Bo hemma pappa - När papporna tar av från arbete

När några par börjar familjer bestämmer de sig för att en av dem ska stanna hemma med barnen, åtminstone i några år. Nästa stora beslut de nya föräldrarna måste göra är vilken av dem som ska ta rollen att stanna hemma pappa eller mamma. Traditionellt har moderen varit den som blir hemmaförälder. Även om det inte är lika vanligt att se en pappa på lekplatsen med sina barn som det är att se en mamma, är det här valet meningslöst för många familjer.

Vem får stanna hemma, mamma eller pappa?

En generation eller två sedan var det nästan oerhört för en man att ta en hiatus från sin karriär för att höja en familj. Få kvinnor fortsatte arbeta efter att de hade barn. Faktum är att många lämnade jobbet så snart de blev gift. Nu när båda parter har satsat mycket på sin karriär är det inte givet att mamma kommer att vara den som bor hemma. Det gör ofta inte ens ekonomisk förnuft för henne att göra det eftersom hon ibland gör minst lika mycket pengar som hennes partner.

Medan vissa människor fortfarande känner att en kvinna bättre kan ta hand om ett barn finns det verkliga exempel som blåser denna teori direkt ur vattnet. Fäder kan säkert vara lika vårdande som mödrar. När du kan lägga bort dina övertygelser om kvinnors traditionella roller som vårdnadshavare och män som brödvinster, kan du tillämpa logik på beslutet om vem som ska stanna hos hemföräldern.

Här är några frågor som du och din partner måste överväga:

• Vilken förälder tjänar mer pengar?
• Vem har bättre sjukförsäkring med det lägsta bidraget mot premien?
• Vem står för att förlora mer genom att ta ledig tid från sin karriär?
• Kan någon av föräldrarna byta till deltid eller mer flexibelt schema?
• Kan endera förälder arbeta hemifrån?

När du har svarat på dessa frågor och andra som kan vara relevanta för din speciella situation kan du göra ett utbildat beslut. Den du gör kan överraska dig. Du kan faktiskt besluta att det är mer meningsfullt för fadern att vara den som sätter sin karriär på spel.

Hur man undviker ensamhet som hemma-pappa

Ordningen "desto fler saker förändras, desto mer blir de samma" kan verkligen tillämpas på den enorma skillnaden mellan antalet hemma dads vs. moms. Trots att många kvinnor har karriärer och antalet kvinnor som har examen från college har tredubblats under de senaste fem årtiondena, är mammor som lämnar arbetskraften hemma hos sina barn större än vad pappa gör som gör detsamma. USA: s folkräkningsbyrå rapporterade att det fanns 5, 210 000 kvar i hemmet moms år 2015 och endast 199 000 stanna hemma dads (Families and Living Arrangements, TableSHP-1).

Eftersom det finns så få av dem, kan fäder som bor hemma hos sina barn ha problem att träffa samtida. För att undvika att känna sig isolerad måste du göra en ansträngning för att nätverket. Wayne Parker visar hur man börjar en lekgrupp för barn och deras fäder. Du borde också hålla ditt professionella nätverk levande.

Hitta tid att ansluta med dina kontakter före barnet personligen.

Förbliv anställbar

Håll hemma dads som lägger karriären för att hämta en familj ska använda sin tid hemma klokt. Du bör se till att dina färdigheter är aktuella så att du fortfarande är anställbar om du behöver återvända till jobbet plötsligt. Håll dig uppdaterad med vad som händer i ditt fält. Håll dig uppdaterad genom att regelbundet besöka professionella webbplatser och läsa tidskrifter och delta i professionella möten när det är möjligt.

Om du bestämmer, under din karriärhögtid, att du vill göra en karriärändring i framtiden, ta den här tiden för att börja bestämma vad du ska göra när du så småningom återvänder till jobbet. Om du behöver fortsätta din utbildning, försök att ta några kvällskurser. Det kommer att stimulera dig intellektuellt efter en lång dag hemma med barnen.

Om dina barn är i skolåldern, engagera sig med föräldrarnas förening på skolan. Ta en aktiv roll genom att gå med i kommittéer och springa för kontor. De färdigheter du använder kan bli en del av ditt CV när du bestämmer dig för att återvända till jobbet. Du kan också försöka frivilligt arbete eller ett deltidsjobb i ditt fält.