärden

Eftersom du ignorerar dina arbetsvärden kommer du att minska dina chanser att slutligen vara nöjda med din karriär eller jobb, det är viktigt att du identifierar dem tidigt i karriärplaneringsprocessen.

För att göra detta ska du använda ett självbedömningsverktyg som heter ett arbetsvärde inventering.

Även om det kan låta komplicerat, är det bara en lista över värden som du helt enkelt måste rangordna efter order av betydelse för dig. Till exempel kan instruktionerna i en av dessa varulager berätta att du värderar varje värde på en skala från 1 till 10, vilket ger en "1" till de värden som är viktigast för dig och en "10" för de som är minst viktiga .

Alternativt kan du behöva ordna en lista över arbetsvärden i enlighet med hur mycket de betyder för dig, med de som är översta är de viktigaste.

Om du arbetar med en karriärutvecklingsprofessor som en karriärrådgivare eller karriärutvecklingsinstruktör kan han eller hon administrera en arbetsvärdesinventering. Du kan också ta en egen på egen hand genom att rangordna en lista med värden, som de som anges nedan. Då måste du matcha värdena högst upp i listan med karriärer som uppfyller dem. O * Net Online har ett utmärkt verktyg som du kan använda för att söka yrken som passar dem med särskilda arbetsvärden.

Även inom samma yrke, uppfyller inte alla jobb dina arbetsvärden. När du utvärderar ett erbjudande, se till att din framtida arbetsgivares företagskultur ligger i linje med vad du tycker är viktigt.Om samarbete till exempel är något du känner starkt om, ta bort ett jobb som kräver att du arbetar utan andras inmatning.

Exempel på och definitioner av arbetsvärden

Här är exempel på objekt som kan visas på en arbetsvärdesinventering, tillsammans med en definition av var och en. När du läser den här listan, tänk på hur viktigt varje värde är för dig.

• Arbete som ger resultat Självständighet:
• Arbeta och fatta beslut på egen hand Erkännande:
• Uppmärksamhet på ditt arbete Förhållanden:
• arbetar tillsammans med medarbetare och att hjälpa andra Stöd:
• Att ha stödjande förvaltning Arbetsförhållanden:
• Att vara i en miljö med goda förutsättningar Autonomi:
• Få liten eller ingen tillsyn > Hjälp till andra: Hjälp till personer eller grupper
• Prestige: har hög status
• Arbetssäkerhet: En stor sannolikhet att man kommer att vara anställd
• Samarbete: arbetar med andra
• Hjälpande samhälle: Bidra till världens förbättring
• Ersättning: Få adekvat lön
• Använda dina färdigheter och bakgrund: Använd din utbildning och arbetserfarenhet för att göra din jobb
• Ledarskap: övervaka / hantera andra
• Kreativitet: med egna idéer
• Variety: gör
• Utmaning: Utföra uppgifter som är svåra eller nya för dig
• Fritid: Har tillräckligt med tid borta från jobbet
• Erkännande: Få kredit för prestationer
• Konstnärlig Uttryck: Att uttrycka sina konstnärliga talanger
• Inflytande: Att kunna påverka människors åsikter och idéer.
• Vilka egenskaper bör du tänka på i tillägg till dina arbetsvärden? Det är viktigt att notera att, medan dina värden spelar en viktig roll i karriärval, bör du inte betrakta dem isolerat. Du måste också titta på dina andra egenskaper, inklusive personlighetstyp, intressen och förmågor.