Det bästa sättet att söka jobb när du har jobb

Jobbsökning och intervju för en ny position när du är anställd för närvarande kan vara svårt, särskilt om du inte gör det (och du borde inte) vill din arbetsgivare veta att du funderar på att sluta. Det är viktigt att vara försiktig med hur du jobbar med jobbsökningen och hur du tar ledig tid för intervjuer, så din arbetsgivare upptäcker inte att du söker jobb tills du är redo för dem att känna till.

Du vill inte fånga jobbsökande av din chef, om du kan hjälpa till.

Anledningen till att det är viktigt att vara försiktig är att anställda har blivit avfyrade för att ens säga att de hatar sitt jobb eller sitt företag. Till exempel såg jag en jobbtitel på Facebook som sa "Slave at UPS" den andra dagen. Personen var en vän till en vän som inte hade sina privata inställningar justerade som han borde ha.

Med information som det som finns tillgänglig för alla att se kommer inte att imponera på din gamla arbetsgivare - eller din potentiella nya arbetsgivare som också kan se den. Var diskret, väldigt diskret när du är anställd och jobbjakt.

Planera din arbetssökning noggrant

Ta dig tid att planera din arbetssökning, både från att ha allt du behöver, uppställt innan du börjar - återuppta, brevlista som du kan anpassa för varje jobb du ansöker om, en solid LinkedIn profil och professionella referenser (referenser som inte ingår i arbetet) som kan intyga din förmåga att göra ett nytt jobb.

Gör inte jobbsökning på arbetsdatorer. Använd inte din arbetsdator för att skriva ditt CV, ansöka om jobb eller kommunicera med arbetsgivare. Använd en Gmail eller annan personlig e-postadress för alla dina icke-arbetsrelaterade meddelanden.

E-postadress. Använd inte din arbetsadressadress för jobbjakt. Använd ditt personliga konto eller skapa ett gratis webbaserat e-postkonto specifikt för arbetssökning.

Telefonnummer. Lägg inte ditt telefonnummer på ditt CV och jobbansökningar. Använd din mobiltelefon eller ditt personliga fastnummer.

Effektivisera din arbetssökning. Använd arbetssökverktyg för att hålla jobbsökningen organiserad och hanterad. Använd jobbsökningsmotorerna och sätt in e-postvarningar så att du får meddelande om nya jobb. Granska dessa tio enkla steg för att organisera jobbsökningen för att komma igång.

Håll jobbsökningen till dig själv. Annonsera inte på sociala medier eller berätta för dina medarbetare att du letar efter ett annat jobb eller inte gillar den du har. Även om du berättar för en person är det en person för många. Ju fler människor som vet, desto bättre är chansen att ditt nuvarande företag kommer att ta reda på att du söker jobb.

Tryck försiktigt på dina anslutningar. Att prata med de kontakter du vet är mycket väl tillförlitliga.Fråga dem om de kan skicka några ledningar som de kommer över din väg. Var säker på att de kan behålla dina förtroenden och inte avslöja det faktum att du söker jobb. Tryck också på dessa anslutningar för att se om de kommer att ge en referens till dig.

Använd referenser för icke-arbete. Använd inte din handledare eller några andra referenser från jobbet du har nu. Om de anställande cheferna frågar om tillstånd att prata med din chef (och de kommer troligen) kan du berätta för dem att du skulle behöva ha ett jobbbjudande först, men det kan vara en förutsättning för dem att prata med dina arbetsreferenser.

Tips för intervjuer när du är anställd

Intervju inte från arbete. Många arbetsgivare använder telefonsamtal för första rundskärmen. Planera inte en telefonsamtal för när du är på jobbet om du inte har ett privat kontor. Försök att schemalägga på din lunchtid eller tidigt eller sent på dagen, och gör det på egen hand och från din egen telefon.

Planera dina intervjuer noggrant. Planera dina intervjuer noggrant så att du inte kommer att saknas på jobbet. Återigen, tidigt eller sent på dagen är det lättare att förklara för din nuvarande arbetsgivare eller ta personlig eller semestertid. Om du har flera intervjuer att schemalägga kan du kanske göra dem samma dag.

Ta en byte av kläder. Gå inte in på kontoret med en kostym om din vanliga kontorsdräkt är affärer avslappnad eller avslappnad. Ta byte av kläder och byta någon annanstans innan du går ut till intervjun och tillbaka till jobbet.

När ska man meddela. Meddela inte förrän du har ett fast jobbbjudande och du har accepterat det. Jag väntar också, tills dina referenser har kontrollerats och du har ett startdatum schemalagt. Det händer ibland att en arbetsgivare återkallar ett erbjudande om jobb och du vill inte att det ska hända och slutar med inget jobb alls.

Avsluta ditt jobb

Var försiktig när du slutar. Om du är försiktig kan du lämna ditt gamla jobb och flytta till en ny utan att förvandla dina chefer och kollegor. Ge adekvat meddelande och erbjuda för att hjälpa till med ett övergångsarbete bra för att undvika svåra känslor när du slutar. Så här avgår du graciöst från ditt jobb.

Relaterade artiklar och råd

• Ska du berätta för din chef Du söker jobb?
• Konfidentiella jobbsökningstekniker
• Telefonintervju Tips
• Tips om toppsökning