Arbetslöshetskompensation för federala anställda

Arbetslöshetskompensationen för federala anställda (UCFE) -programmet ger arbetslöshetsförmåner för berättigade arbetslösa tidigare civila federala anställda.

Arbetslöshetsersättning för federala anställda

Tidigare federala anställda kan lämna in arbetslöshetskrav om de har separerats från sitt offentliga jobb, placeras i obetald eller överförts till ett annat lönekontor.

I allmänhet är den statliga lagen där en anställds senaste officiella tjänstestation placerades, den statliga lagstiftningen som bestämmer rätten till arbetslöshetsförsäkringsförmåner enligt arbetslöshetskompensationen för federalt anställd program.

Stödberättigande för arbetslöshet

Arbetslöshetsprogrammet för federala anställda drivs på samma villkor som gäller för regelbunden statslöshetsförsäkring. Lagen i den stat där fordran är inlämnad bestämmer förmåner belopp, antalet veckor förmåner kan betalas och andra behörighet villkor.

Medan stödberättigande och mängden förmåner skiljer sig från stat till stat kräver alla statliga arbetslöshetsförsäkringslagar att en tidigare federal anställd för närvarande är arbetslös och kan och är tillgänglig för lämpligt arbete. I vissa fall är deltidspersoner också berättigade till förmåner. Alla tidigare federala anställda måste också registrera sig för arbete och lämna in ett arbetslöshetsfordran hos sina lokala arbetsförmedlingar eller arbetslöshetsförsäkringsbyråer.

Benefit Denial

Oavsett statligt, kommer alla arbetslöshetsförsäkringsbyråer att förneka tidigare anställda i Förenade Medarbetarna om de slutar frivilligt, sparkas för missförhållanden eller vägrar att acceptera ett nytt anställningsbud utan god anledning .

Arbetslöshetskompensation

Arbetslöshetskompensationen för federala anställdas program administreras av statliga arbetslöshetskontor som agenter i den federala regeringen. Ersättning utfärdas av varje statens Employment Security Agency enligt dess unika arbetslöshetsförsäkringslagstiftning. Förmåner betalas med statsfinansiering, och som sådan tas aldrig avdrag från betalning under federal anställning för att finansiera detta program.

Mängden veckoersättning och den tid för vilken förmåner kommer att utfärdas bestäms av lagen i det land där du senast tjänstgjorde vid en officiell tullstation. Driftsstationen är listad på den sista "Meddelandet om personalåtgärd" vet också som SF-50-dokumentet. Om du har fått alla förmåner under den tidsperiod som du är berättigad till, finns det tillfällen där du fortfarande kan vara berättigad till förlängda förmåner.

Tidigare federala medarbetare vars senaste officiella tullstation var utanför USA kommer inte att kunna samla ersättning förrän de återvänder till USA.Förmåner kommer att bestämmas av lagstiftningen i det land där du bor.

Reemployment

Om du accepterar ett nytt jobbbjudande och har samlat in arbetslöshetsersättning, är det ditt ansvar att anmäla ditt lokalkontor, personligen eller skriftligen, om att upphöra med förmåner när du är återanställd. Straff för att samla in förmåner när de är anställda kan leda till böter eller fängelse.

Inlämna en fordran

För att ansöka om arbetslöshet, kolla med ditt arbetslöshetskontor för information om hur du öppnar ett anspråk. Det kan hända att du kan hämta online eller via telefon. Det rekommenderas att du skickar ett krav så snart som möjligt.

Försena ditt anspråk kan minska förmånerna, och i vissa fall kan tidigare anställda inte kvalificera sig för några fördelar alls.

När du förbereder dig för att lämna in en ansökan, var noga med att ta fram en form av identifiering (som ett pass eller körkort), det officiella meddelandet om din uppsägning eller icke-betalningsstatus, formulera SF-50, betala stubbar och andra dokument som bevisar förbi anställning av en federal myndighet.