Video: VT01 Media and Interview Skills Course Introduction 2025
Om du är tveksam till att lämna ditt jobb eller byta karriär eftersom du är orolig kommer du att behöva förvärva en helt ny uppsättning färdigheter medan alla som du byggt upp genom åren kommer att slösa bort, lägg den rädslan att vila. Du kommer att kunna ta många av dem med dig till ditt nya jobb eller karriär. Överförbara färdigheter är de talanger och förmågor som kan resa med dig när du gör en övergång.
Studera listan nedan för att hjälpa dig att upptäcka vilka färdigheter du har.
Du kanske har förvärvat dem genom jobb, skolor, lärlingar, praktikplatser, formell och informell träning, fritidsintressen och frivilliga upplevelser. Det finns sex breda kategorier: Grundläggande, Människor, Ledning, Klient, Forskning och Planering och Dator- och Teknisk Färdigheter. Denna lista innehåller inte de svåra färdigheter som gör att du kan utföra ditt specifika jobb, även om du kanske också kan överföra dem mellan yrken.
Grundläggande färdigheter:
- Använd lyssningsförmåga för att förstå muntliga instruktioner
- Lär dig nya rutiner
- Förstå och utföra skriftliga instruktioner
- Överföra information till andra
- Observera och utvärdera dina egna och andras uppträdanden
- Kommunicera skriftligt
- Använd matematiska processer för att lösa problem
- Tala offentligt
- Demonstrera professionalism
Ge konstruktiv kritik
- Få feedback
- Koordinera åtgärder med andras handlingar
- Förhandla, övertyga och påverka människor
- Motivera andra
- Hantera klagomål
- Träna eller lär nya färdigheter
- Delegera arbetet med andra
- Övervaka andras arbete
- Utför upprepa
- Rådgivare
- Bygg starka kundrelationer
- Samarbeta med andra människor
- Mentor yngre kollegor
- Lös konflikter
- Utveckla relationer med leverantörer
- Demonstrera bekvämligheten när det gäller alla människor
- Förhöj kundernas eller kundernas förtroende
- Förvaltningsfärdigheter:
Övervaka budgetar
- Rekrytera personalen
- Recension CV
- Intervju jobb kandidater
- Välj nya anställningar
- Övervaka anställda
- Tilldela resurser som utrustning, material och anläggningar
- Schemalagda personal
- Presidera över möten
- Förhandla kontrakt
- Utvärdera personal
- Arrätta kommittéer
- Klara färdigheter
Utför allmän prästerskap algoritmer och administrativa supportuppgifter
- Designformulär, korrespondens och rapporter
- Hantera dokument
- Ta protokoll på möten
- Använd textbehandlingsprogramvara
- Använd databashanteringsprogramvara
- Använd kalkylprogramvara
- Använd desktop publishing-programvara
- Använd presentationsprogramvara
- Utför datainmatning
- Håll reda på kundfordringar, leverantörsskulder, fakturering etc.(bokföring)
- Skärm telefonsamtal
- Hälsa besökare
- Forsknings- och planeringsfärdigheter:
Identifiera och presentera problem för överordnad ledning
- Förutse och förebygga problem som uppstår eller återkommande
- Använd kritiska tänkande färdigheter att fatta beslut eller utvärdera möjliga lösningar på problem
- Lösa problem
- Hantera hinder och kriser
- Definiera organisationens eller avdelnings behov
- Ange mål
- Prioritera uppgifter
- Lokalisera och nå ut till leverantörer eller underleverantörer
- Analysera information och prognosresultat
- Hantera din tid och träffa deadlines
- Planera och genomföra händelser och aktiviteter
- Utveckla och genomföra nya policyer och förfaranden
- Utveckla en budget
- Koordinera och utveckla program
- Dokumentprocedurer och resultat
- Utarbeta rapporter
- Utför forskning med hjälp av Internet och biblioteksresurser
- Generera idéer
- Utveckla och genomföra idéer
- Dator och tekniska färdigheter:
Använd datorprogramvara som är relaterad till jobb
- Använda jobbrelaterad utrustning
- Installera programvara på datorer
- Använda Internet, inklusive e-post och sökmotorer
- Använda utrustning som skrivare, kopiatorer och faxapparater
- Felsöka problem med maskinvara, programvara och annan utrustning
- Installera utrustning
- Felsöka problem med och reparationsutrustning
- Behåll utrustning
- Inspektera utrustning för att identifiera problem
- Ytterligare färdigheter:
Visa flytande eller fungerande kunskaper i ett främmande språk
- Visa flytande eller fungerande kunskaper om teckenspråk
- Fundraise
- Skriv bidrag
- Designwebbplatser
- Vad är dina överförbara färdigheter?
Skriv en lista över dina överförbara färdigheter med hjälp av denna som utgångspunkt. Välj de du har från listan ovan och lägg till andra som inte är listade. Ta även med dina hårda färdigheter. När du har skrivit allt på ett ställe, bedöma din marknadsförbarhet för potentiella arbetsgivare. Har du de färdigheter de söker? Finns det några luckor du behöver ta itu med genom att få mer utbildning, utbildning och erfarenhet.
Använd dina överförbara färdigheter för att marknadsföra dig själv till framtida arbetsgivare
Ditt CV ska visa för potentiella arbetsgivare att du har de färdigheter de söker. Det är här dina överförbara färdigheter kommer in. Arbeta dem i dina arbetsbeskrivningar och ta hand om det språk du använder till språket i jobbet meddelanden för de positioner du tillämpar.
Markera dina överförbara färdigheter på jobbintervjuer också. När du svarar på potentiella arbetsgivares frågor, var noga med att prata om de som är relevanta för de positioner du ansöker om.
Hårda färdigheter mot mjuka färdigheter: Vad är skillnaden?
Skillnaden mellan hårda färdigheter och mjuka färdigheter, exempel på båda typerna av färdigheter och vad arbetsgivare letar efter när de utvärderar färdighetssätt.
10 Intervjuer Färdigheter som hjälper dig att bli anställd
Med de färdigheter du behöver intervjua framgångsrikt kommer hjälpa dig att bli anställd. Här är de 10 bästa intervju färdigheterna du kan använda för att låsa in ett jobbbjudande.
5 Färdigheter att lära dig att spara pengar
Spara pengar tar en viss uppsättning färdigheter . Lär dig vad du kan göra för att börja spara pengar och ta kontroll över dina finanser med dessa fem färdigheter.