AWOL och Desertion i National Guard och Reserves

Enligt artikel 2 i den enhetliga lagen om militär rättvisa är medlemmarna av armén och luftnationella vakten inte föremål för UCMJ om de inte har kallats till federal aktiv tjänst . Detta innebär att medlemmarna av National Guard inte kan straffas (Court-Martial eller Article 15) för misslyckade helgborrar eller inte uppträda för de två veckorna av årlig träning. Detta beror på att, såvida inte uppkallat till Federal Active Duty Service, tillhör National Guard den enskilda staten och inte den federala regeringen.

Men många stater har antagit statliga lagar som efterliknar UCMJ-artiklarna för Guard-medlemmar som utför statstjänst.

I alla fall är UCMJ, om Guard eller Reserve, medlemmar som beställts till Extended Active Duty (EAD) - till exempel för utplacering till Irak eller Afghanistan. Vakt- och Reservmedlemmar som vägrar eller underlåter att följa EAD-order, eller om de saknas vid EAD behandlas exakt samma sätt som aktiva tjänstemän som går AWOL.

Vad händer om en Guard eller Reservmedlem misslyckas eller vägrar att dyka upp för helgbore? Tjänsterna är inte i allmänhet domstolsmottagare som misslyckas eller vägrar delta i borrning. Vad den särskilda tjänsten:

Army Reserves and National Guard

Enligt Army Regulation 630-10, Chapter 5, Army Guard och Reserve-medlemmar som vägrar att rapportera till Initial Active Duty Training (IADT) släpps ut för "entry level performance och beteende. " Deltagande i helgborrar för soldater som ännu inte har gått till Basic / AIT är helt frivillig (Army Regulation 135-91, kapitel 3), så dessa medlemmar som vägrar eller misslyckas med att delta i enhetsborrning anses inte vara "otillfredsställande deltagande". Medlemmar som rapporterar för IADT och sedan går AWOL behandlas på samma sätt som aktiva arbetsmedlemmar som går frånvarande.

Efter IADT anses en reservist som har pågått i en årsperiod totalt nio eller fler oexkluderade frånvaro från planerad borrning eller som saknar årlig träning (AT) som "otillfredsställande deltagare". Vad händer är då upp till enhetschefen. Om enhetschefen känner till att medlemmen fortfarande har potential att kunna utnyttjas, kan befälhavaren överföra medlemmen till den individuella färdiga reserven (IRR).

Befälhavaren kan också införa en betygsreduktion i samband med överföringen. Om befälhavaren känner till att medlemmen inte har möjlighet att delta i deployeringar, initierar befälhavaren ansvarsfrihet. De flesta sådana utsläpp karakteriseras som andra än äkta villkor (OTHC).

Armén National Guard tillhör staten , inte den federala regeringen. På grund av detta kan enskilda tillståndslag tillämpas.Jag har tagit emot många e-postmeddelanden om enskilda statliga armén National Guard-kommandon som utfärdar statliga arresteringsoptioner (för AWOL) för rekryter som vägrar att skicka ut till grundutbildning eller misslyckas med att delta i borrning. Enligt min kännedom, medan hot har gjorts, har ingen ännu skickats till statligt fängelse för sådana. Huruvida sådana rekryter skulle kunna bli föremål för statlig fängelse i framtiden, återstår att se.

Luftvapenreserver och nationella bevakning

Luftvapensförfaranden omfattas av flygvapenkommandot 36-3209 och Air Force Manual 36-8001. Reservister som har varit i tjänst under 180 dagar anses vara i "Entry Level" -status. Entry Level-flygare som vägrar delta i helgborrning eller vägrar order till IADT är nästan alltid urladdade. De flesta sådana utsläpp karakteriseras som "Entry Level". Reservister som går AWOL under IADT behandlas dock samma som aktiva medlemmar.

Reservister som har nio eller fler unexcused frånvaro från helgborrning på en årsperiod, eller som misslyckas eller vägrar att slutföra den tvåveckors årliga träningen anses vara "otillfredsställande deltagare". Befälhavaren har flera alternativ. Befälhavaren kan fördröja eller skjuta upp kampanjen eller ålägga en administrativ demotion. Befälhavaren kan ofrivilligt ringa medlemmen till aktiv tjänst under en period som inte överstiger 45 dagar. Om medlemmen inte har fullgjort sin militära tjänstebestämmelse (MSO), kan befälhavaren till och med ofrivilligt återkalla medlemmen till aktiv tjänst i en period som inte överstiger 24 månader totalt (summen inkluderar eventuell aktiv tjänstgöringstid som medlemmen kan ha utfört tidigare , till exempel utplacering, grundutbildning eller tekniska skolor). Underlåtenhet eller vägran att följa sådana order till ofrivillig aktiv tjänst utgör AWOL, och medlemmen behandlas precis som aktiva tjänstemän är.

