10 Tips för att hålla det professionellt när du söker på jobbet

Ibland kan en intervju känna sig mer som en konversation med en vän än en professionell screening av din kandidatur för anställning. Kanske träffar du din intervjuare för en kaffe eller en cocktail. Kanske är han eller hon runt din ålder eller en vän till en vän. Du kan intervjua i ett ledigt kontor där kollegornas vänliga rapport utökas runt omkring.

Oavsett det är alltid viktigt att vara professionell - inte bara under dina intervjuer, utan genom hela jobbsökningsupplevelsen.

Från hur du kommunicerar med rekryterare om hur du gör dig själv i intervjuer, tänk på att professionalism alltid är nyckel. Det är lätt att känna sig (för) bekväm i en avslappnad miljö, men det är viktigt att hålla sig kvar på ditt spel. Här är hur.

10 tips för att hålla det professionellt när jobbsökande

1. Undvik "TMI. " Låt dig inte frestas att dela" TMI "- för mycket information - även om din intervjuare gör det. Säg att du är i en tidig måndagsmorgonintervju, och din intervjuare klagar över en hård helg och en bestående baksmälla. I ett sådant fall är det absolut bäst att sympatisera - "Jag hoppas att du börjar må bättre snart" - än att empatisera med en "Ja, man, jag också. "Jämförbart, ge inte upp irrelevant personlig information. Din intervjuare behöver inte veta om din senaste uppbrott, din nyaste flickvän eller din kamp med dina rumskamrater.

2. Var inte ett kryp! Om du ska stalka din potentiella chef eller intervjuare online, gör det noggrant.

Anslut inte med hans eller hennes personliga profil på Facebook, Twitter eller Instagram, och gör inte "som" något. Koppla in professionellt på LinkedIn istället, eller anslut med företagets profiler.

3. Använd korrekt grammatik, inte akronymer. När du kommunicerar med potentiella arbetsgivare online eller i text använder du ordentlig grammatik och förkortar inte.

"Tack" är mycket kraftfullare än "Thx. "På samma sätt, använd inte emojis i första kommunikationen, även om du försöker vara snäll eller rolig.

4. Komponera professionella e-postmeddelanden. Även om den person du motsvarar är super-avslappnad medan du skickar ett mail, borde du vara den som håller den professionell. Använd alltid lämpliga hälsningar ("Kära fru Brown" eller "Hej fru Brown" föredrar "Hey" eller "What's up") och stängningar ("Tack", "Med vänliga hälsningar" eller "Bästa" är tre go- till alternativ) och se till att din e-postadress är lämplig för arbetsplatsen.

Mer om e-post: Riktlinjer för att skriva ett professionellt e-postmeddelande

5. Utveckla en personlig rapport, men gå inte för långt. Det är viktigt att utveckla en rapport med potentiella chefer och medarbetare. Du är mer sannolikt att bli anställd om din intervjuare tycker om dig som person. Men var professionell i hur du uppnår den här personliga rapporten. Det är bra att knyta med lite skratt eller chatta om positiva, arbetsrelaterade och icke-kontroversiella ämnen, men undvik "Tre P-s" - politik, skenhet och poking roligt. Du vet aldrig vem du oavsiktligt förolämpar.

6. Tänk på din sociala medier närvaro. Om du delar dina sociala medier profiler med rekryterare eller din online-närvaro är synlig för allmänheten, håll den ren.

Var uppmärksam på dina användarnamn, vad du postar, vad du är taggad i, vad du "gillar" eller dela, och vilken profilbild du använder. Arbetsgivare märker allt.

Mer om sociala medier: Topp 10 sociala medier Gör och gör inte

7. Använd lämpliga kommunikationskanaler. Räcker endast till arbetsgivare via metoder som de föreslår. Om de säger att du inte ringer, ring inte. Om de säger att de inte kommer in och släppa ditt CV, kom inte in och släpp ditt CV igen. På samma sätt, även om du gräver upp en personlig e-postadress, social media profil, mobilnummer eller adress, tänk på dina gränser och kontakta bara dem via godkända kanaler.

8. Åtgärd på ett café, en bar eller en restaurangintervju. Behandla en intervju över mat eller dryck på samma sätt som du skulle behandla en intervju på ett kontor. Lyssna noggrant, var uppmärksam på din intervjuare och hur du svarar på frågor och inte överdriv på alkohol.

Var uppmärksam på hur du interagerar med andra runt dig medan du är i närvaro av din intervjuare. Var inte otrevlig mot din server eller slå på servitrisen, till exempel.

Mer om intervjuer utanför kontoret: Hur man hanterar en intervju på en restaurang

9. Gör inte skämt på ditt brev eller CV. Medan du kan uttrycka din personliga sans för humor i en utsträckning, gå inte för långt och gör skämt på ditt brev eller CV. Att lista "Netflix bingeing" som en hobby eller "öldryckning" som färdighet kommer inte att få dig till jobbet.

10. Var inte en slob. Även om företaget är ledigt och det finns ingen klädkod någonstans i sikte, upp det en hak eller två när du intervjuar. Du behöver inte (och borde inte) bära en kostym på en klädd arbetsplats, men klä dig som om du vill ha jobbet och inte som att du stannar mellan löpande ärenden och går till gymmet.

Casual betyder inte oprofessionellt

Tänk på att vardagligt, så många arbetsplatser är, betyder inte oprofessionellt. Det är särskilt sant när du söker jobb. När du har fått jobbet kan du skräddarsy din kommunikation och beteende för att passa jobbet och din nya arbetsgivare. Under tiden är det bästa sättet att hålla det professionellt.

Vad annat du behöver veta: Professionella riktlinjer för brev och e-post | Undvik dessa vanliga intervjufel