Karriär Ändra brev av avgångsexempel

Du är redo att dyka in i din nya karriär och har informerat HR om ditt två veckors varsel. Men innan du packar upp och lägger dig på ditt nya äventyr, skriv din arbetsgivare ett formellt uppsägningsbrev för att behålla filen. Vissa arbetsgivare kan kräva det som en del av utgångsprocessen som bevis för att du frivilligt avslutar din anställning.

Det är också viktigt att du använder din officiella bokstav för att ställa in rätt ton under de kommande två veckorna, du kommer att vara på kontoret såväl som ditt förhållande till företaget i framtiden.

Brevet kan vara vilande i en HR-fil, men din tidigare chef (som också är en potentiell framtida referens) kommer att bli imponerad av din professionalism. Dessutom vet du aldrig när en gammal arbetsgivare kan bli en ny kund på vägen eller när du kommer att korsa vägar igen.

Resignation Letter Essentials

Avgångsbrev bör vara enkla och raka, innehållande fyra väsentliga delar:

1. Datum då du skickar brevet
2. Ett formellt uttalande som anger din avgång
3. Ditt slutdatum > Din signatur
4. Utöver det, överväga att inkludera dessa element. När du skriver ditt brev, tänk på de bästa tiderna du hade på jobbet - det kommer att ställa in rätt stämning för att komponera brevet.

Öppningen

Inget behov av att bli kreativ i öppningen; Ange bara den position du avgår från och det aktuella datumet. Eftersom du troligen redan har sagt din chef dina skäl att lämna, behöver du inte beskriva dem här. Att hålla det enkelt är vägen att gå.

Du kan också vilja ange att det här beslutet är slutgiltigt för att hindra en motbjudare att behålla dig.

Tacka din chef

Tacka din arbetsgivare för jobbet och möjligheten, beskriva några av de viktigaste sakerna på jobbet och njut av företaget. Tänk på att du kanske behöver din chef som referens i framtiden; Att lämna positivt kommer att skapa ett bra intryck.

Hantera ditt jobb

Slutligen, ange din önskan att hjälpa till med alla nödvändiga övergångsdelar. Du behöver inte erbjuda specifikationer och gör definitivt inte ett erbjudande som du inte kan leva upp till. Notera bara några meningar som anger att du är skyldig att arbeta ansvarsfullt genom din sista dag, och du kommer att uppfylla alla dina förväntade uppgifter.

Uttalanden att undvika

Businessnewsdaily. com konstaterar att enligt Mike Assaad, en chef hos Robert Half Finance & Accounting Staffing, fann en undersökning att 86 procent av personalcheferna sa att anställda slutar jobba åtminstone något som påverkar deras framtida karriärmöjligheter. På den noten, håll din inställning positiv på vägen ut. Använd inte brevet som en chans att släcka om du är bitter.Om du inte tyckte om din chef eller kände att du var underbetald, är det inte dags att nämna det. Undvik också att uttrycka någon fientlighet eller förbittring i ditt brev; behåll känslor ur ditt brev.

Här är ett avgångsvederlag för att låta din arbetsgivare veta att du avgår på grund av en karriärbyte.

Karriär Ändra brev med uppsägningsexempel

Kära Herr Smith:

Jag ångrar att jag informerar dig om att jag avgår från min position som marknadschef för ABCD Company.

Min sista anställningsdag kommer att vara den 15 november.

Jag kommer att arbeta för en lokal ideell organisation och ser fram emot den nya karriärriktningen, även om jag kommer att sakna mitt arbete med dig.

Tack för det stöd och de möjligheter du har gett mig under de senaste åren. Jag har haft min tjänst med företaget. Om jag kan göra något för att underlätta övergången för mina kollegor, var snäll och låt mig veta.

Jag önskar dig och företaget det bästa. Jag hoppas att våra vägar korsar igen i framtiden.

Med vänliga hälsningar,

Observera:

Detta prov är endast en vägledning. Brev och annan korrespondens bör redigeras för att passa din personliga situation.