Tips för att skriva ett brev som ber om ditt jobb Tillbaka

Startade du bara ett nytt jobb och beklagar det redan? Du kanske inte kan få ditt gamla jobb tillbaka, men det gör det inte ont att fråga.

Detta provbrev som ber om ditt jobb tillbaka kan skickas via e-post eller brev till din tidigare chef.

Hur man skriver ett brev som ber om ett jobb tillbaka

• Följ affärsformat. Om det här är ett skriftligt brev, använd det officiella företagsformatet när du skriver ditt brev. Ta med din kontaktinformation högst upp, datumet och arbetsgivarens kontaktuppgifter. Var noga med att ge en hälsning i början och en handskriven signatur i slutet. Om det här är ett e-postmeddelande, börja med en hälsning och avsluta med ditt typade namn. För ett e-postmeddelande, var noga med att inkludera ditt namn i ämnet i meddelandet, så din förfrågan läses.

• Påminn dem vem du är. Påminn din arbetsgivare av den avdelning du arbetade med, och din jobbtitel. Du kan också nämna hur länge du arbetade där. Om du arbetat där för ett tag kommer det att påminna dem om ditt engagemang för företaget. Börja med att skicka meddelandet till din tidigare chef. Du kan också behöva prata med mänskliga resurser eller övergripande ledning, men din chef är bra en person till att börja med.
• Sälja dig själv till företaget. Förvänta dig inte att du kommer att få ditt jobb bara för att din arbetsgivare gillade dig tidigare. Du måste övertyga din tidigare chef om att hyra dig igen är en bra idé för företaget. Berätta för varför du är en utmärkt passform för jobbet. Om du uppnått några stora framgångar på jobbet (till exempel om du hjälpt företaget att spara några pengar), påminna dem om detta. Om du har utvecklat några nya färdigheter sedan du lämnar jobbet, nämna dessa.
• Håll det kortfattat. Gå inte i detalj i detta brev. Du kan nämna varför du lämnar ditt nya jobb, men håll det kortfattat och fokusera främst på varför du tycker att du ska återgå till din gamla position. Om din tidigare chef anser dig för positionen kommer du sannolikt att träffa honom eller henne personligen. Under det mötet är du beredd att svara på fler frågor om varför du lämnade ditt gamla jobb och varför du vill ha det här jobbet igen.

• Fråga om andra möjligheter. Ditt jobb kan redan fyllas. Därför, om du är villig att överväga andra öppna positioner hos företaget, säg det. Att vara flexibel kan hjälpa dig att få ett jobbbjudande.
• Tänk två gånger. Se till att du verkligen vill återvända till företaget. Du lämnade av en anledning, trots allt. Om du bara går tillbaka eftersom det är det enklaste alternativet, tänk hårt innan du skickar detta brev. Överväg att göra en fördel och nackdel för att överväga om du ska återvända till jobbet. Tänk på att om du skulle bli omhyrd skulle du troligen börja om som en ny anställd.Ditt lön och förmånspaket kanske inte matchar det du tjänat tidigare.

• Redigera, redigera, redigera. Detta brev är det som kan få din fot tillbaka i dörren hos ditt gamla företag. Ta därför tid att göra detta brev så professionellt som möjligt. Läs igenom brevet för eventuella fel.

Brev exempel på att fråga om att få ett jobb tillbaka

Ditt namn
Din titel
Företagsnamn
Adress
Stad, Stat, Postnummer

Datum

Kontaktnamn < Kontakt Titel
Företagsnamn
Adress
Stad, Stat, Postnummer
Kära Herr / Ms. LastName,

Som du vet började jag nyligen ett nytt jobb hos ABC Company. Jag har dock insett att arbetsuppgifterna och arbetsmiljön inte är vad jag förväntade mig. Jag skriver därför för att fråga om möjligheten att återvända till min position som biträdande redaktör hos XYZ Company, som jag höll de senaste fyra åren.

Jag beklagar verkligen mitt beslut att avgå och om jag skulle bli omhyrd, kan jag försäkra dig om att jag kan erbjuda ett långsiktigt engagemang för företaget.

I mellantiden sedan jag var biträdande redaktör har jag fått erfarenhet av nya innehållshanteringssystem, inklusive Drupal och WordPress. Jag tror att dessa färdigheter skulle vara ovärderliga eftersom ABC Company fortsätter att utöka sin online-närvaro.

Om företaget skulle överväga att hyra mig, förstår jag att mitt jobb kan ha blivit fyllt. Om så är fallet, är de andra öppna positionerna jag skulle kunna ansöka om?

Tack på förhand för din övervägande. Jag ser fram emot att höra från dig, och jag är tillgänglig för din bekvämlighet för en konversation. Jag kan nås på 555-555-1234 eller på din. name @ gmail. com.

Med vänliga hälsningar,

(Handskriven signatur)

Namn

Sändning av en e-postförfrågan om nyanvändning

En begäran om omhyring kan skickas via e-post. Ange ditt namn och tidigare jobbtitel i ämnesraden i meddelandet: Ditt namn - Jobbtitelfråga. Ta med din kontaktinformation i undertecknandet av meddelandet, så det är enkelt för din tidigare handledare att komma i kontakt med dig.

Föreslagen läsning:

Vad ska man göra när ett nytt jobb inte fungerar? Hur man ansöker om ett jobb