Vad söker arbetsgivare i ett CV?

Du kan enkelt spendera timmar - eller verkligen, dagar eller veckor - arbeta över ditt CV. Men kommer allt det hårda arbetet att resultera i ett CV som matchar vad arbetsgivare letar efter? Ett framgångsrikt CV visar inte bara ditt arbete. det matchar rekryterare och anställer chefernas förväntningar, tydliggör att du är en bra passform för rollen och framför allt är lätt att läsa och förstå.

Läs vidare om fem saker som arbetsgivare letar efter i ett CV - denna insikt hjälper dig att se till att ditt CV matchar arbetsgivarnas förväntningar och önskemål.

5 Saker Arbetsgivare Leta i ett CV

1. Arbetsgivare vill ha ett lättläst CV.
Ditt CV ska skrivas i ett rimligt format, läsbart teckensnitt och ha normala marginaler. Låt inte ledningschefer eller potentiella intervjuare undra om de behöver recept på läsglasögon. En för liten teckensnitt är ett tecken du borde klippa lite kopia eller expandera ditt CV på en andra sida. Var uppmärksam på att ditt CV är lätt att läsa både på skärmen och i en utskriftskopia.

Mer: Så här väljer du det bästa CV-formatet

2. Arbetsgivare vill också enkelt kunna skanna ett CV.
Medan du borde arbeta över att välja de bästa åtgärdsorden och kraftverken för ditt CV, och se till att allt formuleras perfekt, vet att få hyreschefer faktiskt är läser ditt CV. Snarare skannar de snabbt sidan, söker efter nyckelord, jobbtitel och stora fakta som visar om du passar bra för positionen.

Gör det enkelt för arbetsgivarna att hitta den här värdefulla informationen - inkludera tillräckligt med blankutrymme mellan linjer och i marginalerna för att göra det skannbart och fokusera också på relevant information.

3. Arbetsgivare letar efter återupptag av kvalificerade kandidater - så sätt prestationer och relevant erfarenhet front-and-center.
En arbetsgivares främsta mål är att hitta en kvalificerad kandidat.

Hur kan du visa att du är kvalificerad och den bästa personen för jobbet? Börja med att matcha dina kvalifikationer till jobbet - om arbetsgivare letar efter någon som är detaljorienterad, se till att dina organisatoriska färdigheter och förmåga att hantera många projekt utan misstag står på displayen.

I jobbet beskrivningar på ditt CV, gå utöver notering dagliga uppgifter och ansvarsområden. Tänk större: Arbetsgivare vill veta vad du ska uppnå om du är anställd. Ge dem en känsla av dina förmågor genom att sätta dina prestationer - oavsett om det är att omarbeta ett ineffektivt system, spara företagets pengar eller generera försäljningsintäkter - på displayen. Och se till att de flesta relevanta prestationer, de som lätt översätter till det jobb du vill ha, är mest synliga.

Mer: Hur inkluderas prestationer i ett CV

4. Arbetsgivare vill ha en sammanhängande, lätt att följa historia … inte din livshistoria.
Relevans är viktigt när det gäller att återuppta - det är inte att arbetsgivare är lat, men att det är i ditt bästa intresse att göra det så enkelt som möjligt för dem att förstå dig som kandidat. Bytte du karriärer mitt stream? Överväg att lämna några av jobben från din första karriär eller gruppera jobbtiteln tillsammans med en mycket begränsad beskrivning.

Och om det har varit årtionden sedan ditt första jobb, är det troligt dags att ta bort det från ditt CV.

- 9 ->

Mer: 7 Saker att skära från din mittkarriär CV
Använd ditt CV för att rita så rak linje som möjligt mellan din erfarenhet och resultat och jobbet du vill ha. Om möjligt, försök visa din karriärutveckling också. Helst bör en återuppgift visa att med varje ny roll tog du nya utmaningar och ökade ansvarsområden.

5. Arbetsgivare vill ha en korrekt formaterad CV.
Kanske är det lite gammaldags, men det finns ett visst traditionellt format och stil att återuppta. Om du ska bryta reglerna, gör så medvetet och noggrant. Arbetsgivare letar efter om du kan sammanställa ett presentabelt dokument. Detta gäller för alla jobb, men särskilt ställen där kommunikationen och presentationen är viktig.

Håll formateringen konsekvent i hela dokumentet.

Mer: Hur man gör ditt CV står ut ur mängden

Anställningschefer ser mycket återuppta, så de vet vad som ska inkluderas, till exempel kontaktinformation, utbildning etc. Se till att allt Den förväntade informationen finns på plats: Följ riktlinjerna för vad som ska ingå i ett CV, samt riktlinjerna för vad du ska lämna av ditt CV.

Här är några enkla sätt att få rekryterare att bläddra i ditt CV, eller avvisa det direkt:

Typos:

• Att fånga dina egna typsnitt är väldigt, väldigt svårt. Följ dessa tips för att minska antalet skrivfel i ditt CV och överväga att be en vän eller familjemedlem att ge dokumentet en recension. Dåliga ordval eller bragging:
• Medan du vill utöka dina prestationer och använda starka ord för att beskriva dina ansvarsområden och prestationer, var försiktig så att du inte tippar över linjen till bragging. Och använd inte tesaurusen så mycket i ett försök att undvika repetition som du använder alltför snygga, absurda ljudande ord. Också på grund av skrivfel, förvirrande formatering eller ett oläsligt teckensnitt, om det är svårt att läsa ditt CV, är det troligt att rekryterare kommer att göra det. skippa det.
• Fler tips för ett vinnande CV Topp 10 CV-skrivartips

Så här skapar du ett professionellt CV

• Fortsätt Skriva Guide