Vad är två veckors meddelande?

Meddelande om två veckor

Med två veckors varsel är standardpraxis när man avgår från ett jobb. Om du har ett anställningsavtal eller en facklig överenskommelse som anger hur mycket meddelande du ska ge, följ det. Om inte, är två veckors varsel lämplig men inte nödvändig.

Om din arbetsgivare ber dig stanna längre än två veckor (eller tidsperioden i ditt kontrakt) har du ingen skyldighet att stanna.

Dessutom måste din arbetsgivare inte acceptera två veckors varsel (såvida det inte finns i ditt kontrakt).

De kan avsluta din anställning omedelbart. Det kan hända, så var beredd att avsluta ditt jobb när du meddelar. Se till att du har all information du behöver från din arbetsdator och annan information du vill ta med dig redo att gå.

Hur ska du meddela?

Är du osäker på hur du säger till din handledare som du lämnar? Här är vad du ska säga när du slutar jobbet. Om du lämnar en position kan du känna dig obekväma, men om du följer några enkla regler, ska processen gå smidigt:

• Berätta för din chef först: Börja med att meddela din chef. Det kan vara frestande att undvika ett ansikte mot ansikte konversation, men när det är möjligt är det bäst att meddela personligen. Det är upp till dig hur många detaljer du vill dela om varför du lämnar. Vid slutet av samtalet är det lämpligt att skaka hand. Därefter vill du sannolikt berätta för mentorer, personer du jobbar med, och medarbetare. Vid en viss punkt kommer din chef att berätta för hela ditt team.

• Förbered en övergångsplan: Medan det är möjligt att när du meddelar dig, kommer företaget omedelbart att avsluta din anställning, det är också troligt att du kommer att sluta arbeta i ytterligare två veckor . Chefer och medarbetare kommer sannolikt att vara angelägna om att bli fastnade på dina olika projekt. Ha en övergångsplan förberedd för att göra din avgång sömlös.
• Var snäll: Även om du förnekade ditt jobb eller medarbetare, eller inte trodde på företagets produkt, är det nu inte dags att dela negativa åsikter! När du lägger märke till, försök att säga trevliga saker om att njuta av din tid att arbeta tillsammans, eller hur mycket du har lärt dig att vara hos företaget. Om du verkligen inte kan säga någonting snällt, följ det gamla ordspråket och säg inte något alls.
• Gör planer för att hålla kontakten: Använd ditt meddelande om två veckor för att lägga till personer på LinkedIn och andra sociala medier, och se till att medarbetare har ditt personliga e-postmeddelande. Du vill göra framtida kommunikationer enkelt - på så sätt, om du någonsin behöver en rekommendation eller hänvisning, behöver du inte göra massor av forskning för att komma i kontakt.

Läs mer: 10 saker att inte säga när du avslutar

Vad händer efter att du har meddelat dig?

Vanligtvis är tvåveckorsperioden en övergång. Du kan ha massor av möte med medarbetare för att granska status för projekt och gå igenom din dagliga rutin och uppgifter. Du kan bli ombedd att förbereda dokument, e-postklienter för att införa en ny kontakt hos företaget eller dela var du behåller viktiga filer. Gör din del för att säkerställa att alla som borde veta att du reser från företaget är korrekt informerade.

Det kan vara mycket frestande att släcka under denna period. Motstå frestelsen: Precis som du jobbat hårt för att göra ett bra första intryck under intervjuer är det också viktigt att göra ett starkt sista intryck på din väg ut ur jobbet. Detta kommer att bidra till att kollegor och chefer tänker på dig positivt, vilket kommer att vara till nytta om du någonsin behöver en rekommendation eller arbetar tillsammans i framtiden.

Här följer en översikt över vad som händer när du har avslutat jobbet.

Vad som ska göras när du måste avgå omedelbart

Som jag nämnde, under normala omständigheter, med två veckors varsel är standardpraxis. Det kan dock finnas tider när du bara inte kan stanna så länge.

Om det beror på problem på jobbet eller personliga förhållanden, kan du behöva gå vidare direkt. Här är några godtagbara skäl för att avgå utan två veckors varsel, tillsammans med råd om hur du slutar.

Avgångsbrev Exempel: Avgångsbrev - Två veckor Meddelande | Avgångs Email - Två veckor Meddelande