12 Arg män Gruppdynamik

12 Angry Men Group Dynamics : Den klassiska 1957-filmen "12 Angry Men" har en lång historia som undervisningsverktyg i företagsskolan om hantering, gruppdynamik , gruppbeslut och psykologi. En nominering till Oscar för bästa bild av 1957, ger denna film en underhållande och engagerande filmstudie på dessa områden.

Historien var ursprungligen titeln "Twelve Angry Men" (med numret stavat ut) och verkade först som en live-tv-lek i september 1954.

Det visades som en del av "Westinghouse Studio One" antologiserien på CBS-tv-nätverket. Ett år senare, 1955, producerades en scenanpassning under samma titel. Olika remakes och nya anpassningar för scenen, film och tv har dykt upp i efterföljande år (inklusive vissa utländska versioner), med variationer i titeln.

Ändå är 1957-filmversionen, med huvudrollen Henry Fonda och Lee J. Cobb, ofta citerad som den definitiva anpassningen. Det fick Oscar-nomineringar för bästa bild, bästa direktör och bästa anpassade manus. Övriga juryns medlemmar skildras av Ed Begley (senior), E. G. Marshall, Jack Warden, Jack Klugman, Ed Binns, Martin Balsam, Joseph Sweeney, Robert Webber, John Fiedler och George Voskovec.

- 9 -> Föredrag

Mycket välskriven och välgjord

• Memorable
• Realistisk presentation av gruppdynamik
• Nackdelar

Som ett verk av fiktion kan det inte resonera med de som föredrar faktiska fallstudier

• Det kan tyckas daterat till samtida tittare
• Berättelse Line i sammanfattning:

Historien handlar om en jurys överläggningar i vad som verkar vara ett öppet och stängt mordfall i som svaranden i början tycks vara skyldig utöver en skugga av tvivel. Elva jurister är beredda att döma utan diskussion. Den tolfte ledamoten, som spelas av Henry Fonda, röstade "inte skyldig" framförallt för att provocera diskussion, av rättvisa till den anklagade. Han medger också i början att bevisen mot den anklagade verkar vara överväldigande. De flesta jurymedlemmar är rättvisa och vill göra det rätta. De representerar också ett tvärsnitt av samhället, med olika bakgrund och livserfarenheter som spelar in när de kommer att diskutera fallet i detalj:

Arkitekt (Henry Fonda)

Aktiemäklare eller finansiell rådgivare (EG Marshall )

• Reklamschef (Robert Webber)
• Fotbollstränare (Martin Balsam, som spelar juryns förman)
• Försäljare (Jack Warden)
• Äldre pensionär (Joseph Sweeney)
• Invandrare (George Voskovec)
• Barndom som spenderas i ett grovt område (Jack Klugman)
• Några jurister har emellertid viktiga karaktärsbrister, som återspeglar många människor inom samhället i stort och inom företag:
• Jajan som är rädd för att stå emot majoriteten och så lätt svävar (Robert Webber)

Den grunda, otåliga mannen som inte har något intresse av att fatta det rätta beslutet, bara för att fatta ett snabbt beslut så att han kan gå vidare till andra saker som oroa honom mer (Jack Warden)

• The bigot som drivs av fördomar, även ondskan (E d Begley)
• Mannen som hoppar till felaktiga slutsatser om fallet, genom att se det genom linsen av en olycklig upplevelse av sig själv (Lee J.Cobb)
• Förmannen som kämpar för att upprätthålla ordningen, och som blir frustrerad och passiv när han inte kan (Martin Balsam)
• Jurgen (Henry Fonda) villig att stå ensam är mycket analytisk och logisk, liksom modig i motsätta sig majoriteten. Till slut övertalar han alla de andra för att rösta "inte skyldig" och frikänna svaranden. Den klimatiska scenen är när den sista hållningen för en dömd dom (Lee J. Cobb) inser att han hade projicerat sitt svåra förhållande med sin egen son på fallet, i själva verket ta ut sin ilska med sin son på den unge svaranden i rättegång. Filmen erbjuder en utmärkt fallstudie i gruppdynamik som är minnesvärd, underhållande och realistisk.