5 Skäl Varför bör du införliva ett företag

Att välja hur man organiserar ett företag är förmodligen en av de viktigaste besluten som någon företagsägare någonsin kommer att göra. Som företagare kan det vara de klokaste besluten att göra, men bara om du försiktigt bedömer när du ska införliva ditt företag och dina skäl bakom det.

Roligt nog kan företagare inte svara på frågan, "när ska du ta ett företag?" utan grundläggande kunskaper om orsakerna till att ett företag bör införlivas i första hand.

Här är en titt på alla förnuftiga förklaringar om varför och när man ska införa ett företag.

När man ska införliva ett företag

I huvudsak innebär ett företag att processen är att göra verksamheten en separat enhet från ägaren. Med andra ord går en inbyggd verksamhet som egen enhet fri från ägaren. Anledningarna till att ett företag införlivas är tydligt uppenbart, men problemet uppstår för företagare för att bestämma när tiden är lämplig att införliva.

Ägaren bör överväga att integrera verksamheten när han / hon har en stark känsla av att den framgångsrikt kan behålla sig som en oberoende enhet från ägaren och dess anställda. Därför kan ett företag integreras när det kan fortsätta och behålla sig i evighet utan ägarens personliga tillgångar, såväl som personliga insatser när det gäller ekonomiskt stöd.

Skäl till varför du bör införliva ditt företag

Personlig tillgångsskydd

Som företagsägare garanterar företaget att du kan skilja och skydda dina personliga tillgångar mot eventuella rättegångar eller fordringar mot affärsenheten. Personligt skydd som följer med införlivandet säkerställer att företagare har ett begränsat ansvar för företagsskulder och skyldigheter. Därigenom kan det inte bli allvarligt påverkat i händelse av någon form av rättegång eller anspråk mot verksamheten.

Förbättra trovärdighet och varumärkesskydd

Förbättrar trovärdigheten genom att lägga till "Inc" eller "LLC" till företagets namn genom införlivande. Det är ett stämpel av godkännande som ger verksamheten den auktoritet och trovärdighet som är allmänt associerad med ett inbyggt företag. Detta kan i sin tur leda till tillströmning av potentiella konsumenter, leverantörer och partners som föredrar att göra affärer med ett inbyggt företag snarare än med en affärsenhet, vilket inte är det. Återigen bör du överväga att integrera din affärsenhet för fördelarna med varumärkesskydd.

Skatteflexibilitet och förmåner

En mängd skattefördelar och fördelar som ditt företag kommer sannolikt att få ska vara en genuin anledning att överväga införlivande.En inkorporerad verksamhet beskattas i samma takt som en ensam innehavare, men ger fortfarande begränsad exponering för ditt ansvar som ägare till verksamheten.

Vanligtvis redovisas vinst och förlust av ett inkorporerat företag på ägarens personliga inkomstskatt. Å andra sidan ger det fortfarande ägaren flexibiliteten att välja att beskattas som ett bolag. En inbyggd verksamhet kommer sannolikt att undvika att beskattas på både företagsvinster och utdelningar genom att välja underkapitel S-skatteklass.

Fradragsberättigande kostnader

Generellt har en inbyggd verksamhet befogenhet att dra av alla normala kostnader som löner och driftskostnader innan de tilldelas inkomsterna till ägarna. Detta blir fördelaktigt i den meningen att det finns möjlighet att dra av de pengar du fördelar för företagstillväxten innan du bestämmer företagets faktiska skattepliktiga inkomst.

Evig förekomst

Med ditt företag kommer garantin att verksamheten kommer att fortsätta att existera även om det ändras ägande eller hantering. Detta strider mot enskilda företag och partnerskap, som griper till att existera omedelbart när ägaren dör eller lämnar verksamheten. Genom att integrera verksamheten ser du till att dess arv bevaras bortom äganderätt och ledningsändringar.

För detta ändamål är det lätt att notera att det är ett viktigt steg i företagets livscykel att veta när och varför att införliva en affärsenhet.

Som företagsägare bör du överväga lämplig tid att införliva ditt företag för att njuta av många fördelar som följer med sådan inkorporering.