Vad gör du om du har blivit en jobbintervju

Ibland, oavsett hur mycket ansträngning du gör för att förbereda en intervju, går något fel. Kanske har du vaknat med migrän kanske kan du inte tänka på en personlig händelse i ditt liv; Kanske den dagen kände du dig helt enkelt under vädret.

Hur man hanterar en dålig jobbintervju

Oavsett det finns det omständigheter som du inte kan förutsäga - Omständigheter som mycket väl kan kasta bort ditt "A-spel" och resultera i dåliga prestanda under en intervju .

Det händer.

Här är tre strategier du kan använda för att återhämta sig från en dålig jobbintervju:

1. Ge dig själv lite tid. En dålig intervju kan göra att du känner dig frustrerad och upprörd. Ta lite tid - några minuter, eller kanske en timme - att absorbera upplevelsen. Men bo inte för länge. Det är lätt att spiral, och blir övertygad om att intervjun gick ännu sämre än vad den faktiskt gjorde. Kom ihåg att det här är bara ett tillfälle, och det kommer att bli många fler.

2. Leta efter lektioner. När du har spenderat lite tid med dina känslor, fråga dig om det finns några inlärningsmöjligheter. Gick intervjun dåligt för att du var sen? Fick du ett svar på en gemensam intervjufråga? Misslyckas med att visa din passion för positionen? Om du kan identifiera den exakta orsaken till att intervjun gick dåligt kan det ofta hjälpa dig att åtgärda problemet - antingen med den här positionen eller genom att förbereda dig olika för din nästa intervju.

3. Begär en andra chans. Ingen vill röra sig i en intervju, men arbetsgivare är också människor och förstår att människor har dåliga dagar. Om du tror att du har blivit intervjuad, ge inte bara upp. Även om det inte finns någon säker brandfel, är det alltid en bra idé att skicka ett tack via e-post efter din intervju, och om du tror att du kunde ha gjort det bättre gör det inte ont för att förklara det i anteckningen.

Om du kände dig under vädret kanske du kanske skickar ett tackmeddelande som säger att du kände dig sjuk och att det ledde till en dålig prestanda som inte visade din fulla intresse för positionen. Fråga sedan om det finns något sätt du kan träffa för en andra gång. Du vet aldrig - arbetsgivaren kan vara imponerad av ditt initiativ. Trots allt, många gånger på jobbet, kommer något inte att gå perfekt. För en potentiell arbetsgivare kan det vara nästan lika meningsfullt att se hur du arbetar för att förbättra en situation som att ha en stark intervju.

Hur man ber om en andra chans

Även om inte alla arbetsgivare har tid eller resurser för en "övergång", om du tror att du flunked en intervju, ta dig tid att skjuta intervjuaren ett e-brev som förklarar dina omständigheter och tackar dem för möjligheten att intervjua.

Naturligtvis, var inte galen med ursäkter, men se till att du:

• Förklara vad som gick fel. Till exempel, "Jag kände mig under vädret" eller "Jag är inte vanligtvis sent, men jag hade en oväntad barnomsorgsolycka." Syfte att hålla din förklaring enkel och kort - inget behov av mycket detaljer eller en sobhistoria.
• Påpeka ditt intresse för jobbet . Du kan också nämna de särskilda färdigheter som du skulle ta med till positionen.
• Erbjud att träffa en andra gång. Eller fråga om det är ett alternativ att ordna en telefonsamtal.
• Upprepa alternativet att kontakta dina referenser. Starka referenser kan försäkra intervjuare om att din dåliga prestanda var atypisk och att du bekräftade dina förmågor på jobbet.

Här är ett exempel på e-post som du kan skicka om du befinner dig i den här situationen.

Sample Email to Ask for Another Interview

Ämne: Jane Doe Interview

Kära fru Jones,

Tack så mycket för att du tar dig tid att prata med mig. Jag njöt av att prata med dig, och jag känner att positionen skulle vara en bra match för min akademiska och professionella bakgrund och min färdighetsuppsättning.

Jag är dock inte säker på att jag är intresserad av och entusiasm för jobbet som översatts i vår intervju idag. Jag har känt under vädret i veckan och tror inte att jag kunde uttrycka min förmåga till jobbet.

Jag ville ta dig tid att försäkra dig om att jag tror min initiativtagning, hög grad av motivation och positiv attityd gör mig till en ledande kandidat för denna position. Jag är inte säker på om det kom över under intervjun.

Om du vill ordna en annan tid att träffas, skulle jag uppskatta möjligheten att prata med dig igen.

Tveka inte att kontakta mina referenser om du har några frågor eller oro över min personliga eller arbetsprestanda.

Tack igen för möjligheten att prata med dig. Jag ser fram emot att höra från dig.

Med vänlig hälsning,

Jane Doe
Email
Telefon

För nästa gång

Även om du inte kan rädda denna intervju, finns det några saker du kan göra för att lindra stressen att oroa sig för att den nästa är dålig också. Så här minimerar du jobbintervallsstress, tillsammans med tips för att få en jobbintervju.