Befälhavaren kan också överföra medlemmen till IRR. Slutligen, om befälhavaren bestämmer att fortsatt reservtjänst inte ligger i USAFRs bästa intresse, kan befälhavaren inleda ansvarsfrihet. De flesta sådana utsläpp karakteriseras som OTHC.

Navy Reserves

Under COMNAVCRUITCOMINST 1130. 8F, Navy Enlisted Recruiting Program , stycken 6A-6 och 6A-7, medlemmar av Navy Reserve, som ännu inte har startat IADT, som vägrar Att delta i borr eller IADT-order är utsläppta som en okarakteriserad Entry Level Separation (ELS). Medlemmar som går AWOL i IADT behandlas lika som aktiv tjänstepersonal som går AWOL.

BUPERSINST 1001. 39F, kapitel 11 beskriver kriterierna för otillfredsställande prestanda i marinreservaten. Reservister som har nio eller fler unexcused frånvaro på ett års tid eller misslyckas med att slutföra AT anses vara otillfredsställande artister. Om befälhavaren anser att de omständigheter som föranledde reservisten att vara en otillfredsställande deltagare har blivit löst, kan han / hon placera ledamoten på sex månaders probation. Annars kan befälhavaren rekommendera överföring till IRR. Slutligen kan befälhavaren inleda ansvarsfrihetsförfaranden på grund av "otillfredsställande deltagande."Enligt MILPERSMAN 1910-304 är sådana utsläpp oftast karaktäriserade som ärade eller allmänna (under ärade villkor).

Marine Corps Reserves

Under Marine Corps Order P1100. 72C, Reservmedlemmar som ännu inte har deltagit i IADT som vägrar att skicka ut till Basic, eller som anger en önskan att bli avladdad, administreras administrativt som en okarakteriserad Entry Level Separation (ELS). Medlemmar som går AWOL i IADT behandlas på samma sätt som aktiv tjänstepersonal som går AWOL.

Under Marine Corps Order P1001R. 1J, efter IADT, när en reservist förvärvar minst nio oexkluderade frånvaro eller kategoriseras som en otillfredsställande deltagare av andra orsaker än överdriven fravaro (till exempel misslyckande att delta i AT) måste enhetschefen förfölja en av Följande åtgärder: (1) Behåll reservisten och bemyndiga honom / henne att återfå tillfredsställande deltagande status, eller (2) Inleda separationsförfaranden.

Kustbevakningsreserven

Kustbevakningsprocedurer är conta in i COMDTINST M1001. 28A, Bokhandlingshandbok . Enligt handboken är Coast Guard Reservists skyldiga att: (1) Fullborda IADT; (2) Rapport per order; (3) Delta i 90% av planerade, godkända betalade helgborrar per räkenskapsår och (4) tillfredsställa det årliga utbildningsbehovet (AT).

Otillfredsställande deltagande är underlåtenhet att följa någon av de skyldigheter som anges ovan. Deltagandet anses också otillfredsställande när medlemmarna i SELRES förvärvar minst nio oexkluderade frånvaro från schemalagd utbildning inom en tolvmånadersperiod.

Vad händer med Reservister som är "otillfredsställande deltagare" är upp till befälhavaren. Reservister som inte har uppfyllt sin lagstadgade militära tjänstgöringsplikt kan beställas ofrivilligt till aktiv tjänst om de inte har ackumulerat mer än 24 månaders kombinerad tjänst och ska vara skyldiga att tjänstgöra aktivt tills deras totala tjänst på aktiv tjänst motsvarar 24 månader. CO kan också välja att överföra medlemmar till IRR. Slutligen kan befälhavaren välja administrativ ansvarsfrihet.

Personer som misslyckas med att följa någon ofrivillig order till aktiv tjänst rapporteras som AWOL och hanteras precis som aktiva arbetsuppgifter AWOLs.

Mer om AWOL och Desertion

• Typer av obehöriga frånvaro
• 30-dagarsregeln
• Rapportering AWOL och Desertion
• Maximala möjliga bestraffningar
• Sannolika straff
• Vad ska man göra om du re AWOL eller i Desertion Status